読む価値
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中立
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—
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断定的
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業務提携9330揚羽
提携先株式会社セレブレイン
提携の内容
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変革期にある企業への一気通貫サポート 人的資本経営や DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を背景に、M&A（企業間の買収や合併）や事業構造転換などの「変革期」にある企業に対し、プロジェクトチームとして連携します。戦略策定フェーズから実行フェーズまで断絶のない支援を行い、施策の実効性を最大化します。
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
提携先について
事業内容人事戦略コンサルティング／人材開発・教育研修／HRテクノロジーコンサルティング／組織人事調査・診断サービス／ヘッドハンティング（人材紹介事業許可番号: 13-ユ-040380）
所在地東京都千代田区
業績への影響
本件による 2026 年 9 月期の当社業績に与える影響は軽微と考えております。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | 株式会社セレブレイン |
| 提携先の事業内容 | 人事戦略コンサルティング、人材開発・教育研修、HRテクノロジーコンサルティング、組織人事調査・診断サービス、ヘッドハンティング（人材紹介事業許可番号: 13-ユ-040380） |
| 提携先の所在地 | 東京都千代田区 |
| 提携の種類 | 業務提携 |
| 提携の内容 | 変革期にある企業への一気通貫サポート 人的資本経営や DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を背景に、M&A（企業間の買収や合併）や事業構造転換などの「変革期」にある企業に対し、プロジェクトチームとして連携します。戦略策定フェーズから実行フェーズまで断絶のない支援を行い、施策の実効性を最大化します。 |
| 業績への影響 | 本件による 2026 年 9 月期の当社業績に与える影響は軽微と考えております。 |
この書類が述べていない項目（17件）
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日提携開始日株式取得日・払込期日主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本経営への関心が高まり、人事戦略の再構築や人事制度の見直し、社員のキャリア自律支援を進める企業が増えている一方、人的資本に関する経営課題が複雑化し、戦略や制度を現場の行動変容につなげる必要があるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。