サンエー（2659）・施策中途採用実績更新
中途採用の開始と採用強化
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成981社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1024社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1066件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026中途採用実績更新有価証券報告書
「中途採用実績 2026年2月期 採用数34名 採用に占める中途採用比率29.4％」
中途採用を継続し、2026年2月期は34名、採用全体の29.4％となった実績を記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「中途採用実績 2025年2月期 採用数 39名 採用に占める中途採用比率 31.0％」
2024年1月に再開した中途採用について、2025年2月期に39名を採用し、採用全体に占める比率が31.0％となった実績を記載している。 - FY2024初出有価証券報告書
「社会環境がスピードを上げ大きく変化している中、環境変化に対応する事、安定した事業成長を目指す為、中途採用を2024年1月より実施しております。今後も、新卒採用と中途採用を今まで以上に強化し、多様な人財採用、育成を行い、更なる事業成長へ向け取組んでいきます。」
新卒採用中心の人材獲得に加え、2024年1月から中途採用を開始し、新卒・中途採用を強化する方針を記載している。