揚羽、〈タダノインフラソリューションズ〉の採用力を最大化する新卒向けサイト構築で伴走支援｜揚羽（9330）の適時開示

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発表された内容

新卒向け採用サイト構築・採用ブランディング支援

適用分野（この発表が対象とする用途）

新卒採用、採用ブランディング、機械・電気系学生向けの採用コミュニケーション

提供開始日2026年4月（採用サイト公開、実績）

相手先と当社の関係

揚羽9330

当社との関係

揚羽がタダノインフラソリューションズの新卒向け採用サイト構築を伴走支援。資本関係・人的関係は非開示。

相手先株式会社タダノインフラソリューションズ

東京都中央区。代表取締役社長・CEOは氏家俊明。発電所や港湾などで使われる定置式クレーンや荷役機械を製造。その他の属性は非開示。

業績への影響

業績への影響についての記載はない。採用プロセス全体への波及として、説明会後の志望度向上、選考途中の離脱防止、内定承諾率向上が期待されている。

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	新卒向け採用サイト構築・採用ブランディング支援
相手先	株式会社タダノインフラソリューションズ
相手先の概要	東京都中央区。代表取締役社長・CEOは氏家俊明。発電所や港湾などで使われる定置式クレーンや荷役機械を製造。その他の属性は非開示。
当社との関係	揚羽がタダノインフラソリューションズの新卒向け採用サイト構築を伴走支援。資本関係・人的関係は非開示。
提供開始日	2026年4月（採用サイト公開、実績）
適用分野	新卒採用、採用ブランディング、機械・電気系学生向けの採用コミュニケーション
業績への影響	業績への影響についての記載はない。採用プロセス全体への波及として、説明会後の志望度向上、選考途中の離脱防止、内定承諾率向上が期待されている。

この書類が述べていない項目（11件）

契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績出典

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会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

タダノインフラソリューションズは設立当初から採用サイトがなく、就職情報サイトだけでは事業や仕事の魅力、社風を学生に伝えきれなかったため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。