日本管財ホールディングス

NIPPON KANZAI Holdings Co.,Ltd.

9347.T情報通信・サービスその他 · サービス業
ベータ版
類似企業
×1.13×1.09×1.06×1.02
2025-072025-092025-112026-012026-032026-052026-07
表示:
時価総額
¥113.7BMID
PER
15.97×
ROE
9.4%
ROA
6.7%
EPS
¥196.03
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
6 原材料
6 部品供給
0 製造
4 流通
ISO9001を取得した（取得時期：2000年）。2026 通期
34件 稼働中 · 22件 推定
事業戦略
進行中
Scope1+2削減20%と実質ゼロ目標
0%
定年延長とシニア人事制度
0%
━━━━━━
0%
━━━━━━
0%
━━━━━━
0%
━━━━━━
0%
2 拡大
2031年のScope1+2削減20%および2050年のSc…2026 通期
12件 稼働中 · 2件 実行中
技術
稼働中
DX推進
データベース有効
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
平均成熟度
30%
重要投資
DX推進
20% 配分
2026 通期 · 2026-06-232マイルストーン
12分野 · 0 習熟済
外部リスク
圧力増加
ウクライナ情勢の長期化による影響
地政学
↑
為替変動リスク
為替
↑
━━━━━━
気候・環境
—
━━━━━━
原材料価格
—
↑2
—11
2026 通期2 悪化中
13件 稼働中
製品・サービス
稼働中
イベント企画・運営稼働
印刷・デザイン・製本稼働
━━━━━━稼働
━━━━━━拡大
3 稼働5 拡大
+4件
「その他の事業」の具体例として「イベント企画・運営」が列挙さ…2026 通期
8件 稼働中
能力構築
稼働中
人事制度改訂とシニア
階層別研修と能力開発
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
━━━━━━
平均重要度
50%
最重要
人事制度改訂とシニア人事制度
50% 重要度
2026 通期 · 2026-06-232イベント
7件 · 平均重要度 50%
資本配分
還元重視
維持更新2件0%
株主還元2件0%
M&A2件0%
有利子負債削減1件0%
2026 通期
7件 稼働中 · 維持更新 2件
ガバナンス
要注意
独立 0/2
日本サービスマスター有限…34.6%
福田慎太郎5.7%
日本マスタートラスト信託…5.4%
2026 通期
取締役2名 · 独立0% · 重大株主 34.6%
ニュース・カタリスト
ニュースなし
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