読む価値
77重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-73
百万円（営業利益）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 通期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,547百万円-0.9%
営業利益-73百万円
経常利益-76百万円
純利益-63百万円
売上総利益率52.2%
販管費881百万円
当四半期3か月の実績
売上高
379百万円
通期業績予想
2026年9月期
売上高
1,850百万円
売上原価
856百万円
売上総利益
993百万円
販売費・一般管理費
943百万円
営業利益
50百万円
経常利益
48百万円
当期純利益
32百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高88.4%
売上総利益83.5%
販売費・一般管理費96.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績は計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高の前期比減少△13百万円
- 売上原価の前期比減少△5百万円
- 売上総利益の前期比減少△8百万円
- 販売費・一般管理費の前期比増加+66百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
定量的な為替・原材料価格・数量等の前提は非開示。新規採用は欠員補充に留め、優秀な社員の定着に注力する方針。新しい施策
- AI最適化型デジタルマーケティング支援サービスの提供開始
- コーポレートブランディングチームの新設
- サステナビリティブランディングをコーポレートコミュニケーションへ統合
- プロダクト＆サービス・マーケティングを新領域として分割
- コーポレートブランディングチームとインナーブランディングチームのクロスセル強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注額1,569百万円前年同期比2024年9月期1,696百万円から減少
- 通年受注額1,000万円以上の顧客社数34社前年同期比2024年9月期27社から増加
- 新規受注社数112社前年同期比2024年9月期88社から増加
セグメント別実績
単一セグメントのため非開示。事業領域別売上高はコーポレートブランディング485百万円、インナーブランディング466百万円、サステナビリティブランディング68百万円、リクルーティング支援526百万円。前年同期比は順に+16.9%、+25.3%、△71.5%、△1.4%。財務目標
自己資本比率68.8%の実績を記載。財務目標は非開示。市場規模・シェア
超大手・大企業約1,300社、中堅企業約9,000社、中小企業約3,360,000社
受注高・受注残高
受注高
1,569百万円
従業員数
人数141名
時点2025年9月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 通期 |
| 売上高 | 1,547百万円（前年比 -0.9%） |
| 営業利益 | -73百万円 |
| 経常利益 | -76百万円 |
| 純利益 | -63百万円 |
| 売上総利益率 | 52.2% |
| 販管費 | 881百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 379百万円 |
| 通期業績予想 | 2026年9月期 売上高 1,850百万円 / 売上原価 856百万円 / 売上総利益 993百万円 / 販売費・一般管理費 943百万円 / 営業利益 50百万円 / 経常利益 48百万円 / 当期純利益 32百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 88.4% / 売上総利益 83.5% / 販売費・一般管理費 96.1% |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績は計画未達 |
| セグメント別実績 | 単一セグメントのため非開示。事業領域別売上高はコーポレートブランディング485百万円、インナーブランディング466百万円、サステナビリティブランディング68百万円、リクルーティング支援526百万円。前年同期比は順に+16.9%、+25.3%、△71.5%、△1.4%。 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高の前期比減少 / 金額 △13百万円、要因 売上原価の前期比減少 / 金額 △5百万円、要因 売上総利益の前期比減少 / 金額 △8百万円、要因 販売費・一般管理費の前期比増加 / 金額 +66百万円 |
| 主要KPI | 指標名 受注額 / 値 1,569百万円 / 前年同期比 2024年9月期1,696百万円から減少、指標名 通年受注額1,000万円以上の顧客社数 / 値 34社 / 前年同期比 2024年9月期27社から増加、指標名 新規受注社数 / 値 112社 / 前年同期比 2024年9月期88社から増加 |
| 従業員数 | 人数 141名 / 時点 2025年9月末 |
| 業績見通しの前提 | 定量的な為替・原材料価格・数量等の前提は非開示。新規採用は欠員補充に留め、優秀な社員の定着に注力する方針。 |
| 財務目標 | 自己資本比率68.8%の実績を記載。財務目標は非開示。 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 1,569百万円 / 受注残高 非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 超大手・大企業約1,300社、中堅企業約9,000社、中小企業約3,360,000社 / シェア 非開示 |
| 新しい施策 | AI最適化型デジタルマーケティング支援サービスの提供開始、コーポレートブランディングチームの新設、サステナビリティブランディングをコーポレートコミュニケーションへ統合、プロダクト＆サービス・マーケティングを新領域として分割、コーポレートブランディングチームとインナーブランディングチームのクロスセル強化 |
この書類が述べていない項目（10件）
営業利益率単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。上期に既存案件の納期対応へ注力したことで下期以降の新規案件獲得が伸び悩み、採用した人材の組織としての本格稼働にも時間を要したため売上が計画未達となった。さらに、即戦力人材の前倒し採用による人件費・採用費の増加と、前年同期にはなかった株主優待費用により販管費が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。