株価のうごき
¥1,118最新+1.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
136.22何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.81純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
0.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
31億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
29.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
0.3%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
4.5%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
調剤薬局の新設計画(東京都調布市・東京都千葉市、投資計画として着手・完了時期が開示)
2026年2-3月および11-12月(計画ベース)影響 中可能性 中
医療モール型薬局の出店・移転の進捗(2025年の複数店舗施策の後続)および処方箋枚数の伸び継続
四半期〜通期(継続確認)影響 大可能性 中
後発品調剤率(89.0%)の維持/改善と、かかりつけ薬局化の収益寄与度合い
次回以降の開示タイミング影響 中可能性 中
介護の運営KPI(例:サービス付き高齢者向け住宅の入居率、デイサービス利用者数)の継続
四半期〜通期(継続確認)影響 中可能性 中
配当方針(中間13円/株・期末17円/株)の継続可否と、利益成長との整合
次回株主還元決議・期末影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 65.4%
掲載の株主 65.4%その他 34.6%
株式会社スリーユ29.83%
一般社団法人ブルーツリー19.52%
グリーンホスピタルサプライ株式会社3.56%
アルフレッサ株式会社3.56%
青木 文恵2.14%
ミアヘルサ従業員持株会2.10%
門倉 優里1.42%
青木 友紀1.42%
ほか掲載の2社1.81%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社スリーユ | 29.83 |
| 一般社団法人ブルーツリー | 19.52 |
| グリーンホスピタルサプライ株式会社 | 3.56 |
| アルフレッサ株式会社 | 3.56 |
| 青木 文恵 | 2.14 |
| ミアヘルサ従業員持株会 | 2.10 |
| 門倉 優里 | 1.42 |
| 青木 友紀 | 1.42 |
| ほか掲載の2社 | 1.81 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-09-28大株主の安定株主性と株式保有減少リスク
- 2026-08-10かかりつけ薬局・在宅服薬支援の強化
- 2026-08-10財務体質の強化と事業基盤の安定化
- 2026-08-10ホスピス対応型ホーム等の新規開設
- 2026-08-10調剤報酬・介護報酬等の制度改定による収益圧迫
- 2026-08-10少子化・待機児童減少による保育需要の縮小
- 2026-08-10認可保育園・学童クラブの新規開設と公立保育園運営の開始
- 2026-08-10感染症5類移行に伴う宅配食需要の減少
ほか57件
- 2026-08-10円安・資源エネルギー価格上昇等による景気先行き不透明
- 2026-08-10入居者・利用者の獲得に向けた営業活動の強化
- 2026-08-10中期経営計画(3ヵ年)による子育て支援・高齢者支援の地域展開
- 2026-08-10処方元医療機関への依存と競合による処方箋減少
- 2026-08-10医薬品仕入原価・新規出店人件費の上昇による医薬利益圧迫
- 2026-08-102027年3月期の連結業績予想
- 2026-06-26社外取締役・監査等委員会による透明性と監督機能の強化
- 2026-06-25少子高齢化社会の課題解決と地域社会の活性化
- 2026-06-25医薬・介護・保育を中心とする複合事業基盤
- 2026-06-25既存事業の強化と提携・新規事業機会の創出
- 2026-06-25医薬・介護・保育の連携による地域包括ケアの推進
- 2026-06-25住まいに複数の介護サービスを併設する包括的事業モデル
- 2026-06-25持続的な成長の実現
- 2026-06-25調剤薬局の新規出店
- 2026-06-25借入契約の財務制限条項と資金繰りリスク
- 2026-06-25買収後の事業計画未達によるのれん減損リスク
- 2026-06-25医薬・介護・保育の事業規模と第3四半期業績の基準値
- 2026-06-25月次の計画差異分析と事業別KPI管理
- 2026-06-25有資格者の採用・育成と柔軟な就業体系の整備
- 2026-06-25薬剤師・介護福祉士・保育士等の有資格者不足
- 2026-06-25立地確保・自治体公募・競合による事業所開設リスク
- 2026-06-25固定資産の収益性低下による減損
- 2026-06-25疾病流行・保育園開設時期による季節変動
- 2026-06-25医薬・介護・保育事業の法的規制・許認可変更
- 2026-06-25気候変動・自然災害による事業中断
- 2026-06-25ブランディングと地域集中出店による競争力強化
- 2026-06-25業務の標準化・マニュアル化とIT化
- 2026-06-25継続的・安定的な配当と成長投資の両立
- 2026-06-25リスク・コンプライアンス委員会と内部統制体制
- 2026-06-25多様な管理者の育成と働き方改革
- 2026-06-25PURE SOLUTIONS譲渡による事業選択と集中
- 2026-06-25労務コンプライアンス体制と安全衛生の強化
- 2026-06-25第6回新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2026-06-25業績指標と連動した役員報酬
- 2026-06-25物価上昇に対する食品事業の価格転嫁
- 2026-06-25新リース会計基準適用による財政状態・業績への影響
- 2026-06-25サイバー攻撃・情報漏洩・システム障害による事業運営リスク
- 2026-06-25金利上昇による借入負担と財務状態への影響
- 2026-06-25健康経営と従業員の健康・安全な職場づくり
- 2025-11-11少子化による学校給食の生徒数減少
- 2025-06-25子会社統合による管理機能強化と業務効率化
- 2025-06-25感染症拡大防止と事業活動の継続
- 2025-06-25感染症による処方箋枚数・介護利用者数への影響
- 2025-06-25利用者の個人情報漏洩
- 2025-06-25食品衛生・利用者安全に関する事故
- 2025-06-25長期賃貸借契約と事業所閉鎖時の違約金
- 2025-06-25事故・風評による地域の信頼低下
- 2025-06-25スタンダード市場の上場維持基準への適合
- 2025-06-25第6回新株予約権による資金調達と成長投資・借入返済
- 2025-06-25新株予約権の行使不進展による資金調達困難
- 2025-06-25名古屋証券取引所メイン市場への上場
- 2025-06-25株主優待による株主還元
- 2022-11-09ライフサポート買収による保育・介護事業の拡大
- 2022-11-09新設大型病院の受入れ態勢遅延による新規薬局の業績停滞
- 2022-11-09買収会社の労務管理不備による過年度時間外手当の追加支給
- 2022-06-27純粋持株会社体制への移行
- 2022-06-27次世代を担うグループ経営人材の育成