サンエー（2659）・施策前進直近のガバナンス（2026-05-27）では「再掲」
任意の指名・報酬委員会の設置と後継者計画への助言
FY2024に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-27。
5記載
3年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保661社が書いているテーマ・逆風0社・追い風664社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの664件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「任意の指名・報酬委員会の活動状況は以下のとおりであります。」
任意の指名・報酬委員会について、当年度に8回開催した実績を記載し、取締役選任、代表取締役・役付取締役の選定、個人別報酬、後継者計画への助言を審議内容として示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、代表取締役及び役付取締役の選解任と取締役候補者の指名、並びに取締役の報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として、取締役の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。」
任意の指名・報酬委員会を設置し、過半数を独立社外取締役で構成して、取締役候補者、役付取締役、個人別報酬、後継者計画を審議・助言している。当事業年度は4回開催した。