株価のうごき
¥2,605最新+272.7%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
24.43何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.78純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
7.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
356億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
62.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
9.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
16.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
次回以降の四半期で、既存店売上の強さ(前年差+二桁台の継続)と粗利/販管費率の改善が確認されること
1〜3カ月影響 大可能性 中
公式アプリ2種(ハードオフ公式アプリ/オファー買取アプリ)とオフモールの運用強化による、EC・アプリ経由の来店/買取効率の定量改善
3〜6カ月影響 中可能性 中
2025年の国内M&A(エコノスの連結子会社化等)の寄与(売上/利益/販管費)の立ち上がりと、のれん・減損の発生有無
6〜12カ月影響 大可能性 小
海外(ECO TOWN等)での店舗運営・出店/取得分の採算が事業計画に沿って進捗すること(為替・現地コスト影響のコントロール含む)
6〜18カ月影響 中可能性 小
設備投資の増加局面(店舗新設・改装、IT設備投資)で、投資効率(投資額あたりの既存店/新店売上の伸び)が説明されること
6〜12カ月影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 84.4%
掲載の株主 84.4%その他 15.6%
ヤマモトアセット株式会社58.95%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)9.09%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)5.85%
ハードオフコーポレーション社員持株会2.70%
山本善政2.16%
株式会社アイマット1.90%
MORGAN STANLEY MUFG証券株式会社1.01%
MORGAN STANLEY & CO. LLC0.99%
ほか掲載の2社1.75%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| ヤマモトアセット株式会社 | 58.95 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 9.09 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 5.85 |
| ハードオフコーポレーション社員持株会 | 2.70 |
| 山本善政 | 2.16 |
| 株式会社アイマット | 1.90 |
| MORGAN STANLEY MUFG証券株式会社 | 1.01 |
| MORGAN STANLEY & CO. LLC | 0.99 |
| ほか掲載の2社 | 1.75 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-132027年3月期9月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-09-102027年3月期8月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-08-102027年3月期 7月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-08-062027年3月期第1四半期 決算説明資料
- 2026-08-062027年3月期第1四半期決算補足資料
- 2026-08-062027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-102027年3月期 6月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-06-26コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26
ほか16件
- 2026-06-102027年3月期 5月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-05-302026年定時株主総会招集通知
- 2026-05-29支配株主等に関する事項について
- 2026-05-25当社株式の大規模買付行為に関する対応方針(買収への対応方針)の更新に 関するお知らせ
- 2026-05-25剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-05-182026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-12配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-05-12個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
- 2026-05-122026年3月期決算補足資料
- 2026-05-122026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-112027年3月期 4月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-05-01組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-04-102026年3月期3月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
- 2026-04-09投資有価証券売却益(特別利益)の計上に関するお知らせ
- 2026-03-16組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-03-102025年3月期2月度店舗売上高および出店状況についてのお知らせ
変遷
- 2026-10-132020年1,000店舗・2030年1,500店舗の店舗網拡大ビジョン
- 2026-08-10海外出店への挑戦
- 2026-08-10直営店・FC加盟店による全国ネットワーク
- 2026-08-10既存店・新店寄与による増収と出店準備費用による営業減益
- 2026-08-06既存業態の専門性向上と高付加価値サービス
- 2026-08-06配当性向30%以上を基本とする安定配当
- 2026-08-06高自己資本比率と自己資金中心の資金調達
- 2026-08-06環境と共生した企業活動による社会貢献
ほか71件
- 2026-08-06リユース市場の拡大基調
- 2026-08-06中国経済減速・英国EU離脱問題等による景気先行き不透明
- 2026-08-06リアル店舗とネットを連携したインターネット事業強化
- 2026-08-06投資有価証券売却益の計上
- 2026-08-06資本コストを意識したROEの維持・向上
- 2026-08-06タイ現地法人による現地買取・販売事業
- 2026-06-23年度テーマと重点項目による経営運営
- 2026-06-23内部監査・コンプライアンス・リスク管理体制
- 2026-06-23不採算店舗・遊休資産の減損
- 2026-06-23投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2026-06-23余資の安全運用と投機的取引の抑制
- 2026-06-23リユース事業・FC事業の売上成長
- 2026-06-23営業キャッシュ・フローの増加と現金残高
- 2026-06-23新刊書籍販売店「ブックオン」の展開
- 2026-06-23固定報酬と業績連動報酬による役員報酬方針
- 2026-06-23取引関係・FC関係強化を目的とする政策保有株式の検証
- 2026-06-23女性正社員比率2030年30%と3030プロジェクト
- 2026-06-23働きやすさ制度の拡充と健康経営の推進
- 2026-06-23温室効果ガス2030年度70%削減・2050年度カーボンニュートラル
- 2026-06-23離職率・女性比率・健康関連指標の目標設定
- 2026-06-23株式会社エコノスの連結子会社化によるリユース事業拡大
- 2026-06-23社員持株会向け譲渡制限付株式報酬
- 2026-06-23キャリア評価・キャリアパス制度による給与・賞与決定
- 2026-06-23管理職女性比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2026-05-30大規模買付行為への対応策
- 2026-05-18“Re”NK CHANNELによる唯一無二のリユース企業化
- 2026-05-18サステナビリティ推進委員会・健康経営推進委員会による管理体制
- 2026-05-12ハードオフファミリーの吸収合併による経営資源集約
- 2026-03-16新規事業・サービス推進を担う事業推進部の新設
- 2025-06-23人財育成の強化と優秀な人財の確保
- 2025-06-23天候不良による既存店売上の減少
- 2025-06-23約560万件の商品データベースを活用した買取査定
- 2025-06-23売上高経常利益率を主要経営指標とする収益管理
- 2025-06-232028年3月期からの新リース会計基準適用
- 2024-11-14リユース市場拡大に伴う競争激化
- 2024-11-14買取商品の確保とインターネット競合
- 2024-11-14古物営業許可の維持と盗品買取リスク
- 2024-11-14FC加盟店の新規出店に伴う直営店負担
- 2024-11-14広域出店による運営コストと出店規制
- 2024-11-14海外事業の法令・文化・為替および投資回収リスク
- 2024-11-14新型コロナウイルス感染症による店舗運営・業績への影響
- 2024-06-242023年度中の社内システム80%内製化
- 2024-06-24気候変動に伴う移行リスク・物理リスクと事業機会の分析
- 2024-02-14海外事業の独立表示への変更
- 2023-02-14衣料品不振と業態構成変化による売上総利益率低下
- 2022-06-23米国子会社の吸収合併による経営資源集中と収益性改善
- 2022-02-10出張買取サービスの対応拡大
- 2022-02-10収益認識会計基準等の適用
- 2022-02-10時価算定会計基準等の適用
- 2021-06-25透明性・誠実性・効率性・健全性を重視するコーポレート・ガバナンス
- 2021-06-25多業態リユース事業による顧客ニーズ対応
- 2021-06-25独自ビジネスモデルによる高い経営効率
- 2021-06-25反社会的勢力との関係遮断
- 2021-06-25都市再開発に伴う店舗明け渡し補償金
- 2021-06-25台湾・米国子会社の連結範囲追加
- 2021-06-25リンクチャネル子会社化に伴う負ののれん発生益
- 2021-02-12エコプラスの完全子会社化による東北・北海道基盤強化
- 2020-11-13自己株式250,000株の取得
- 2020-08-13新型コロナウイルス下のFC加盟店支援(ロイヤリティ減額)
- 2020-06-25消費増税による既存店売上への影響
- 2020-06-25新型コロナウイルス感染拡大防止対策
- 2020-06-25株式会社エコモードの吸収合併
- 2020-02-12店舗の基本サービス品質向上
- 2020-02-12ECO TOWN HAWAII INC.の連結範囲追加
- 2019-06-24タブレット導入による買取伝票の電子化と顧客情報共有
- 2019-06-24代表取締役会長・代表取締役社長の分担体制
- 2018-06-222016年度の直営店・FC加盟店の純増計画
- 2018-06-22東京都内3エリアへの集中出店(オフストリート)
- 2017-06-22店舗数増加に備えた内部体制の見直し・強化
- 2017-06-22楽器専門店の展開
- 2017-06-22残業ゼロへの取り組み