揚羽（9330）・方針再掲
人材・システムへの投資を優先し当面は無配
FY2023に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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事業効率化・拡大投資を優先した無配方針235社が書いているテーマ・逆風44社・追い風165社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの237件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当中間会計期間においても配当は実施されておらず、従来の無配状態が継続している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「株主還元策につきましては、将来の成長に向けた投資のための内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を実施することを基本方針としておりますが、当面の間につきましては配当実施の可能性及びその時期等については未定であります。」
従来の無配方針を維持しつつ、「業績に応じた配当」を基本方針として明示した。設立以来の無配と、配当実施時期未定の状態は継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当中間会計期間も配当を実施していない。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当第2四半期累計期間も配当を実施していない。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」
当第１四半期においても配当を実施していないことを確認できる。 - FY2023初出有価証券報告書
「優先的に人材の採用・育成、システム等の設備強化等の事業拡大のための設備投資等に投資し、なお一層の事業拡大を目指すことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。」
設立以来配当を実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び時期は未定としている。