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ゼネラルパッカー(6267)・方針再掲

新ペンタゴン経営による利害関係者5者への均衡対応

FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

6記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20242017: 12018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
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四方よしによるステークホルダー貢献15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに9社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    5つの利害関係者に対するバランスの取れた経営という「新ペンタゴン経営」の方針が継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    5つの利害関係者に対するバランスの取れた経営という「新ペンタゴン経営」の方針が継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    5つの利害関係者に対するバランスの取れた経営方針が継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    5つの利害関係者に対するバランスの取れた経営方針が継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    5つの利害関係者に対するバランスの取れた経営という「新ペンタゴン経営」の方針が再確認されている。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「企業ビジョンの実現に向け、社会・株主・顧客・取引先・従業員の5つの利害関係者に対して、バランスの取れた経営を行っていくことを基本方針とした「新ペンタゴン経営の実践」に努めてまいります。」

    社会、株主、顧客、取引先、従業員の5者に対するバランスの取れた経営を「新ペンタゴン経営」として実践する方針が示された。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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