株価のうごき
¥780最新-18.3%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
和歌山県を中心に展開するスーパーマーケット事業を主力とする企業グループ。
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PBR
0.44純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-0.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
327億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
57.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
-0.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
0.8%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
50.32来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
次回決算での業績下方修正の継続有無(営業赤字の見通しの更新)
直近四半期〜通期予想の更新時期(ニュース日程の直後)影響 大可能性 大
“業態の再構築・原価低減”および店舗生産性向上の進捗(売上総利益率/販管費率/営業利益率の改善)
次の四半期決算以降(施策は継続中)影響 中可能性 中
オークワブランド(PB)拡大と惣菜ブランド(O-SOZAi)の販売構成比・収益性改善の検証
中期(複数四半期)影響 中可能性 中
DX/One to Oneマーケティングの実効性(来店客数回復・購買頻度への寄与)
2026年中(中間期以降の運用継続)影響 小可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 44.3%
掲載の株主 44.3%その他 55.7%
オークワ共栄会8.78%
大桑堉嗣7.25%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.82%
Bermuda Assetment株式会社3.81%
公益財団法人大桑教育文化振興財団3.73%
三井住友信託銀行株式会社3.58%
株式会社紀陽銀行3.39%
大桑啓嗣2.99%
ほか掲載の2社4.95%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| オークワ共栄会 | 8.78 |
| 大桑堉嗣 | 7.25 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 5.82 |
| Bermuda Assetment株式会社 | 3.81 |
| 公益財団法人大桑教育文化振興財団 | 3.73 |
| 三井住友信託銀行株式会社 | 3.58 |
| 株式会社紀陽銀行 | 3.39 |
| 大桑啓嗣 | 2.99 |
| ほか掲載の2社 | 4.95 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-292027年2月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-09-25業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-06-262027年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-06-12取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-05-20コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/20
- 2026-05-15取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2026-04-212026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-04-062026年2月期決算短信〔日本基準〕(連結)
変遷
- 2026-09-29お客様第一主義に基づく販売力・商品力・サービス力の強化
- 2026-09-29既存店の改装による活性化
- 2026-09-29為替・燃料価格・人手不足による厳しい事業環境
- 2026-09-29節約志向・低価格志向と業態横断の価格競争
- 2026-09-29営業収益・利益の前年同期比減少
- 2026-09-29既存スーパー3店舗の全面改装
- 2026-09-291株13円の中間配当
- 2026-09-29業務改革と働き方改革による現場力向上
ほか102件
- 2026-09-29お客様視点の商品改廃と教育・訓練による行動改革
- 2026-09-29全店販売状況は前年比100.5%
- 2026-09-29オークワアプリ・SNS等を活用した販促施策
- 2026-09-29収益性の低い店舗等の減損リスク
- 2026-09-29サンライズの重要性増加による連結子会社化
- 2026-09-29賃貸借契約解約損の独立表示
- 2026-09-29自己株式の取得
- 2026-09-29DX活用による店舗作業の効率改善
- 2026-09-29CO2排出量・プラスチック・廃棄ロス削減による環境負荷低減
- 2026-09-29総資産・負債の減少と純資産の増加
- 2026-09-29現金及び現金同等物の減少と各活動のキャッシュ・フロー
- 2026-09-29「変わらぬ想いで、変わり続けるスーパーマーケット」への転換
- 2026-09-29マーケティング戦略の構築
- 2026-09-29移動販売事業による買物支援・地域貢献
- 2026-09-29移動販売事業の推進
- 2026-06-12譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-05-20迅速・公正・透明な経営に向けたコーポレート・ガバナンス
- 2026-05-20コンプライアンス委員会と倫理ホットラインの整備
- 2026-05-20内部監査室による店舗監査と内部統制評価
- 2026-05-20子会社との年2回の経営方針・決算等の確認
- 2026-05-20経営会議・執行委員会による業務執行の進捗管理
- 2026-05-20サステナビリティ推進委員会の設置
- 2026-05-13スーパーセンター業態による新規出店
- 2026-05-13報告セグメントはスーパーマーケット事業のみ
- 2026-05-13東海エリアでのドミナント構築
- 2026-05-13新店検討委員会と新店業績検討会による投資管理
- 2026-05-13全社防災教育と年4回の想定訓練
- 2026-05-13社外取締役2名・社外監査役2名による監督体制
- 2026-05-13安定配当の継続
- 2026-05-13内部留保の新規出店・経営基盤拡充・財務体質強化への充当
- 2026-05-13取引関係維持強化を目的とする株式保有
- 2026-05-13営業収益経常利益率3%の目標
- 2026-05-13人材確保・育成が計画どおり進まないリスク
- 2026-05-13採用・研修・OJTによる人材確保と育成
- 2026-05-13食品工場・加工センターを中心とする食品安全管理
- 2026-05-13連結営業収益2,700億円・連結経常利益目標の上方修正
- 2026-05-13営業活動によるキャッシュ・フローと借入による資金流動性の確保
- 2026-05-13連結従業員2,128名と平均パートタイマー8,231名
- 2026-05-13IR活動の充実による投資家との対話・PBR改善
- 2026-05-13サステナビリティ基本方針と6つの重要課題
- 2026-05-13TCFD提言に沿った気候変動シナリオ分析・リスク管理
- 2026-05-13自律的キャリアと挑戦する組織風土を柱とする人材ビジョン
- 2026-05-13人事戦略部の設置と人事制度改革プロジェクト
- 2026-05-13女性管理職・店長比率と育児休業取得率等の2026年度目標
- 2026-05-13システムトラブル・システム障害による事業影響
- 2026-05-13リース会計基準等の2029年2月期適用予定
- 2026-05-13後発事象に関する会計基準等の2029年2月期適用予定
- 2026-05-13オー・エンターテイメントの持分法適用範囲からの除外
- 2025-09-30インストア加工商品の自社工場・センターでの商品化拡大
- 2025-09-30ディスカウント業態・SM業態の新フォーマット化
- 2025-09-30法人税等・包括利益表示等の会計基準の2026年2月期適用予定
- 2025-05-13スーパーセンター名張店の閉鎖による経営効率化
- 2025-05-13ネットスーパー事業の拡大
- 2024-10-01大規模小売店舗立地法等の規制による出店政策への影響
- 2024-10-01賃借物件への依存と退店・保証金回収リスク
- 2024-10-01食品事故・衛生問題による営業・安定調達への影響
- 2024-10-01顧客情報の流出リスク
- 2024-10-01近畿・東海への地域集中、天候・競合・自然災害リスク
- 2024-10-01シンジケートローンの財務制限条項
- 2024-10-01税制改正による購買意欲低下リスク
- 2024-10-01各種法規制の遵守不履行リスク
- 2024-10-01単元株式数の1,000株から100株への変更
- 2024-10-01新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた減損・繰延税金資産の回収可能性の見積り
- 2024-10-01東京証券取引所プライム市場への移行
- 2024-10-01低ROE・PBR1倍未満による市場評価未達
- 2023-12-27資産除去債務履行差額の特別利益計上
- 2023-05-16第5回株式報酬型新株予約権の発行
- 2023-05-16自動発注システムの活用による発注時間削減・効率化
- 2023-05-16税効果会計・収益認識会計基準の将来適用
- 2023-05-16営業収益税引前当期純利益率による役員賞与判定
- 2023-05-16ヒラマツの吸収合併による営業力強化・経営効率向上
- 2023-05-16関連当事者への不動産譲渡
- 2022-12-27店舗改装によるグループ経営効率化・収益力向上
- 2022-12-27新型インフルエンザ対応ガイドライン・企業行動計画による感染症危機管理
- 2022-12-27巣ごもり消費・衛生関連用品需要の急変への対応
- 2022-12-27時価算定会計基準等の2023年2月期適用予定
- 2022-12-27ヒラマツの債務超過
- 2022-05-12LED化・節水機器・電力契約見直しによる販売管理費削減
- 2022-05-12会計方針・会計上の見積りの開示基準の適用予定
- 2022-05-12監査等委員会設置会社への移行と指名報酬委員会の設置
- 2022-05-12子ども食堂支援・フードバンク等の社会貢献活動
- 2022-05-12役員等賠償責任保険(D&O保険)の締結
- 2021-05-13オークワブランディング計画の始動
- 2020-12-25リテールバックオフィスサポートの連結子会社化
- 2020-12-25第2次中期経営計画の最終年における成果と課題への対応
- 2020-12-25新中期経営計画に基づく3つのRによる成長戦略
- 2020-06-26期末店舗数160店舗
- 2020-05-14投資不動産の譲渡に伴う寄付金受入
- 2019-12-26リスク統括室の新設
- 2019-12-26プライスカット三雲店の新築建替えに向けた閉店
- 2019-12-26営業本部の新設
- 2019-12-26創立60周年感謝祭・記念商品の販売・キャンペーン展開
- 2019-05-15東海商品部の設置による地域ニーズ対応体制の整備
- 2019-05-15オーデリカファクトリー安八の新設と製販一体インフラの活用
- 2019-05-15大株主情報の名寄せ表示から株主名簿どおりの表示への変更
- 2019-05-15海南下津店の新規出店による和歌山県店舗網の拡大
- 2019-05-15和歌山県下の店舗数48店舗
- 2018-12-27既存客数の減少と既存客単価の上昇
- 2018-05-16電子マネー付きオーカードの導入と会員増
- 2018-05-16情報サービス収入の重要事業化と営業収入への表示変更
- 2018-05-16繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2018-05-16那賀店の新規出店による紀北地域のドミナント強化