オークワ（8217）・施策再掲
子会社との年2回の経営方針・決算等の確認
FY2017に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-05-20。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-20再掲ガバナンス
「グループ会社 管理課」
グループ会社管理課を通じたグループ会社との指導・監査関係を図示している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社の監査等委員である取締役及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」
監査等委員である取締役と子会社監査役による年2回の情報交換・指導監督体制を継続している。 - FY2022監査等委員会移行後の子会社監督体制へ更新有価証券報告書
「当社の監査等委員である取締役及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」
子会社管理会議に加え、監査等委員である取締役と子会社監査役による年2回の情報交換体制を記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」
代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する体制を再掲している。 - FY2020子会社監査役間の年2回の情報交換を追加有価証券報告書
「当社及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」
代表取締役出席の年2回の子会社管理会議に加え、当社・子会社の監査役が年2回情報交換する管理体制を明記した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」
代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する体制を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」
代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する仕組みを再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」
代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催し、経営方針・決算・予算執行を確認する仕組みを記載した。