株価のうごき
¥4,175最新+98.7%
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この会社をひとことで
ゼネラルパッカーグループは、包装機械と生産機械の設計・製造・販売・保守サービスを主軸に事業を展開。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
13.61何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.99純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
7.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
76億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
64.4%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
10.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
13.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
第8次中期経営計画の進捗(システムソリューション売上高比率20%以上目標、海外展開の巻き返し)
2027年7月期以降(3年計画)影響 大可能性 中
インド子会社(General Packer India)の販売・保守網立上げによる海外売上の押し上げ
2027年7月期〜2029年7月期影響 中可能性 中
一宮工場(包装機械)の新設後の立上げ・増産効果(生産能力とアフターサービス対応力)
2026年7月期末〜2027年7月期影響 中可能性 中
省人化・環境配慮型製品の“商品化”の進捗(売上への反映開始)
2026年7月期〜2027年7月期影響 中可能性 小
為替・原材料/エネルギーコストの変動吸収(利益率の下げ止まり・改善)
次年度(会社予想反映後の四半期ごと)影響 大可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 44.0%
掲載の株主 44.0%その他 56.0%
株式会社FAMS15.73%
ゼネラルパッカー従業員持株会13.62%
株式会社りそな銀行4.56%
ゼネラルパッカー取引先持株会3.58%
田中 かんな3.36%
梅森 輝信3.13%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社FAMS | 15.73 |
| ゼネラルパッカー従業員持株会 | 13.62 |
| 株式会社りそな銀行 | 4.56 |
| ゼネラルパッカー取引先持株会 | 3.58 |
| 田中 かんな | 3.36 |
| 梅森 輝信 | 3.13 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-26コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/10/26
- 2026-10-23支配株主等に関する事項について
- 2026-10-06(開示事項の経過)海外子会社の設立登記完了に関するお知らせ
- 2026-10-01コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/10/01
- 2026-10-01「第65 期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
- 2026-10-012026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-09-11資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)
- 2026-09-11新中期経営計画策定に関するお知らせ
ほか42件
- 2026-09-11剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-09-112026年7月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-21(開示事項の経過)海外子会社設立及び特定子会社の異動に関するお知らせ
- 2026-07-27海外子会社設立に関するお知らせ
- 2026-06-122026年7月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-22非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ
- 2026-03-062026年7月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-12-122026年7月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-10-27コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/10/27
- 2025-10-24支配株主等に関する事項について
- 2025-10-08JAPAN PACK 2025日本包装産業展にてJAPAN PACK AWARDS2025アワード大賞受賞
- 2025-10-012025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-09-30独立役員届出書
- 2025-09-052025年7月期通期の連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ
- 2025-09-05取締役人事に関するお知らせ
- 2025-09-05資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)
- 2025-09-052025年7月期 決算短信[日本基準](連結)
- 2025-08-12自己株式立会外買付取引(N-NET3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ
- 2025-08-08自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(N-NET3)による自己株式の買付けに関するお知らせ
- 2025-07-11取締役及び執行役員人事に関するお知らせ
- 2025-06-132025年7月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-05-23非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ
- 2025-03-072025年7月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-03-072025年7月期第2四半期累計期間の連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ
- 2025-02-14取締役及び執行役員人事に関するお知らせ
- 2024-12-132025年7月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2024-10-28コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/10/28
- 2024-10-25支配株主等に関する事項について
- 2024-10-25定款 2024/10/25
- 2024-09-282024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2024-09-27独立役員届出書
- 2024-09-06剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2024-09-06資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
- 2024-09-06取締役及び執行役員人事に関するお知らせ
- 2024-09-062024年7月期 決算短信[日本基準](連結)
- 2024-07-16執行役員人事に関するお知らせ
- 2024-06-032024年7月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2024-05-17非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ
- 2024-03-12株式報酬制度導入のため設定した信託の受託者が行う当社株式の終値取引(ToSTNeT-2)による取得結果に関するお知らせ
- 2024-03-11株式報酬制度導入のため設定した信託の受託者が行う当社株式の終値取引(ToSTNeT-2)による買付けに関するお知らせ
- 2024-03-01株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2024-03-012024年7月期 第2四半期決算短信[日本基準](連結)
変遷
- 2026-10-26内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化
- 2026-10-26執行役員制度による意思決定と業務執行の分離
- 2026-10-26指名・報酬諮問委員会の設置
- 2026-10-23ワイ・イー・データのメカトロソリューション事業のFAMSへの承継
- 2026-10-22海外事業の強化と中国子会社の設立
- 2026-10-22ソリューションビジネスの拡大
- 2026-10-22売上高・利益の減少
- 2026-10-22製品ポートフォリオの販売動向
ほか78件
- 2026-10-22研究開発活動の継続
- 2026-10-22中間配当・配当による株主還元
- 2026-10-22M&A・アライアンスによる事業領域の拡大
- 2026-10-22株式会社イシダへの売上高依存
- 2026-10-22個別受注生産と検収時期による期間損益変動
- 2026-10-22連結子会社2社体制への移行
- 2026-10-22第5次中期経営計画による連結グループの成長基盤構築
- 2026-10-22第5次中期経営計画の収益性指標目標
- 2026-10-22信託を用いた株式報酬制度の導入
- 2026-10-22企業買収に伴う無形資産・のれんの減損リスク
- 2026-10-22棚卸資産・売上債権の増加による営業キャッシュ・フローのマイナス
- 2026-10-22受注損失引当金の計上
- 2026-10-22好調な需要に対応する生産力の強化
- 2026-10-22受注高・受注残高の増加
- 2026-10-22借入金返済と資金繰りに伴う流動性リスク
- 2026-10-22監査法人の交代
- 2026-10-22日清エンジニアリング株式会社への売上高集中
- 2026-10-22税金等調整前当期純利益に連動する業績連動報酬
- 2026-10-22賞与引当金の計上
- 2026-10-22製品保証引当金の増加
- 2026-10-22ロシアによるウクライナ侵攻に伴う資源価格高騰
- 2026-10-22急激な円安の進行
- 2026-10-22長期借入れによる資金調達
- 2026-10-22省人化・環境配慮型製品の開発
- 2026-10-22人材育成・多様性を尊重した職場環境整備
- 2026-10-22役割等級制度と能力重視評価制度への移行
- 2026-10-22米国の通商政策の不透明性
- 2026-10-22自己株式の取得
- 2026-10-22連結子会社の労災事案に伴う損害補償
- 2026-10-22オサ機械の施工不備に伴う補償リスク
- 2026-10-22錦通日技包装科技への出資金評価損
- 2026-10-22リースに関する会計基準の将来適用
- 2026-10-22女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差の開示
- 2026-10-22技術伝承の仕組み化による開発力強化
- 2026-10-01リスクマネジメント体制の強化
- 2026-10-01監査等委員会設置会社への移行
- 2026-10-01サステナビリティ経営の推進と取締役会による監督
- 2026-10-01技術伝承の仕組み化による持続的な開発力強化
- 2026-09-11人材投資・研究開発投資への内部留保活用
- 2026-09-11人手不足を背景とする自動化・省力化需要
- 2026-09-11原材料・エネルギー価格及び物流費の高騰
- 2026-09-11物価上昇による事業環境の不透明性
- 2026-09-11緊迫化する中東情勢等の地政学リスク
- 2026-09-11デジタル技術を活用した業務プロセス・システムの最適化
- 2026-09-11PBR1倍超の実現による企業価値向上
- 2026-09-11株式分割による株式流動性の向上
- 2026-09-11株主・投資家との対話およびIR情報発信の充実
- 2026-03-13中国経済の持ち直しの遅れ
- 2025-03-14第4次中期経営計画とグローバル企業化
- 2025-03-14特別功労金の計上
- 2024-10-28保守案件・保守消耗部品その他の増加
- 2024-10-28自動包装機械製造事業の単一セグメント
- 2024-10-28国内市場での安定的な売上高維持
- 2024-10-28包装システム・サービスによる顧客満足度の向上
- 2024-10-28食品業界の設備投資動向への依存
- 2024-10-28愛知県北名古屋市への生産拠点集中
- 2024-10-28個別受注生産・オーダーメイド機械中心の事業構造
- 2024-10-28包装機械事業と生産機械事業の連携
- 2024-10-28メカトロハイスペック包装機シリーズの商品開発強化
- 2024-10-28新ペンタゴン経営による利害関係者5者への均衡対応
- 2024-10-28営業債権・ファクタリング債権の信用リスク
- 2024-10-28投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2024-10-28海外市場における品質・価格競争の激化
- 2024-10-28取引関係を目的とする政策保有株式の管理
- 2024-10-28新型コロナウイルス感染症による経済活動停滞・縮小
- 2024-10-28従業員のワークライフバランスの実現
- 2024-10-28役員報酬の固定・業績連動・株式報酬の構成
- 2024-10-28世界的な半導体不足・資源価格高騰
- 2024-10-28東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場への移行
- 2024-10-28役員等賠償責任保険契約の締結
- 2024-10-28世界的な金融引き締めによる景気後退リスク
- 2024-10-28女性社外取締役の選任と女性役員比率の開示
- 2023-10-30収益認識に関する会計基準の将来適用
- 2022-10-24時価の算定に関する会計基準等の将来適用
- 2021-10-25会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用
- 2019-06-12税効果会計基準の改正適用
- 2018-10-26役員退職慰労金制度の廃止
- 2016-06-14株式併合と単元株式数の変更