株価のうごき
¥2,597最新+34.9%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
44.65何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.73純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
910億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
34.8%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
1.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
3.9%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
MAPホールディングスの統合効果(売上/利益寄与、のれん暫定の確定、減損リスクの点検を含む)
今後四半期〜中期(統合後の開示タイミング次第)影響 大可能性 中
IT中期計画(IT中計)の販管費削減・生産性改善効果の“実現度”が財務数値で確認される局面
次年度以降(導入完了→効果は時間を要する旨のため)影響 中可能性 中
首都圏/関西の物流拠点投資の進捗(関西物流センター:2028年度完成予定、着手時期は未定)
2027〜2028頃(着手・完成の開示に連動)影響 中可能性 小
物流2024年問題対応(運賃改定等の収益影響の管理状況)
2025年度以降の実行状況の開示に連動影響 中可能性 中
投資対効果を伴う生成AI/DX人材育成の横展開(管理職→全社)
2026年度以降(対象拡大方針に基づく運用開始後)影響 小可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 42.5%
掲載の株主 42.5%その他 57.5%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)11.62%
音羽殖産株式会社6.28%
あらた社員持株会3.89%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.51%
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人 三菱UFJ銀行)3.29%
野村信託銀行株式会社(投信口)3.14%
株式会社日本カストディ銀行(信託E口)2.86%
ライオン株式会社2.79%
ほか掲載の2社5.08%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 11.62 |
| 音羽殖産株式会社 | 6.28 |
| あらた社員持株会 | 3.89 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 3.51 |
| BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人 三菱UFJ銀行) | 3.29 |
| 野村信託銀行株式会社(投信口) | 3.14 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) | 2.86 |
| ライオン株式会社 | 2.79 |
| ほか掲載の2社 | 5.08 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-29~消費行動を環境行動に!「選ぼう!3Rキャンペーン2026」~ 10月から全国一斉スタート!
- 2026-09-17連結子会社の事業撤退の方針決定に関するお知らせ
- 2026-09-15株式会社あらた 統合報告書2026 発刊 ― 中計2026から中計2030「強さを磨き、未来を拓く」へ 策定に込めた思いと戦略を軸に掲載 ―
- 2026-09-11第2回無担保社債発行に関するお知らせ
- 2026-09-01あらたとPALTAC、共同配送の取り組みを関西エリアへ拡大~西関東エリアでの成果を踏まえ、持続可能な流通インフラの共創を加速~
- 2026-08-072027年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-08-072027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-07コーポレートサイト(日本語版)完全リニューアルのお知らせ ~生活インフラを支えるグループ総合力を結集し、 さらなる成長に向けた取り組みを分かりやすく発信~
ほか13件
- 2026-08-03あらた九州南センター CO2排出量の削減に向けた太陽光発電システムを導入
- 2026-06-24コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24
- 2026-06-01第24期 定時株主総会資料(交付書面に記載しない事項)
- 2026-06-01第24期 定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-142026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-14連結子会社の役員人事に関するお知らせ
- 2026-05-14監査等委員である取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-14「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ
- 2026-04-21共同配送コンソーシアム「CODE」を発足 ~業界横断の荷主連合により、物流データに基づいた支線配送の効率化に挑戦~
- 2026-04-10Haleonジャパン株式会社との災害時連携協定締結について
- 2026-04-01経済産業省資源エネルギー庁省エネ法に基づく「事業クラス分け評価制度」 省エネ優良事業者『Sクラス』の評価を5年連続で取得
- 2026-03-10「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に2年連続で認定
変遷
- 2026-09-293R・返品削減・物流効率化・エネルギー消費量抑制をCSR重要テーマとして実践する
- 2026-09-17海外事業に投資し、タイを中心に営業基盤を構築する
- 2026-09-15中期経営計画2030で売上高1兆1,600億円・経常利益160億円・EBITDA240億円・ROE8%以上を達成する
- 2026-09-11事業運営に必要な資金の流動性と源泉を安定的に確保する
- 2026-09-01共同配送コンソーシアム「CODE」により業界横断で支線配送を効率化する
- 2026-08-07収益性を強化する
- 2026-08-07営業・販売促進・店頭管理機能を専門化し、店頭活性化を図る
- 2026-08-07土地価値下落や支社の赤字により減損損失が発生するリスク
ほか93件
- 2026-08-07インバウンド・高齢者向け・付加価値商品の提案を強化する
- 2026-08-07第2四半期の売上高が7期連続で増加する
- 2026-08-07株式会社MAPホールディングス等を完全子会社化し、化粧品の独自性と販売・物流シナジーを強化する
- 2026-08-07コーポレートサイトをリニューアルし情報発信を強化する
- 2026-06-24社外取締役の導入と法務機能強化によりガバナンスを強化する
- 2026-06-19代替できない優れた卸機能を持つ総合情報サービス業・社会インフラを目指す
- 2026-06-19インターネットビジネス向けの商品提案・物流体制を整備する
- 2026-06-19物流センターの生産性を高め、WMSを導入する
- 2026-06-19間接業務を標準化・集約し、業務を軽装備化する
- 2026-06-19女性管理職の育成・登用と社内提案制度を進める
- 2026-06-19株式報酬制度により役員と株主の利害を共有する
- 2026-06-19安定配当を基本に、より高い利益還元を行う
- 2026-06-19商品の安定供給、コンプライアンス、環境、人権を重視する
- 2026-06-19第4四半期に売上高・利益が低下する季節性リスク
- 2026-06-19自然災害・事故・コンピューターウイルスによるシステム停止リスク
- 2026-06-1910年先・20年先を見据え、営業・物流・システム・グローバル化に投資し人材を育成する
- 2026-06-192030年までの10年間で売上高1兆円を通過点として経済価値を創出する
- 2026-06-19気候変動に伴う異常気象・脱炭素移行により物流網やコストが影響を受けるリスク
- 2026-06-19中期経営計画2026で売上高1兆円・経常利益200億円・ROE10%台を達成する
- 2026-06-19成長事業・基盤・人材の成長戦略を加速する
- 2026-06-19経常利益に連動する業績連動報酬を運用する
- 2026-06-192027年3月期に売上高1兆500億円・経常利益200億円を達成する
- 2026-06-19メーカー機能の構造改革とブランド集約により資本を集中する
- 2026-06-192026年3月期の中間配当を1株56円とする
- 2026-06-19ROICを軸とした投資規律と経営管理を実施し、EBITDAを収益性・キャッシュ創出力の指標として活用する
- 2026-06-192026年3月期の期末配当を1株56円とする
- 2026-06-19金融商品会計に関する実務指針を2027年3月期から適用する
- 2026-06-19リースに関する会計基準等を2028年3月期から適用する
- 2026-06-01事業継続計画(BCP)を継続して推進する
- 2026-06-01CSR本部とリスク管理委員会によりグループ全体のリスク管理を強化する
- 2026-05-14競争激化や物流機能の内製化により投資コストが増加するリスク
- 2026-05-14海外拠点の政情・法制度・労使関係等によるカントリーリスク
- 2026-05-14円高・株安や消費マインドの低下により個人消費が伸び悩むリスク
- 2026-05-14快適な暮らしの総合プロデューサーとしてアイテム・売場・マーケティングをプロデュースする
- 2026-05-14配当性向30%を目標に段階的に株主還元を高める
- 2026-04-21人口減少・人手不足により必要な人材を確保・育成できないリスク
- 2025-11-14グループ資金を一元管理し、有利子負債を圧縮する
- 2025-11-142025年3月期の期末配当を1株51円とする
- 2025-06-20安全基準超過や原料調達不足によりペットフードの流通が停滞するリスク
- 2025-06-20自己株式を取得する
- 2025-06-20健康経営により従業員の健康を維持・増進する
- 2024-11-14税金等に関する会計基準等を2025年3月期から適用する
- 2024-11-142025年3月期の中間配当を1株51円とする
- 2024-06-25保有株式の株価変動により業績・財政状態が影響を受けるリスク
- 2024-06-25新株予約権付社債を発行する
- 2024-06-25新型コロナウイルス感染症の拡大により商品供給・店舗営業・物流継続が影響を受けるリスク
- 2024-06-25中期経営計画2023で2023年3月期の売上高8,450億円・営業利益115億円・経常利益120億円を達成する
- 2024-06-25PBR1倍超も視野にさらなる企業価値向上を実現する
- 2024-06-25年2回のクオカード贈呈により株主優待を実施する
- 2024-02-092024年3月期の中間配当を1株83円とする
- 2024-02-09株式分割により投資単位を引き下げ、投資家層と流動性を拡大する
- 2023-08-102023年3月期の期末配当を1株68円とする
- 2023-02-10天候不順・長梅雨により季節商品の販売が不振となるリスク
- 2023-02-10収益認識会計基準を適用し、返品等と顧客に支払われる対価を売上高から減額する
- 2023-02-10時価の算定に関する会計基準等を適用する
- 2023-02-10株式会社ベッツ・チョイス・ジャパンの全株式を取得し連結範囲に含める
- 2023-02-102023年3月期の中間配当を1株68円とする
- 2022-08-15新型コロナウイルス感染症下で物流能力を増強し生活必需品の安定供給を継続する
- 2022-08-152022年3月期の期末配当を1株63円とする
- 2022-06-27大規模災害により物流機能・システムが麻痺するリスク
- 2022-06-273年間で300億円水準の成長投資を実施する
- 2022-06-273年間総額50億円水準の株主還元を行う
- 2022-06-27株式会社D-Neeコスメティックを設立し連結範囲に含める
- 2022-02-092022年3月期の中間配当を1株58円とする
- 2021-08-102021年3月期の期末配当を1株50円とする
- 2021-02-09地域活動への積極的参加により地域社会の活性化に貢献する
- 2021-02-092021年3月期の中間配当を1株45円とする
- 2020-11-10新型コロナウイルス感染症の影響を見極めた上で2021年3月期業績予想と新中期経営計画を開示する
- 2020-08-112020年3月期の期末配当を1株45円とする
- 2020-06-25ペット生体の供給不足・飼育頭数減少によりペット用品売上が影響を受けるリスク
- 2020-06-25メーカーの販売奨励金制度変更や債務不履行により業績が影響を受けるリスク
- 2020-06-25取引先の信用悪化・経営破綻により債権が回収不能となるリスク
- 2020-06-25平成30年3月期から平成32年3月期までの新中期経営計画を達成する
- 2020-06-25平成31年3月期の中間配当を1株40円とする
- 2020-02-122019年9月30日基準の中間配当を1株40円とする
- 2019-08-06株式会社ファッションあらたを吸収合併し連結範囲から除外する
- 2019-08-06アサヒ化粧品販売株式会社の株式を追加取得し持分法適用範囲に含める
- 2019-02-12モビィ株式会社の全株式を取得し連結範囲に含める
- 2019-02-12公募増資・第三者割当増資により資本を調達する
- 2018-11-06平成30年3月期の期末配当を1株40円に増配する
- 2018-06-27外貨・金利・投資有価証券の市場変動リスク
- 2018-06-27将来に向けた新しい事業展開を進める
- 2018-06-27ファーストステージからセカンドステージへ移行し、10年先のあるべき姿を追求する
- 2018-06-27変化対応力のある組織体制へ変更し、グループ会社間の連携を強化する
- 2018-06-27ペットライブラリー株式会社の全株式を取得し連結範囲に含める
- 2018-06-27サイバーセキュリティ対策への助言・指導を受ける
- 2018-02-09平成30年3月期の中間配当を1株35円とする
- 2017-08-08平成29年3月期の期末配当を1株35円に増配する
- 2017-06-28平成27年3月期から平成29年3月期までの中期経営計画を達成する
- 2017-06-28アドグッドブランドの商品開発を強化する
- 2017-02-10平成29年3月期の中間配当を1株30円とする
- 2016-08-10平成28年3月期の期末配当を1株30円に増配する
- 2016-06-27日用雑貨・化粧品カテゴリーで日本最大の売上を持つ卸商社である