株価のうごき
¥1,489最新+68.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
52.41何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.18純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
44億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
70.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
5.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
8.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
VTuber「雨海ルカ」×フライングガーデンの全国コラボ(7/1開始)による来客/売上の上振れ
2026年7月上旬影響 中可能性 中
期間限定『奥秩父源泉水氷のかき氷』販売(6/26適時開示)に伴うデザート需要の増分取り込み
2026年6月下旬〜7月影響 小可能性 中
新座店(仮称:投資164,140千円、78席増予定)の完了・営業開始による座席増効果
2026年10月(完了予定)以降影響 中可能性 中
原材料費・光熱費・物流費・人件費のコスト上昇局面での価格改定/省エネ等の吸収が計画通り進むか(利益率の維持)
2026年度の四半期ごと影響 大可能性 中
次に注目すること
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-09創業祭 期間限定「超大型爆弾ハンバーグ」「50周年キングダブル」販売のお知らせ
- 2026-10-052027年3月期9月度 月次業績のお知らせ
- 2026-09-155日間限定「ご馳走コンビ」販売のお知らせ
- 2026-09-072027年3月期8月度 月次業績のお知らせ
- 2026-09-04期間限定「宇都宮ブレックスコラボ・お月見フェア」販売のお知らせ
- 2026-08-28期間限定「ぶどうデザート」販売のお知らせ
- 2026-08-102027年3月期第1四半期決算短信[日本基準](非連結)
- 2026-08-07期間限定「ご馳走コンビ」販売のお知らせ
ほか36件
- 2026-08-052027年3月期7月度 月次業績のお知らせ
- 2026-07-24期間限定「爆ハン&白なすグリルコンビ」販売のお知らせ
- 2026-07-159日間限定「爆ハン・夏トクセット」販売のお知らせ
- 2026-07-13資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)
- 2026-07-062027年3月期6月度 月次業績のお知らせ
- 2026-06-26期間限定「奥秩父源泉水氷のかき氷」販売のお知らせ
- 2026-06-25人事異動に関するお知らせ
- 2026-06-102026年3月期決算説明会 主な質疑応答(要旨)
- 2026-06-092026年3月期 決算説明会資料
- 2026-06-052027年3月期5月度 月次業績のお知らせ
- 2026-05-292026年定時株主総会招集通知
- 2026-05-25当社の取締役会の実効性の評価結果の概要について
- 2026-05-112026年3月期業績予想と実績値の差異に関するお知らせ
- 2026-05-11剰余金の配当(増配及び記念配当の実施)に関するお知らせ
- 2026-05-11役員の異動に関するお知らせ
- 2026-05-112026年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-05-072027年3月期4月度 月次業績のお知らせ
- 2026-04-27期間限定「ホワイトピレネーラムフェア」販売のお知らせ
- 2026-04-17期間限定「マンゴースイーツ」販売のお知らせ
- 2026-04-17期間限定「メロンスイーツ」販売のお知らせ
- 2026-04-062026年3月期3月度 月次業績のお知らせ
- 2026-03-25期間限定「爆ハンキング・BREXカレーセット」販売のお知らせ
- 2026-03-052026年3月期2月度 月次業績のお知らせ
- 2026-02-092026年3月期第3四半期決算短信[日本基準](非連結)
- 2026-02-052026年3月期1月度 月次業績のお知らせ
- 2026-01-09期間限定「いちごデザート」販売のお知らせ
- 2026-01-052026年3月期12月度 月次業績のお知らせ
- 2025-12-112026年3月期第2四半期(中間期)会社説明会 主な質疑応答(要旨)
- 2025-12-102026年3月期第2四半期(中間期)個人投資家向け会社説明会資料
- 2025-12-052026年3月期11月度 月次業績のお知らせ
- 2025-11-042026年3月期10月度 月次業績のお知らせ
- 2025-11-042026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](非連結)
- 2025-10-24創業祭 期間限定「超大型爆弾ハンバーグセット」販売のお知らせ
- 2025-10-24期間限定「マロンデザート」販売のお知らせ
- 2025-10-062026年3月期9月度 月次業績のお知らせ
- 2025-09-052026年3月期8月度 月次業績のお知らせ
変遷
- 2026-10-09高付加価値・お値打ち感のある商品と季節メニューによる差別化
- 2026-10-05月次売上高の前年同月度比推移
- 2026-08-10既存地域と近隣県を中心とするドミナントエリア形成
- 2026-08-10外食市場の縮小・停滞と競争激化
- 2026-08-10原材料価格・為替・家畜伝染病による調達リスク
- 2026-08-10人手不足と人件費高騰の継続リスク
- 2026-08-10既存店売上の改善と増収増益
- 2026-08-10計画的な改装による品質の安定・向上
ほか56件
- 2026-08-10インバウンド需要の拡大による外食需要回復
- 2026-07-13ギフト事業の強化による店舗外売上の拡大
- 2026-07-13資本コストを上回る収益性と株価・資本効率を意識した経営
- 2026-06-24長期的に安定した利益配当による株主還元
- 2026-06-24企業体質の強化と新店・システムへの積極投資
- 2026-06-24工場稼動による品質の安定と向上
- 2026-06-24人材の獲得と教育研修の強化
- 2026-06-24労働環境の整備
- 2026-06-24店舗収益性低下による減損損失リスク
- 2026-06-24POS・自動釣銭機・アプリケーションへのシステム投資
- 2026-06-24光熱費の低減による利益への寄与
- 2026-06-24売上高経常利益率・自己資本比率・1株当たり純利益の改善
- 2026-06-24省エネ・食品リサイクルによる環境負荷軽減
- 2026-06-24女性活躍・女性役員登用等の人材多様性目標
- 2026-06-24不動産賃貸借に伴う資産除去債務の見積り変更
- 2026-06-24株主優待券または自社商品の継続贈呈
- 2026-06-24後発事象会計基準の2028年3月期適用予定
- 2026-06-24男性育児休業取得率と男女賃金差異の開示
- 2026-06-10お客様満足度日本一と社員の幸せを軸とする経営理念
- 2026-06-10創業50周年に向けた記念施策
- 2026-06-09営業体制の強化
- 2026-06-09経費削減による利益改善
- 2026-05-29食材の安心・安全の追求
- 2026-05-29内部統制・コンプライアンスを組み込んだ組織強化
- 2026-05-29サステナビリティ推進体制とリスク管理への組込み
- 2026-05-25監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化
- 2025-11-14単一業態への依存と顧客ニーズ変化のリスク
- 2025-11-14爆弾ハンバーグへの売上依存と支持低下リスク
- 2025-11-14食中毒・感染症・放射能汚染等による消費者不信
- 2025-11-14集中出店地域の災害による物流停止リスク
- 2025-11-14国内単一セグメント・非連結の事業構造
- 2025-11-14店舗賃貸借契約と差入保証金の回収・継続使用リスク
- 2025-11-14資金調達に係る流動性リスク
- 2025-11-14新型コロナウイルス感染拡大による需要減退・店舗運営困難
- 2025-11-14重要な会計上の見積りに関する注記の導入
- 2025-11-14物流・運送業界の2024年問題による配送費増加
- 2025-11-14自然災害・事故による工場稼働停止リスク
- 2025-11-14株式分割による投資単位引下げ・投資家層拡大
- 2025-06-24雇用調整助成金・時短営業協力金による利益下支え
- 2025-06-24リース会計基準の2028年3月期適用予定
- 2024-11-08収益認識・時価算定会計基準の2022年3月期適用
- 2024-06-26ステークホルダー重視と透明性・遵法性の確保
- 2024-06-26創業者・代表取締役への依存
- 2024-06-26衛生検査・マニュアル・現地確認による食品安全管理
- 2024-06-26設備投資を銀行借入で賄い手元流動性を維持する方針
- 2024-06-26CQS(クリンリネス・クオリティ・サービス)の向上
- 2024-06-26労働組合は未結成で労使関係は円満
- 2024-06-26役員等賠償責任保険による役員リスク対応
- 2024-06-26長期安定利益を重視した固定報酬方針
- 2024-06-26社外取締役の独立性基準の設定
- 2024-06-26人権尊重・健康・公正処遇を含む人材対応方針
- 2023-08-10資本金の減少による財務内容健全化と資本政策の柔軟性
- 2023-06-23従業員の新型コロナウイルスワクチン接種率向上
- 2023-02-10携帯販促による顧客囲い込みと来客頻度向上
- 2021-06-25テレビ番組等のメディア露出による来客数増加
- 2021-06-25テイクアウト販売の強化による売上高の確保