株価のうごき
¥3,170最新+58.9%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
64.65何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.29純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.0%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1976億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
76.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.3%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
4.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
既存店改装(食品館・V21食品館等)効果の確認(四半期決算での売上・利益率)
2026年12月期〜2027年2月期の各四半期影響 中可能性 中
省人化投資(フルセルフレジ60/67、電子棚札31/67など)の浸透による販管費率・作業効率の改善
2026年12月期〜2027年2月期影響 中可能性 中
自己株式取得(2026年4月決議、取得期間2026/4/8〜2027/2/26)の進捗→EPS押し上げ効果の顕在化
2026年10月〜2027年2月影響 中可能性 大
新PB『ジョウトウキッチン』の立ち上がり(商品別売上・粗利への寄与)
2027年2月期以降(発売後の継続効果)影響 中可能性 中
新食品加工センター・新本社(完成予定2028年9月)に関する進捗(遅延/費用増の有無)
2027年以降、定期開示ベース影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 49.3%
掲載の株主 49.3%その他 50.7%
折田 富子10.97%
金城 和子10.69%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)8.14%
公益財団法人折田財団6.47%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)5.33%
金城 弘道1.99%
折田 公仁1.56%
折田 典久1.55%
ほか掲載の2社2.63%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 折田 富子 | 10.97 |
| 金城 和子 | 10.69 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 8.14 |
| 公益財団法人折田財団 | 6.47 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 5.33 |
| 金城 弘道 | 1.99 |
| 折田 公仁 | 1.56 |
| 折田 典久 | 1.55 |
| ほか掲載の2社 | 2.63 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-14既存店の活性化と効率化
- 2026-10-14ワンランクアップ商品・沖縄県産品・PB商品の販売強化
- 2026-10-14既存店舗の改装と専門店・外部ブランドの導入
- 2026-10-14CVS店舗の新規出店
- 2026-10-14新興国経済の減速による先行き不透明感
- 2026-10-14増収増益の業績推移
- 2026-10-14普通株式への1株42円配当の実施
- 2026-10-14人不足・コストアップの継続
ほか79件
- 2026-10-14監査等委員会設置会社への移行と監督機能強化
- 2026-10-14沖縄県内ドミナント出店に伴う競争・地域経済・天候リスク
- 2026-10-14業績連動報酬と譲渡制限付株式による役員報酬制度
- 2026-10-14沖縄県の人口増加と観光回復による中長期的な成長期待
- 2026-10-14自己株式の取得による機動的な資本政策
- 2026-10-14営業活動によるキャッシュ・フローの黒字転換
- 2026-10-14インフレによるお客さまの節約志向
- 2026-10-06安心・安全・信頼に応えるお客様満足度の向上
- 2026-10-06仕組み力・商品力・人材力の向上
- 2026-07-07「意識して考えよう」を経営方針とする姿勢
- 2026-07-07企業理念の浸透と七大基本の徹底
- 2026-07-07ネットスーパーのサービスエリア拡大・オンラインショップ強化
- 2026-07-07効率機器の積極導入
- 2026-05-27グループ横断のコンプライアンス・内部監査体制
- 2026-05-27任意の指名・報酬委員会の設置と後継者計画への助言
- 2026-05-25ローソン沖縄との地域商品共同開発・商品力強化
- 2026-05-25小売店舗の新規出店計画
- 2026-05-25大山流通センターへの機能集中
- 2026-05-25食中毒・瑕疵商品等による食品安全リスク
- 2026-05-25品質管理室による食品衛生・品質管理
- 2026-05-25売上高経常利益率7%以上の維持
- 2026-05-25新型コロナウイルス感染症拡大による事業・業績への影響
- 2026-05-25小売・CVS店舗資産の減損損失計上
- 2026-05-25経営職に占める女性割合30%への引上げ
- 2026-05-25サステナビリティ委員会による実行計画・取締役会報告
- 2026-05-251.5℃・4℃シナリオによる気候変動リスク・機会分析
- 2026-05-252030年までのScope1・2排出量40%削減
- 2026-05-25離職改善・定着率向上プロジェクト
- 2026-05-25社内公募制度による職種変更・挑戦機会の提供
- 2026-05-25中途採用の開始と採用強化
- 2026-05-25正社員の男性育児休業取得率100%
- 2026-05-25障がい者雇用率3.0%以上と活躍支援
- 2026-05-25男女の賃金格差70.7%の開示
- 2026-05-25本社・食品加工センターの2028年移転計画
- 2026-05-25HRBrainによる従業員エンゲージメント測定
- 2026-05-25ROE8%以上の中長期目標
- 2026-05-25システム障害・サイバー攻撃による事業影響リスク
- 2026-05-25特定技能外国人の採用による労働力不足対応
- 2026-05-25ダイバーシティ推進室の新設
- 2026-05-25パートナーシップ構築宣言と適正な価格決定の協議体制
- 2026-05-05安定的な利益還元の継続
- 2026-05-05設備投資を主に自己資金で賄う方針
- 2026-05-05収益認識に関する会計基準の2023年2月期適用予定
- 2026-05-05取引先の信用リスク
- 2026-05-05投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2026-05-05運転資金の流動性リスクと当座貸越枠
- 2026-05-05事業計画・市場環境の変化による追加減損リスク
- 2025-10-14CVS事業の重要性増加と報告セグメント化
- 2025-10-14サンエーパルコの設立と商業施設運営
- 2025-05-28沖縄の特性・各セクションの専門性・総合力の活用
- 2025-05-28人財を最大の強みとする理念共感型人材の採用・育成
- 2025-05-28リースに関する会計基準の2029年2月期適用予定
- 2024-10-11行動制限緩和による沖縄県の個人消費回復
- 2024-10-11契約解除損失引当金1,081百万円の計上
- 2024-10-11株式分割による投資単位引下げ・流動性向上
- 2024-05-296つの重要課題(マテリアリティ)の特定と幸せを共感する企業
- 2024-05-29炭素税導入による約27億円の財務インパクト
- 2024-05-29Scope3排出量の把握・削減
- 2024-05-29タレントマネジメントシステムの導入
- 2024-05-29人財開発委員会と社内取組発表会による次世代リーダー育成
- 2024-05-29全社員対象の「ひらめきアンケート」による課題改善
- 2024-05-29職場のコンプライアンス・ハラスメント防止施策
- 2024-05-29代表取締役社長の交代
- 2024-01-12移転補償金の計上
- 2023-01-13新型コロナウイルス感染防止のための店舗休業・営業時間短縮
- 2023-01-13小売・外食店舗の閉店実施
- 2023-01-13時価算定会計基準等の適用
- 2022-05-27大規模小売店舗立地法等による出店・事業活動への影響
- 2022-05-27顧客個人情報の流出リスク
- 2022-05-27FC加盟店の不祥事によるローソンブランド毀損リスク
- 2022-05-27内部留保の新規出店・既存店・IT投資への充当
- 2022-05-27取引関係維持・情報収集を目的とする政策保有株式
- 2022-05-27株主優待による利益還元
- 2022-05-27新型コロナウイルス感染症下での食料品需要拡大
- 2022-05-27会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用
- 2021-05-26大型商業施設出店に向けた浦添市の土地取得
- 2020-05-27税効果会計基準等の適用による繰延税金資産表示の変更
- 2019-07-12繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2017-05-26企業結合会計基準等の適用による会計処理・表示の変更