株価のうごき
¥553最新+89.4%
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この会社をひとことで
本報告書は、中間連結会計期間におけるスリーエフグループのコンビニエンスストア事業を中心とした経営状況を要約している。
変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
36.12何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.94純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
43億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
79.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
10.6%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
2.9%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
2027年2月期を「収穫期」と位置付け、これまでの投資・運用高度化(AI.CO等)を成果へつなぐ方針
2027年2月期(~2027年2月)影響 大可能性 中
フランチャイズ契約の再契約を順次推進(ブランド転換10年の節目要因)
2026年5月以降(開示時点)影響 中可能性 中
AI.COの活用強化(粗利改善・売場最適化、値引き推奨機能等の運用)を次段階へ
2026年後半~2027年2月期影響 中可能性 中
出店抑制・1店舗閉店など店舗網の最適化(新規出店より質重視)
2026年10月以降(開示時点)影響 小可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 64.8%
掲載の株主 64.8%その他 35.3%
㈱JMK瑞穂35.68%
光通信KK投資事業有限責任組合6.53%
菊池 淳司6.42%
中居 京子4.19%
宇佐見 瑞枝3.49%
UH Partners 2投資事業有限責任組合3.47%
上田八木短資㈱2.99%
野村證券㈱1.98%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| ㈱JMK瑞穂 | 35.68 |
| 光通信KK投資事業有限責任組合 | 6.53 |
| 菊池 淳司 | 6.42 |
| 中居 京子 | 4.19 |
| 宇佐見 瑞枝 | 3.49 |
| UH Partners 2投資事業有限責任組合 | 3.47 |
| 上田八木短資㈱ | 2.99 |
| 野村證券㈱ | 1.98 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-082027年2月期 第2四半期(中間期)決算補足資料(連結)
- 2026-10-082027年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-20人事異動に関するお知らせ
- 2026-07-092027年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-28第45回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2026-04-16剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-04-092026年2月期 期末決算説明資料
- 2026-04-092026年2月期 期末決算補足資料(連結)
ほか45件
- 2026-04-092026年2月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-20配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-01-16役員人事に関するお知らせ
- 2026-01-082026年2月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-10-092026年2月期 第2四半期(中間期)決算補足資料(連結)
- 2025-10-092026年2月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-19業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-07-102026年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-30第44回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2025-04-18剰余金の配当に関するお知らせ
- 2025-04-102025年2月期 期末決算説明資料
- 2025-04-102025年2月期 期末決算補足資料(連結)
- 2025-04-102025年2月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-10株式会社スリーエフと株式会社ローソンの業務提携契約締結のお知らせ
- 2025-03-21通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-02-21通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-02-21代表取締役の異動及び組織変更、人事異動等に関するお知らせ
- 2025-01-092025年2月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-10-102025年2月期 第2四半期(中間期)決算補足資料(連結)
- 2024-10-102025年2月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-09-20業績予想の修正に関するお知らせ
- 2024-07-112025年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-05-01第43回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2024-04-18役員の異動に関するお知らせ
- 2024-04-18上場維持基準への適合に関するお知らせ
- 2024-04-18剰余金の配当に関するお知らせ
- 2024-04-112024年2月期 期末決算説明資料
- 2024-04-112024年2月期 期末決算補足資料(連結)
- 2024-04-112024年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-03-21通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2024-01-18人事異動に関するお知らせ
- 2024-01-112024年2月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-12-21通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2023-10-12第2四半期決算補足資料(連結)
- 2023-10-122024年2月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-09-21業績予想の修正に関するお知らせ
- 2023-07-132024年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-04-28第42回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2023-04-20上場維持基準への適合に向けた計画書
- 2023-04-20剰余金の配当に関するお知らせ
- 2023-04-132023年2月期決算説明及び中長期経営計画の進捗と更新について
- 2023-04-13特別損失の計上に関するお知らせ
- 2023-04-132023年2月期 期末決算補足資料(連結)
- 2023-04-132023年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-03-01定款 2023/03/01
変遷
- 2026-10-09赤字継続と営業総収入の減少
- 2026-10-09地域密着型の店舗づくりと「スリーエフらしさ」
- 2026-10-09オリジナル商品の差別化・独自性
- 2026-10-09店舗群の再構築とローソンブランドへの転換
- 2026-10-09不採算店舗の閉店と経費削減
- 2026-10-09時間帯・期間限定販促による来店促進
- 2026-10-09純資産・自己資本比率の低下による財務基盤の毀損
- 2026-10-09営業キャッシュ・フローの赤字と事業分離収入への依存
ほか69件
- 2026-10-09景気・個人消費・天候・災害による業績影響
- 2026-10-09黒字体質への転換
- 2026-10-09利益還元方針と当期無配
- 2026-10-09フードデリバリーサービスの導入
- 2026-10-08市場競争の激化による既存店売上への影響
- 2026-10-08売場充実プログラムによるデイリー商品の品揃え強化
- 2026-10-087ヶ年中長期経営計画と個店平均日販の継続的向上
- 2026-10-08ブランド転換10年を契機とした加盟店契約の再契約推進
- 2026-10-08次の10年を見据えた新たな中期経営計画の策定
- 2026-10-08goozへのKPI管理導入と構造改革による新収益モデル構築
- 2026-05-27社外役員と監査役会による経営監督
- 2026-05-27監査法人の交代
- 2026-05-27政策保有株式の保有合理性検証と売却方針
- 2026-05-27業績連動報酬と指名・報酬委員会による報酬決定
- 2026-04-28継続企業の前提に関する疑義の早期解消・改善
- 2026-04-28ブランド転換に伴うリース負担発生期・未発生期と10年周期の収益変動
- 2026-04-28個店力強化と加盟店経営の安定化
- 2026-04-28直営店舗のフランチャイズ化
- 2026-04-09加盟店10年契約とローソン企業FC18年契約
- 2026-04-09電気料金等の高騰による加盟店経費負担
- 2026-04-09価格帯拡大と低価格商品の拡充による節約志向への対応
- 2025-10-10地元企業商品の販売による地域企業支援とフードロス削減
- 2025-10-10新収益認識・時価算定等の会計基準の適用準備
- 2025-05-30ローソンとの資本業務提携と合弁会社による店舗運営
- 2025-05-30新型コロナウイルス等による減損見積りの不確実性
- 2025-05-30サステナビリティ課題の取締役会監督とリスク管理
- 2024-10-11goozEXPRESS平塚PA店の火災後復旧・営業再開
- 2024-05-31子会社管理・gooz運営・商品供給の三本柱への移行
- 2024-05-31店舗閉鎖に伴う固定資産の耐用年数短縮と損失増加
- 2024-05-31事業転換に伴う特別損失の計上
- 2024-05-31人材への投資・健康実現・人材育成と社内環境整備
- 2024-05-31正規雇用の女性割合8%未満・女性管理職登用実績なし
- 2024-05-31正規雇用における女性割合の向上と働きやすい職場環境の整備
- 2024-01-12コンビニエンスストア事業の単一セグメント
- 2024-01-12ローソン・スリーエフ店舗基準の設定と運営品質の徹底
- 2024-01-12新型コロナウイルス感染拡大による経済・営業環境の悪化
- 2023-10-13新型コロナウイルス下の品揃え対応と加盟店への特別支援金
- 2023-05-29当座貸越契約による運転資金の確保
- 2023-05-29買物優待券による株主還元
- 2023-05-29スリーエフ・オンラインの宅地建物取引業廃業と事業活動停止
- 2023-01-13全店WEBミーティングシステム導入による加盟店間連携の強化
- 2023-01-13営業収入・販売費及び一般管理費の表示方法変更
- 2023-01-13電気料金等の高騰に対する加盟店への特別支援
- 2022-10-14無印良品の導入による固定客の拡大
- 2022-05-30ローソンの仕組みを利用した店舗オペレーションの省力化・省人化
- 2022-05-30繰越欠損金解消による法人税等負担の増加
- 2022-05-30個店間のオペレーション格差の拡大
- 2022-05-30役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
- 2022-01-14goozの商品供給体制の整備
- 2021-10-15自社物件処分による資産減少
- 2021-05-31食品・取引・環境・個人情報に関する規制強化リスク
- 2021-05-31食品の安全性・衛生管理に関するリスク
- 2021-05-31加盟店・ローソンとのフランチャイズ関係の毀損リスク
- 2021-05-31経営の透明性向上とステークホルダーとの共存共栄
- 2021-05-31コンプライアンス・内部通報・リスク管理体制
- 2021-05-31加盟店債権・敷金保証金の信用リスク
- 2021-05-31投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2021-05-31地域社会への奉仕を軸とする経営理念
- 2021-05-31日本一のコンビニチェーン・お客様支持No.1
- 2021-05-31自己資金を基本とする資金調達
- 2020-10-09母店子店方式によるgooz出店フォーマットの構築
- 2020-01-10事業分離移転利益による四半期純利益の計上
- 2019-07-12継続企業の前提に関する重要な疑義
- 2018-05-29共同開発・共同販促・共同仕入による売上・粗利益改善
- 2018-05-29希望退職による事業移行後の人員適正化
- 2018-05-29借入金の財務制限条項による資金調達リスク
- 2017-10-13資本金の減少による資本政策の柔軟性・機動性確保
- 2017-05-29不振店改善の専門組織の設置
- 2017-05-29クレジットカード全店導入とPOS・カード情報の活用