株価のうごき
¥3,335最新+506.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
128.33何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
4.64純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
2487億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
56.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
14.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
12.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
Phase2(2026-2028年度)の実行状況開示と、売上・ROS/ROEの継続達成
2026-2028年度の四半期〜通期影響 大可能性 中
横浜事業所・さがみ野事業所の研究開発設備新増設(着手2026/4・完了2027/3)完了後の立上げ効果(評価設備稼働→受注/売上寄与)
2027年頃影響 大可能性 中
先端パッケージ向けボンダ設備、次世代UV対応エッチング、薬液不使用式洗浄などemerging領域の“受注化/量産化”進捗
2026-2028年度(開示ベース)影響 中可能性 中
半導体設備投資(AI/IoT/5G)堅調の継続、ならびにセグメント別の受注の偏り是正(FPDの低調継続リスクへの対処)
今後の四半期動向影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 22.8%
掲載の株主 22.8%その他 77.2%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)11.16%
信越エンジニアリング株式会社5.92%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)5.70%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 11.16 |
| 信越エンジニアリング株式会社 | 5.92 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 5.70 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-09-29成長分野の事業拡大・商品力強化・高シェア商品の利益確保
- 2026-08-06経済減速・地政学リスク・円高株安による事業環境の不透明性
- 2026-08-06台湾・韓国・中国に集中する海外販売リスク
- 2026-08-06市場・技術変化と開発投資・開発遅延による計画乖離
- 2026-08-06IoT・5G・AIによるデータ社会への先端技術貢献
- 2026-08-06半導体分野でのグローバルニッチトップの実現
- 2026-08-06新紙幣対応券売機・トレーディングカード向け汎用機の伸長
- 2026-08-06芝浦ビジョン2033 Phase2中期経営計画の推進
ほか61件
- 2026-08-062027年3月期の増収増益計画
- 2026-06-15社外役員を含む取締役会・監査役会による監督強化
- 2026-06-15先進技術の研究開発と東芝との連携による商品化
- 2026-06-15コストリダクション・標準化・リードタイム短縮
- 2026-06-15コラボレーション・技術提携・合弁による事業拡大
- 2026-06-15連結配当性向25%程度を目標とする利益還元
- 2026-06-15製造装置の価格競争と素材・購入品価格上昇
- 2026-06-15国内生産拠点の集中による大規模災害リスク
- 2026-06-15技術情報・顧客情報・個人情報の流出リスク
- 2026-06-15情報セキュリティ基本規程と情報セキュリティ委員会による管理強化
- 2026-06-15財務制限条項抵触による期限の利益喪失リスク
- 2026-06-15ROS・ROEの向上
- 2026-06-15特定顧客への売上集中
- 2026-06-15高採算大口物件の未獲得による流通機器システム部門の利益減少
- 2026-06-15キャッシュレス機能強化・他社連携による高付加価値商品の拡販
- 2026-06-15政策保有株式の保有適否検証と合理性なき場合の売却
- 2026-06-15ESGを重視した経営による持続可能な社会への貢献
- 2026-06-15独立社外取締役を主要構成員とする人事報酬諮問委員会
- 2026-06-15貸倒リスクの織込みによる販売費及び一般管理費増加
- 2026-06-15部品・部材の供給不安定による事業運営リスク
- 2026-06-15株式分割による投資単位引き下げと投資家層拡大
- 2026-06-15芝浦ビジョン2033による顧客課題の先取りと共成長
- 2026-06-15環境調和型製品比率85%以上の達成
- 2026-06-15保守・サービス事業による売上高比率20%以上の確立
- 2026-06-152030年度CO2排出量50%削減と廃棄物再資源化率99%以上
- 2026-06-15人材の確保・育成・配置・活躍を一体化した人材戦略
- 2026-06-152033年度の女性管理職比率10%以上
- 2026-06-15男性育児休業利用率100%と育児休業者復職率100%
- 2026-06-15主要サプライヤーとの対話・調査によるサプライチェーン強化
- 2026-06-15サステナビリティ委員会とリスク・コンプライアンス委員会による監督
- 2026-06-152028年3月期からの新リース会計基準適用
- 2026-05-25中長期的な企業価値の増大を目的とするコーポレート・ガバナンス
- 2026-05-25取締役・執行役員への業績連動型株式報酬制度の導入
- 2025-11-13事業構造改革の加速と経営体質の強化
- 2025-11-13コミットメントラインによる資金調達の安定化
- 2024-11-13法人税等会計基準等の改正適用
- 2023-11-13自己株式の取得による資本政策
- 2023-11-13自己株式535,319株の消却
- 2023-11-13株式会社東芝の主要株主からの離脱
- 2023-02-13連結納税制度からグループ通算制度への移行に伴う税効果会計対応
- 2022-11-11海外サービス事業の拡大と2025年を見据えたエネルギー・ヘルスケア分野の新規事業
- 2022-02-10収益認識に関する会計基準の平成34年3月期からの適用
- 2022-02-10時価の算定に関する会計基準等の適用
- 2022-02-10製品保証引当金の計上方法変更による保証費用の期間配分精緻化
- 2020-08-11税効果会計に係る会計基準の改正適用
- 2020-06-24高精度・高品質の高付加価値製品による競争対応
- 2020-06-24新型コロナウイルス感染症への海外顧客対応と感染防止策
- 2018-11-0910株を1株とする株式併合と単元株式数の変更
- 2018-06-22技術・サービスによる豊かな暮らしへの貢献
- 2018-06-22芝浦グループ行動基準によるコンプライアンスの徹底
- 2018-06-22内部統制システムの強化と継続的改善
- 2018-06-22顧客設備投資の変動に対応できる体質と安定収益の確立
- 2018-06-22安全性・流動性を重視した資金運用と銀行借入方針
- 2018-06-22提携先との不一致による計画未達リスク
- 2018-06-22先端技術製品の未知の不具合・事故リスク
- 2018-06-22ISO9001に基づく品質保証と早期市場投入
- 2018-06-22第三者からの特許侵害訴訟リスク
- 2018-06-22環境法規制・CO2規制・過去使用物質による負担リスク
- 2018-06-22全事業所・工場でのISO14001環境管理
- 2018-06-22割引率・年金運用利回りによる退職給付債務変動リスク
- 2018-06-22一社で5分野を手掛ける事業形態の維持と各分野の成長