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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円(売上高の前年同期比増加額)書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 中間期(第2四半期)会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高21,602百万円+34.6%
営業利益238百万円
経常利益359百万円
純利益183百万円
営業利益率1.1%
当四半期3か月の実績
売上高
11,105百万円
営業利益
400百万円
通期業績予想
売上高
46,500百万円
営業利益
700百万円
経常利益
720百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
428百万円
一株当たり当期純利益
66.74円
年間配当
40円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通り増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
2024年3月期第2四半期営業利益
-2百万円
売上高影響
666百万円
粗利率変化
1,304百万円
販管費影響
-1,729百万円
2025年3月期第2四半期営業利益
238百万円
新しい施策
- ウイルテック、デバイス販売テクノ、ホタルクスの3社合同による『ものづくりワールド大阪』への出展
- 建設業界向け技術者教育本『ジョブトレ』シリーズの拡充
- 再エネ関連事業の業務領域拡大に向けた建設業許可の取得と工事事業の開始
- ITサポート事業での採用強化・未経験者育成環境の整備
セグメント別実績
マニュファクチャリングサポート事業
売上高
9,238百万円-2.6%
セグメント利益
83百万円
コンストラクションサポート事業
売上高
2,673百万円+12.8%
セグメント利益
87百万円+28.3%
ITサポート事業
売上高
1,498百万円+0.6%
セグメント利益
-22百万円-172.4%
EMS事業
売上高
7,952百万円+219.2%
セグメント利益
94百万円-7.2%
従業員数
5,877名
時点2024年9月末
年間配当
1株当たり年間配当額
40円
中間配当
20円
期末配当
20円予想
配当性向
30%目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 中間期(第2四半期) |
| 売上高 | 21,602百万円(前年比 +34.6%) |
| 営業利益 | 238百万円 |
| 経常利益 | 359百万円 |
| 純利益 | 183百万円 |
| 営業利益率 | 1.1% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 11,105百万円 / 営業利益 400百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 46,500百万円 / 営業利益 700百万円 / 経常利益 720百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 428百万円 / 一株当たり当期純利益 66.74円 / 年間配当 40円 |
| 計画に対する自己評価 | 計画通り |
| セグメント別実績 | マニュファクチャリングサポート事業 売上高 9,238百万円(前年比 -2.6%) / セグメント利益 83百万円 / コンストラクションサポート事業 売上高 2,673百万円(前年比 +12.8%) / セグメント利益 87百万円(前年比 +28.3%) / ITサポート事業 売上高 1,498百万円(前年比 +0.6%) / セグメント利益 -22百万円(前年比 -172.4%) / EMS事業 売上高 7,952百万円(前年比 +219.2%) / セグメント利益 94百万円(前年比 -7.2%) |
| 増減要因の内訳 | 2024年3月期第2四半期営業利益 -2百万円 / 売上高影響 666百万円 / 粗利率変化 1,304百万円 / 販管費影響 -1,729百万円 / 2025年3月期第2四半期営業利益 238百万円 |
| 従業員数 | 5,877名 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 40円 / 中間配当 20円 / 期末配当 20円(予想) |
| 配当性向 | 30%(目安) |
| 新しい施策 | ウイルテック、デバイス販売テクノ、ホタルクスの3社合同による『ものづくりワールド大阪』への出展、建設業界向け技術者教育本『ジョブトレ』シリーズの拡充、再エネ関連事業の業務領域拡大に向けた建設業許可の取得と工事事業の開始、ITサポート事業での採用強化・未経験者育成環境の整備 |
この書類が述べていない項目(15件)
売上総利益率販管費通期予想に対する進捗率主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。EMS事業のM&A効果、機電系・建設系エンジニア派遣サービスの堅調な成長、マニュファクチャリングサポート事業での個別採算管理の徹底による粗利率の回復を挙げている。一方、販管費は前年のM&Aに伴い増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。