あらた（2733）・施策再掲
感染防止策・時差出勤・在宅勤務による業務継続と生産性向上
FY2021-Q1に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q2。
5記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革871社が書いているテーマ・逆風240社・追い風579社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに88社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの875件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「また各拠点においても時差出勤や在宅勤務などを取り入れ、コロナ禍における感染防止と事業継続を図り、物流経費を抑制するなど生産性向上に努めてまいりました。」
時差出勤・在宅勤務を各拠点で活用し、感染防止、事業継続、生産性向上を図る施策を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「また各拠点においても時差出勤や在宅勤務などを取り入れ、コロナ禍における感染防止と事業継続を図り、生産性向上に努めた結果であります。」
時差出勤・在宅勤務を各拠点で活用し、感染防止、事業継続、生産性向上を図る施策を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「また、各拠点においては時差出勤や在宅勤務なども取り入れながら感染防止と生産性向上を図ってまいりました。」
時差出勤・在宅勤務を活用し、感染防止と生産性向上を両立する施策を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「また、各拠点においては時差出勤や在宅勤務なども取り入れながら感染防止と生産性向上を図ってまいりました。」
時差出勤・在宅勤務を各拠点で活用し、感染防止と生産性向上を両立する施策を継続している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「また、各拠点においては時差出勤や在宅勤務なども取り入れながら感染防止と生産性向上を図ってまいりました。」
新型コロナウイルス対応として、各拠点で時差出勤・在宅勤務を導入し、感染防止と生産性向上を両立する施策を初めて独立して確認できる。