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サンエー(2659)・施策研修実績更新直近の決算(2026-10-06)では「前進」

仕組み力・商品力・人材力の向上

FY2017-Q1に初出。39回の記載のうち30回が「再掲」。直近の記載は2026-10-06。

39記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2018-Q3再掲FY2019-Q2 – FY2024-Q32016: 220162017: 420172018: 320182019: 420192020: 420202021: 420212022: 420222023: 320232024: 420242025: 220252026: 52026
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成980社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1022社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1064件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026研修実績更新有価証券報告書

    「2026年2月期の実績は以下のとおりです。」

    全従業員を対象とする理念教育・実務研修を継続し、2026年2月期は研修206回、延べ4,982人が参加した実績を記載している。
  2. FY2026-H1引き上げ有価証券報告書

    「人財力や仕組力、商品力、店舗力の向上に取り組むとともに、」

    従来の人財力・仕組力・商品力の向上に加えて、店舗力の向上が明示され、能力向上施策の対象範囲が広がっている。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「正社員だけでなく、パートナー社員やアルバイトを含む全従業員に対し、理念教育と実務研修(県内外視察研修、分析勉強会等)を実施しております。2025年2月期の実績は以下の通りです。」

    人財力・仕組力・商品力の向上という継続施策について、全従業員を対象に2025年2月期に研修228回、延べ5,192人が参加した実績を記載している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  5. FY2025-Q1再定義有価証券報告書

    「人財力や仕組力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・商品力の向上という施策は継続している。「仕組み力」の表記が今回「仕組力」となっている。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「正社員、パートナー社員(パート)、アルバイト、全ての社員に対する社員教育・研修を積極的に実施しております。昨年より再開した対面研修では、実務力を高める研修や勉強会(県内外の視察研修や分析勉強会)を強化し、「人財力の向上」に努めております。」

    全社員向け教育を継続するだけでなく、対面研修を再開し、視察研修や分析勉強会など実務力を高める研修を強化したと記載している。
  7. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  8. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  9. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、お客様満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  10. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  11. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  12. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  13. FY2022再掲有価証券報告書

    「新型コロナウイルス感染症拡大の渦中においてもWEB研修を実施する等、引き続き正社員、パートナー社員(パート)、アルバイト社員に対する社員教育を実施し、企業理念の浸透や七大基本の徹底、商品知識や接客技術の習得等の人財育成に努めてまいります。」

    正社員、パートナー社員、アルバイト社員への教育を継続し、WEB研修、商品知識、接客技術などの具体的な人財育成手段を記載している。
  14. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  15. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  16. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  17. FY2021再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、企業理念の浸透、七大基本の徹底、既存店の活性化、効率化を図ることで、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を継続し、WEB研修、IT投資、物流システム効率化、商品教育等の具体策も示している。
  18. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  19. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  20. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  21. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  22. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  23. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  24. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  25. FY2019再掲有価証券報告書

    「このような環境の中、当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として記載している。
  26. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  27. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    人財力・仕組み力・商品力の向上を、顧客満足度向上に向けた継続施策として再掲している。
  28. FY2019-Q1再定義有価証券報告書

    「当社は人財力や仕組み力、商品力の向上に取り組むとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上という施策を継続しているが、「人材力」が「人財力」と表記され、並び順も変更されている。
  29. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。
  30. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。
  31. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を、顧客対応を支える継続施策として再掲している。
  32. FY2017再掲有価証券報告書

    「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を、当連結会計年度の実績説明と翌連結会計年度の課題の双方で継続的な施策として記載している。
  33. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「安心・安全・信頼を求めるお客様に応えるため、仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を引き続き実行している。
  34. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「安心・安全・信頼を求めるお客様に応えるため、仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    仕組み力・商品力・人材力の向上を引き続き実行する施策として再掲している。
  35. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「仕組み力、商品力、人材力の向上について意識して考え実行するとともに、」

    顧客対応および事業運営を支える能力の向上を施策として掲げている。
一緒に動いた変遷

「CVS店舗の新規出店」は、この変遷が動いた39回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1CVS店舗の新規出店5回
  3. 2既存店舗の改装と専門店・外部ブランドの導入4回
  4. 3既存店の活性化と効率化3回
  5. 4普通株式への1株42円配当の実施3回
  6. 5小売店舗の新規出店計画3回
  7. 6ワンランクアップ商品・沖縄県産品・PB商品の販売強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サンエーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-06の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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