株価のうごき
¥1,289最新+0.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
15.45何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.79純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
5.1%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
331億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
71.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
11.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
2.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
不採算店の減損影響の一巡と、既存店の回復(既存店売上のトレンド転換)
今後1-3四半期影響 大可能性 中
リユース事業の拡大(買取対象拡大、サポートセンター活用による商品化の増加)と、その収益寄与の定量化
今後2-4四半期影響 中可能性 中
OMO基盤深化・CRM強化が、来店/購買/修理導線の改善(転換率・客単価等)として現れるか
今後1-2四半期影響 中可能性 小
電動アシスト(ENERSYS/ENERSYS CITY等)のモデルチェンジ効果が販売構成の改善につながるか
今後1-3四半期影響 中可能性 中
為替・原材料/物流コスト(輸入比率45%超の為替感応度)に対して、価格転嫁や在庫運用で耐性が出るか
四半期ごとに継続監視影響 大可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 0.5%
掲載の株主 0.5%その他 99.5%
下田 佳史0.12%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)0.10%
下田 英樹0.08%
日本カストディ銀行(信託口)0.07%
下田 美智子0.06%
下田 富昭0.03%
下田 忍0.03%
あさひ従業員持株会0.03%
ほか掲載の1社0.02%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 下田 佳史 | 0.12 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 0.10 |
| 下田 英樹 | 0.08 |
| 日本カストディ銀行(信託口) | 0.07 |
| 下田 美智子 | 0.06 |
| 下田 富昭 | 0.03 |
| 下田 忍 | 0.03 |
| あさひ従業員持株会 | 0.03 |
| ほか掲載の1社 | 0.02 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-062026年9月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-09-252027年2月期 第2四半期(中間期) 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-09-252027年2月期 第2四半期(中間期) 決算説明資料
- 2026-09-25剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2026-09-032026年8月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-08-032026年7月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-07-032026年6月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-06-222027年2月期 第1四半期 決算説明資料
ほか13件
- 2026-06-222027年2月期 第1四半期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-06-032026年5月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-05-15指名報酬諮問委員会の体制変更に関するお知らせ
- 2026-05-072026年4月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-04-222026年 第51回定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-04-03中期経営計画の策定に関するお知らせ
- 2026-04-03配当方針の変更に関するお知らせ
- 2026-04-032026年2月期 決算説明資料
- 2026-04-032026年3月度 月次営業速報に関するお知らせ
- 2026-04-032026年2月期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-03-26業務提携に係る基本合意書締結に関するお知らせ
- 2026-03-09業務提携に係る基本合意書締結に関するお知らせ
- 2026-03-062026年2月度 月次営業速報に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-30あさひVISION2020-NEXT STAGE-の実現
- 2026-09-30新規出店による店舗力の強化
- 2026-09-30売上高・利益の前年同期比増加
- 2026-09-30春季最需要期による業績の季節的変動
- 2026-09-30自然災害による店舗損害
- 2026-09-30LOHAS Cycle asahiによるリユース・アウトレット事業と循環型消費環境の構築
- 2026-09-30海外事業の継続困難リスク
- 2026-09-30PB商品の海外生産停止・生産コスト上昇リスク
ほか74件
- 2026-09-30PB商品の仕入価格変動を販売価格へ転嫁できないリスク
- 2026-09-30PB商品の知的財産権侵害リスク
- 2026-09-30輸入仕入に伴う為替変動リスク
- 2026-09-30人材不足による出店ペース・顧客サービス低下リスク
- 2026-09-30自転車の組立整備・PB製品に関する品質および製造物責任リスク
- 2026-09-30顧客情報流出・システム障害リスク
- 2026-09-30新規出店に伴うコスト・物件・保証金回収リスク
- 2026-09-30FC店舗運営・ブランド信用に関するリスク
- 2026-09-30継続配当と内部留保による成長投資・財務体質強化
- 2026-09-30業績連動型株式報酬による取締役インセンティブ
- 2026-09-30一般車販売の鈍化と自転車利用形態の拡大
- 2026-09-30店舗網・サービスネットワークの社会的基盤化
- 2026-09-30所得の伸び悩み・節約志向による個人消費の弱さ
- 2026-09-30法人向け掛売取引における売掛金回収リスク
- 2026-09-30店舗等の収益性低下による固定資産減損リスク
- 2026-09-30自転車小売事業の単一セグメント運営
- 2026-09-30自転車販売・修理の維持による社会貢献と事業継続
- 2026-09-30お客様との関係性強化(CRM強化)
- 2026-09-30事業領域の拡大
- 2026-09-30営業活動によるキャッシュ・フローの大幅減少
- 2026-09-30自転車を通じた持続可能な社会と持続的成長の両立
- 2026-09-30自律型人材の育成と従業員の能力発揮を支える人的資本戦略
- 2026-09-30多様な人材が活躍できる職場環境の整備
- 2026-09-30国内保有自転車6,000万台へのアプローチ強化
- 2026-09-25商品力の強化とPB商品の新市場開拓
- 2026-09-25デジタル・IT基盤の強化によるSCM・オムニチャネル最適化
- 2026-09-25資本コストや株価を意識した経営によるPBR改善
- 2026-09-25ビジネスプラットフォーム相互活用による戦略パートナー拡大
- 2026-06-22人間力の強化による顧客サービス拡充
- 2026-06-22自転車シェアリングサービス事業への参入
- 2026-05-15指名報酬諮問委員会による手続きの透明性・客観性向上
- 2026-04-22中国を中心とする海外事業の展開
- 2026-04-22内部監査・内部統制による業務適正と財務報告の信頼性確保
- 2026-04-22監査等委員会設置会社への移行とモニタリング型取締役会の志向
- 2026-04-03対売上高経常利益率約8%の達成
- 2026-04-03物流機能の強化・最適化による納期短縮
- 2025-05-19安心安全な自転車のための品質管理体制強化
- 2025-05-19企業価値向上に向けたコーポレート・ガバナンスの確立
- 2025-05-19スリムな「文鎮型経営」による意思決定の迅速化
- 2025-05-19反社会的勢力との関係遮断
- 2025-05-19ホームセンター等へのPB・オリジナル商品の供給
- 2025-05-19業容拡大に伴う従業員採用と人員増加
- 2025-05-19PB商品とNB商品の品揃え構成比率を各50%前後に維持
- 2025-05-19各部門と経営会議による横断的なリスク管理
- 2025-05-19自己資金・借入による安定的な資金流動性の確保
- 2025-05-192019年2月期計画の達成状況と計画未達
- 2025-05-19独立社外取締役・社外監査役による客観的な経営監督
- 2025-05-19ブランド再活性化とブランドアイデンティティの統一
- 2025-05-19役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
- 2025-05-19内部通報制度とコンプライアンス研修による法令遵守体制
- 2025-05-19収益認識会計基準の適用と長期保証サービスの期間収益認識
- 2025-05-19サステナビリティ委員会による全社的取り組みの審議・取締役会報告
- 2025-05-19リアル店舗からECへの販売チャネルシフト
- 2025-05-19マテリアリティ(重要課題)10テーマの特定
- 2025-05-19GHG排出量削減とカーボンニュートラルの実現
- 2025-05-19気候変動によるサプライチェーン・店舗被害・需要変動リスク
- 2025-05-19女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金格差・離職率の改善目標
- 2025-05-19ACEPによる将来の経営幹部人材育成
- 2025-05-19キャリア開発支援制度による従業員のキャリア自律
- 2025-05-19安全衛生基本方針と健康保持増進のための職場環境整備
- 2025-05-19創業75周年記念の感謝還元キャンペーン
- 2025-05-19改正道路交通法による自転車のながらスマホ・酒気帯び運転厳罰化と安全意識向上
- 2025-05-19カスタマーハラスメント基本方針の策定
- 2024-05-13天候不順による客数伸び悩み
- 2023-12-28新型コロナウイルス感染拡大による景気・経済活動への影響
- 2023-12-28改正道路交通法によるヘルメット着用努力義務化と需要増加
- 2023-05-15店舗・通販で利用できる株主優待券の継続
- 2023-05-15東京証券取引所プライム市場への移行
- 2023-05-15時価算定会計基準等の適用
- 2022-12-28新型コロナウイルス感染拡大に対する感染防止策
- 2020-05-18消費増税前の電動アシスト自転車販売の好調
- 2020-05-18税込表示の継続と大半商品の税込価格据え置き
- 2020-05-18人口減少・高齢化と「モノ」から「コト」への消費価値観の変化
- 2018-05-14自転車活用推進法の施行と自転車活用に関する取り組み期待