株価のうごき
¥777最新-22.9%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
343.46何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.86純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
0.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
453億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
89.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
0.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-31.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
中国向けRF規制の次段階(2026年4月の販売規制施行予定)と、認可(NMPA第三類)を前提とした販売継続/拡大の実行度合いが確認されること
2026年4月前後〜その後の四半期開示影響 大可能性 中
新製品の販売立ち上がり(例:RF以外も含む“機会創出”商材)と、旗艦店・ECの売上貢献が定量で示されること
2026年下期〜2027年影響 中可能性 中
米国の新規販路(Anthropologie等)および高付加価値提携(Rescue Spa)による販売の広がりが、海外売上の増減で裏付けられること
2026年後半〜2027年影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 56.1%
掲載の株主 56.1%その他 43.9%
山崎 静子17.31%
山崎 貴三代11.27%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.80%
一般社団法人美山崎5.10%
山崎 光英4.45%
Victoria Yamazaki3.78%
山崎 知美3.78%
山崎 岩男2.67%
ほか掲載の2社1.93%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 山崎 静子 | 17.31 |
| 山崎 貴三代 | 11.27 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 5.80 |
| 一般社団法人美山崎 | 5.10 |
| 山崎 光英 | 4.45 |
| Victoria Yamazaki | 3.78 |
| 山崎 知美 | 3.78 |
| 山崎 岩男 | 2.67 |
| ほか掲載の2社 | 1.93 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-08-142026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-152026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-03-13中期経営計画の進捗および見直しに関するお知らせ
- 2026-03-042026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-02-25中国子会社の設立に関するお知らせ
- 2026-02-13減損損失(連結)及び貸倒引当金繰入額(個別)計上に関するお知らせ
- 2026-02-13剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-02-132025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)
ほか49件
- 2025-12-12業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-12-122025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-21Tmallにおける中国「独身の日」 美容機器部門で昨年に続き1位を獲得
- 2025-10-15減塩サポート食器 「エレキソルト」が2025年度グッドデザイン金賞を受賞
- 2025-09-122025年12月期 株主優待の内容決定に関するお知らせ
- 2025-09-122025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-07-25定款 2025/07/25
- 2025-07-022025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-06-25定款の一部変更に関するお知らせ
- 2025-06-25監査等委員会設置会社への移行に伴う役員人事に関するお知らせ
- 2025-06-13関係会社株式評価損(個別)の計上及び通期連結業績予想と実績値の差異並びに個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-06-132025年4月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-28監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ
- 2025-03-14株主優待の内容決定に関するお知らせ
- 2025-03-14業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-03-142025年4月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-01-27(開示事項の経過)持分法適用関連会社の異動(出資譲渡)及び 関係会社株式売却益の計上に関するお知らせ
- 2024-12-132025年4月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-25持分法適用関連会社の異動(出資譲渡)及び関係会社株式売却益の計上 に関するお知らせ
- 2024-09-132025年4月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-07-042024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2024-06-142024年4月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-06-14会計監査人の異動に関するお知らせ
- 2024-06-14貸倒引当金繰入額、関係会社株式評価損(個別)の計上及び通期連結業績予想と実績値の差異並びに個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
- 2024-03-14株主優待の内容決定に関するお知らせ
- 2024-03-14配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2024-03-14業績予想の修正に関するお知らせ
- 2024-03-142024年4月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-12-132024年4月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-09-132024年4月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-08-10定款 2023/03/02
- 2023-07-052023年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2023-06-132023年中期経営計画の策定に関するお知らせ
- 2023-06-132023年4月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-03-14株主優待の内容決定に関するお知らせ
- 2023-03-142023年4月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-03-14配当予想の修正に関するお知らせ(設立45周年記念配当)
- 2023-03-14業績予想の修正に関するお知らせ
- 2022-12-132023年4月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2022-11-16業績予想の修正に関するお知らせ
- 2022-10-28定款 2022/10/20
- 2022-09-132023年4月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2022-08-09定款 2022/07/28
- 2022-07-25独立役員届出書
- 2022-07-072022年定時株主総会招集通知
- 2022-06-15(訂正)2022年4月期決算短信〔日本基準〕(連結)の一部訂正について
- 2022-06-142022年4月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2022-06-14中期投資計画の策定に関するお知らせ
- 2022-06-14剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
変遷
- 2026-08-14ヤーマンブランドの浸透
- 2026-08-14新たな販路の開拓
- 2026-08-14海外展開地域の拡大
- 2026-08-14コスト削減・在庫圧縮
- 2026-08-14売上・利益の回復
- 2026-08-14内部留保による財務体質強化と投資
- 2026-08-14海外経済・英国EU離脱問題による先行き不透明感
- 2026-08-14インバウンド需要による免税店向け販売の伸長
ほか96件
- 2026-08-14営業利益率20%の達成
- 2026-08-14売上高300億円の早期達成
- 2026-08-14eコマースの充実
- 2026-08-14持分法適用会社に係る投資損失
- 2026-08-14研究開発費・原価率の継続モニタリング
- 2026-08-14雅萌(上海)美容科技有限公司の設立・連結
- 2026-08-14ヘアケア・シェーバー等の新カテゴリ展開
- 2026-08-14売上拡大に伴う運転資金増加と営業キャッシュ・フロー流出
- 2026-08-14Going Global Strategyの策定
- 2026-08-14美顔器マーケットシェアNo.1とRF累計400万台
- 2026-08-14中国新ECプラットフォームBtoC子会社の設立
- 2026-08-14事業構造の抜本的改革と持続的な成長基盤の構築
- 2026-03-26安心・安全な製品・商品の提供
- 2026-03-26効果重視の直販広告投資
- 2026-03-26研究開発成果の権利化と製品差別化
- 2026-03-26手許自己資金を基本とする資金調達
- 2026-03-26のれん減損判定における見積り乖離リスク
- 2026-03-26女性・外国籍人材の活用
- 2026-03-26環境問題への取り組み
- 2026-03-26特定大口顧客への信用集中
- 2026-03-26投資株式を原則保有しない方針
- 2026-03-26サステナビリティ委員会の設置
- 2026-03-26障がい者雇用促進
- 2026-03-26株式会社forty-fourの子会社化による広告効率改善・新規商材テスト販売
- 2026-03-26決算期の変更
- 2026-03-26監査等委員会設置会社への移行
- 2026-03-13競合企業の参入及び競争激化
- 2026-03-04内部統制と内部通報制度
- 2026-03-04M&A・業務提携による事業拡大
- 2025-12-12為替変動リスク
- 2025-12-12広告宣伝費の収益効果リスク
- 2025-12-12通販部門におけるチャネル別業績の分化
- 2025-12-12海外部門の報告セグメント化
- 2025-12-12新たな市場の創出
- 2025-12-12巣ごもり消費によるEC・通信販売の伸長
- 2025-12-12中国「独身の日」の電子美容機器販売首位継続
- 2025-12-12FDA・NMPA認証の取得
- 2025-12-12固定資産除却損の計上
- 2025-12-12オーラルケア商品の好調
- 2025-12-12オーラルケア市場への本格進出
- 2025-12-12美容機器技術の異分野展開・共同開発
- 2024-12-13美容健康機器カテゴリーの好調
- 2024-12-13会計監査人の交代
- 2024-12-13MACHERIE BEAUTY TECHNOLOGY CO., LTD.持分譲渡と独自販路への経営資源集中
- 2024-07-26利益還元と配当
- 2024-07-26リスク管理委員会による横断対応
- 2024-07-26優秀な人材の確保
- 2024-07-26ユニバーサルデザインによるグローバル製品開発
- 2024-03-14EC基盤システムの整備
- 2024-03-14自然災害の発生
- 2024-03-14表情筋研究所・フェイスリフトジム・ライブコマースの提供
- 2024-03-14計画的先行発注による在庫確保とサプライチェーン安定化
- 2024-03-14雅萌(浙江)電子商務有限公司の設立・連結
- 2023-12-13顧客ニーズを反映した商品開発
- 2023-12-13YA-MAN U.S.A LTD.の設立・連結
- 2023-12-13外部委託による生産体制リスク
- 2023-12-13生産国の社会情勢等による影響
- 2023-12-13研究開発における機密情報の流出
- 2023-12-13知的財産権をめぐる侵害・係争
- 2023-12-13品質管理及び不良品リスク
- 2023-12-13同業他社の事故及び風評等
- 2023-12-13法的規制等への対応
- 2023-12-13個人情報の漏洩・不正使用
- 2023-12-13返品の発生
- 2023-12-13季節的影響
- 2023-12-13先端技術に裏付けられた商品提供
- 2023-12-13世界的な半導体不足による部品供給逼迫・価格高騰
- 2023-09-13新型ウイルス感染拡大による移動制限
- 2023-07-27経営の効率性・透明性と企業価値向上
- 2023-07-27子会社の業務・リスク管理
- 2023-07-27基幹業務システムの更新
- 2023-07-27指名・報酬諮問委員会の設置
- 2023-07-27ヤーマン奨学財団への寄付・公益財団法人への移行
- 2023-07-27人権尊重と差別防止の教育
- 2023-07-27情報セキュリティ対策
- 2023-07-27赤十字活動への継続支援
- 2023-07-27技術・サービスによるQOL向上
- 2022-09-13棚卸資産評価方法の変更
- 2022-07-28収益認識会計基準等の適用
- 2022-07-28確定拠出年金制度への移管
- 2022-07-28東京証券取引所プライム市場への移行
- 2022-07-28時価算定会計基準等の適用
- 2022-07-28役員等賠償責任保険契約
- 2022-07-28株主優待割引券の提供
- 2021-12-14中国美容機器市場の健全な形成支援
- 2021-07-29ホームエステ市場の拡大
- 2021-07-29社内体制の整備による足元の体質強化
- 2021-07-29アフターサービスの充実による競争差別化
- 2021-07-29株式会社ディーフィットの子会社化による事業拡大
- 2021-07-29自己株式の取得
- 2021-07-29株式会社エフェクティムへの出資・持分法適用
- 2021-07-29美容機器と化粧品の融合型ビジネスの展開
- 2020-12-11MAKANAIブランドのリブランディング
- 2019-03-14遊休資産化に伴う減損損失
- 2018-07-27美のプラットフォーム作り
- 2017-12-14株式分割による投資家層拡大・流動性向上