株価のうごき
¥879最新-39.4%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要
提出書類の読み込みが終わると、ここに要約が入ります。
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
28.6何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.33純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
4.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
13億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
68.8%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-19.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 0.7%
掲載の株主 0.7%その他 99.3%
湊 剛宏0.36%
株式会社ポルト0.21%
株式会社 SBI証券0.02%
AIフュージョンキャピタルグループ株式会社0.02%
山本 裕治0.01%
楽天証券株式会社0.01%
廣田 順子0.01%
株式会社サイブリッジ0.01%
ほか掲載の2社0.02%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 湊 剛宏 | 0.36 |
| 株式会社ポルト | 0.21 |
| 株式会社 SBI証券 | 0.02 |
| AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 | 0.02 |
| 山本 裕治 | 0.01 |
| 楽天証券株式会社 | 0.01 |
| 廣田 順子 | 0.01 |
| 株式会社サイブリッジ | 0.01 |
| ほか掲載の2社 | 0.02 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-16保有状況報告書
- 2026-09-30揚羽、〈日本赤十字社〉2万4000の声で創る未来へのビジョンづくりで伴走支援
- 2026-09-17揚羽、〈タダノインフラソリューションズ〉の採用力を最大化する新卒向けサイト構築で伴走支援
- 2026-09-16揚羽、〈FICTホールディングス〉のMAツール運用基盤整備とシナリオ設計で伴走支援
- 2026-09-15揚羽、〈日本赤十字社〉の創立150周年を契機にした組織変革で伴走支援
- 2026-08-26揚羽、〈NTTデータグループ〉の「仕事と介護の両立支援プロジェクト」を伴走支援
- 2026-08-20揚羽、〈三井情報〉のパーパス浸透と社員の一体感を高めるインナーブランディングを伴走支援
- 2026-08-19揚羽、〈三井情報〉の新ブランドアイデンティティ刷新と社内浸透で伴走支援
ほか43件
- 2026-08-072026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-08-072026年9月期 第3四半期決算説明資料
- 2026-08-07通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-07-14揚羽、AI時代のブランド認知を支援する「AIO ・LLMO 最適化サービス」を提供開始
- 2026-07-08揚羽、〈JX金属〉の採用リブランディングを一気通貫で伴走支援
- 2026-06-12本社移転並びに特別利益及び特別損失の計上(見込み)に関するお知らせ
- 2026-06-02揚羽、〈パーソルテンプスタッフ〉のキャリア再定義を推進するインナーブランディング施策で伴走支援
- 2026-05-222026年9月期第2四半期決算 質疑応答集
- 2026-05-142026年9月期 第2四半期決算説明動画公開のお知らせ
- 2026-05-142026年9月期 第2四半期決算説明資料
- 2026-05-142026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-04-21揚羽、〈住商グローバルエレクトロニクス〉の真価を可視化するブランディング動画制作で伴走支援
- 2026-04-16揚羽、社員同士がリアルに語り合う座談会映像で〈JALUX〉の採用ブランディングを伴走支援
- 2026-03-10揚羽、〈プライムプレイス〉の周年事業を成長戦略へ導くブランディングで伴走支援
- 2026-02-202026年9月期 第1四半期決算 質疑応答集
- 2026-02-17揚羽、〈商船三井さんふらわあ〉のMVV浸透施策で共感率99%を実現
- 2026-02-132026年9月期 第1四半期決算説明動画公開のお知らせ
- 2026-02-132026年9月期第1四半期決算説明資料
- 2026-02-13法人税等調整額(益)の計上に関するお知らせ
- 2026-02-132026年9月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-02-13株主優待制度の変更(継続)に関するお知らせ
- 2026-02-04揚羽、〈JFEシステムズ〉の組織変革を促すパーパス策定・浸透プロジェクトで伴走支援
- 2025-12-25支配株主等に関する事項について
- 2025-12-23株式会社セレブレインとの業務提携に関するお知らせ
- 2025-12-17揚羽、「2025日本BtoB広告賞」金賞受賞の〈IHIエアロスペース〉採用サイト制作で伴走支援
- 2025-12-03第25期定時株主総会招集通知
- 2025-11-26揚羽、メンバーズの社内表彰イベント企画・運営で、さらなる理念浸透を伴走支援
- 2025-11-212025年9月期 通期決算質疑応答集
- 2025-11-142025年9月期 決算説明会動画公開のお知らせ
- 2025-11-142025年9月期決算説明資料
- 2025-11-142025年9月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-11-14役員人事に関するお知らせ
- 2025-11-07法人税等調整額(益)の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-10-22保有状況報告書
- 2025-10-02揚羽、“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査レポートを公開
- 2025-09-25揚羽、「AI最適化型デジタルマーケティング支援サービス」を提供開始
- 2025-08-26〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融合した採用ブランディングを、揚羽が伴走支援!
- 2025-08-20〈大和ハウス工業〉従業員9割が活用する学習基盤「&D Campus」を、揚羽の支援で構築!
- 2025-08-082025年9月期第3四半期決算説明資料
- 2025-08-082025年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-08-05揚羽、従業員の“キャリア自律”を促すインナーコミュニケーション術を紹介!
- 2025-07-24揚羽、三井物産人材開発が登壇する「共創Meetup」を開催
- 2025-07-22揚羽、文系・理系でこれだけ違う! “学生の本音”に応じた採用戦略を解説
変遷
- 2026-09-30企業のブランディングに伴走する事業ミッション
- 2026-09-30人的資本を起点とした全方位型ブランディング支援
- 2026-09-30インナーブランディング・周年イベント案件への注力
- 2026-08-20クリエイティブ品質・顧客満足度・リピートの向上
- 2026-08-07データ・テクノロジー・リッチコンテンツを活用したブランディング
- 2026-08-07売上高拡大・営業利益の絶対額と利益率の向上
- 2026-08-07受注・顧客関係性指標の週次モニタリング
- 2026-08-07SDGs・ESG・CSVを含むサステナビリティブランディング
ほか45件
- 2026-08-07コーポレートコミュニケーションとプロダクト・サービスマーケティングへの選択と集中
- 2026-08-07上場1周年記念特別株主優待
- 2026-08-07本社ビルの合意解約と本社移転
- 2026-07-14AI事業研究チームによる社内生産性向上と顧客DX支援
- 2026-05-22大手企業への集中と顧客内クロスセル・アップセル
- 2026-05-22採用強化と体系的な教育・研修
- 2026-05-22業務の標準化・型化と社内システム・RPAの導入
- 2026-05-14人材・システムへの投資を優先し当面は無配
- 2026-05-14コーポレート支援領域への事業シフト
- 2026-05-14景気変動と顧客の採用活動・広告予算の変化
- 2026-05-14納期集中による業績の季節変動
- 2026-05-14株主優待の常設導入・拡充
- 2025-12-24コーポレートブランディング支援企業としての地位確立
- 2025-12-24コンサルティング企業・フリーランスとのアライアンス強化
- 2025-12-24人材を優先資本とする多様な人材の活躍
- 2025-12-24パーパス実現を通じた人と組織の継続的成長
- 2025-12-24透明性の高い経営とコーポレート・ガバナンスの充実
- 2025-12-24リスク管理委員会・コンプライアンス委員会による管理体制
- 2025-12-24情報管理体制と情報セキュリティの強化
- 2025-12-24社内基幹システムの導入
- 2025-12-24広告・ブランディング市場の成長鈍化リスク
- 2025-12-24競合参入と技術革新への対応リスク
- 2025-12-24社外パートナー・フリーランスからの支援確保
- 2025-12-24優秀な人材の確保・定着リスク
- 2025-12-24顧客機密情報・個人情報の流出リスク
- 2025-12-24新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2025-12-24M&A実行後の想定外事象・計画未達リスク
- 2025-12-24流通株式時価総額の上場形式要件リスク
- 2025-12-24代表取締役への依存と大株主の持分集中
- 2025-12-24バタフライモデルによるインナー・アウターブランディングの一貫化
- 2025-12-24AGEHA Brand Auditによるブランド統合分析
- 2025-12-24制作物の品質管理と上位職クリエイターのリソース確保
- 2025-12-24業容拡大・新規事業に伴う内部管理体制の構築リスク
- 2025-12-24第三者の知的財産権侵害リスク
- 2025-12-24クリエイティブ制作及び下請取引に関する法的規制リスク
- 2025-12-24災害・事故等による事業活動停滞リスク
- 2025-12-24情報システム管理人材の確保・属人化リスク
- 2025-12-24名古屋証券取引所ネクスト市場への上場
- 2025-12-242025年9月期の売上高・営業利益・受注指標目標
- 2025-05-14事業拡大・新規事業に伴う資金調達リスク
- 2025-05-14監査法人の交代
- 2023-12-25マーケティング活動のオンライン化と新規案件発掘
- 2023-12-25成功事例のパターン分析と企画メニュー化
- 2023-12-25東京証券取引所グロース市場への上場
- 2023-12-252024年9月期の売上高・営業利益・受注指標目標