株価のうごき
¥924最新-28.6%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要
提出書類の読み込みが終わると、ここに要約が入ります。
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
18.21何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
3.65純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
20.0%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
96億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
38.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
17.6%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
ZiDOMA access(提供開始:2025年9月)の導入/継続利用が売上・利益に反映される進捗(新規SaaS売上、解約率等)
影響 中可能性 中
PROの連結子会社化後のPMI効果(大型案件・DX構想段階案件の受注進捗、利益率への寄与)
影響 大可能性 中
AI駆動開発による“有償プロジェクトの利益率向上”が実績として確認できること(粗利率/営業利益率の改善)
影響 大可能性 中
LOOGUE(AIマルチエンジン)のSaaS型での継続課金・アップセル(上流/下流工程の取り込み)
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 65.7%
掲載の株主 65.7%その他 34.3%
株式会社エスエスアール59.79%
AR I社員持株会5.87%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社エスエスアール | 59.79 |
| AR I社員持株会 | 5.87 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-14企業の生産性向上・社会のデジタル化に向けたDX推進支援
- 2026-10-14顧客のDXを推進するエンジニアの採用投資
- 2026-10-14DXソリューション事業の売上・利益の確保
- 2026-10-14短期借入金の増加と自己資本比率の低下
- 2026-10-14高収益性の確保と売上高成長率10%程度の継続
- 2026-10-14DXコンサルティングによる受注数増加と案件高単価化
- 2026-10-14ハイブリッドアプローチによるクロスセル・アップセルと顧客LTV最大化
- 2026-10-14cnaris・datarisによる領域特化型サービスブランド戦略
ほか69件
- 2026-10-14クラウドインテグレーションのノウハウ標準化・自動化による水平展開
- 2026-10-14クラウド技術人材の育成・研修・資格取得支援
- 2026-10-14AWS・Microsoft Azureを基盤とするマルチクラウド技術基盤の整備
- 2026-10-14人材育成を中核とするサステナビリティ経営
- 2026-10-14内部留保を優先した利益還元と将来配当の検討
- 2026-10-14プロジェクトの追加コスト・採算悪化
- 2026-10-14優秀な人材の確保・定着・育成の未達
- 2026-10-14売上債権増加等による営業活動キャッシュ・フローの赤字化
- 2026-10-14PRO買収によるクラウド収益・デジタル人材・販路の拡大
- 2026-10-14EBITDAの経営指標としての新規開示
- 2026-10-14AIエージェントを活用したAI駆動開発による生産性向上
- 2026-10-14M&A・業務提携による非連続成長とPMIの推進
- 2026-10-14株主優待制度による認知度向上・個人投資家の取引活性化
- 2026-10-14YouTube公式採用チャンネルによる採用ブランディング
- 2026-07-14金融機関との当座貸越による運転資金の効率的な調達
- 2026-07-14自社開発ソフトウエアの収益性低下・減損
- 2026-07-14新規事業開発への投資
- 2026-07-14AI×ロールプレイによるコンタクトセンター人材育成サービス「InnovaCall」
- 2026-04-14研究開発活動の継続
- 2026-04-14DXソリューション事業の単一セグメント構成
- 2026-04-14BTCアプローチの強化
- 2026-04-14ビジネスパートナー200社超とのアライアンス強化
- 2026-04-14事業拡大に対応したガバナンス・内部統制体制の強化
- 2026-04-14急速な技術革新への対応遅れ
- 2026-04-14国内外の経済情勢による顧客IT投資減退
- 2026-04-14クラウドビジネス市場の成長鈍化
- 2026-04-14労働者派遣法等の法的規制への違反・変更
- 2026-04-14競合他社のサービス力向上・価格競争激化
- 2026-04-14受託開発における長時間労働・従業員健康問題
- 2026-04-14プロジェクト総原価の見積り変更による業績影響
- 2026-04-14ビジネスパートナーの技術力・人員数・外注コストの変動
- 2026-04-14代表取締役への依存
- 2026-04-14機密情報・個人情報の漏洩
- 2026-04-14自然災害・テロ・パンデミックによる事業運営停止
- 2026-04-14新株予約権の行使による株式価値・議決権の希薄化
- 2026-04-14公募増資資金の使途変更・投資成果未達
- 2026-04-14大株主の株式減少による株主構成の変化
- 2026-04-14配当実施の可能性・時期の不確定性
- 2026-04-14上場後の株式流動性低下
- 2026-04-14会計監査人のEY新日本から太陽への交代
- 2026-04-14社内DX施策の最適化
- 2026-04-14訴訟・その他の法律的手続の発生
- 2026-04-14太陽有限責任監査法人の行政処分・業務改善に関する監査品質リスク
- 2026-04-14売上債権の顧客信用リスク
- 2026-04-14大型請負契約・回収サイト差による資金繰り余裕の低下
- 2026-04-14AI利活用に伴う情報漏洩・知的財産権・品質・規制リスク
- 2026-04-14M&A後の偶発債務・のれん減損・計画未達リスク
- 2026-04-141株を3株とする株式分割による流動性向上
- 2026-04-14業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-04-14DXソリューション事業の受注高・受注残高の拡大
- 2025-11-25海外景気の下振れリスク
- 2025-11-25多様な人材が力を発揮できる職場環境と女性活躍の推進
- 2025-11-25効率的なオフィス環境による資源・エネルギー浪費の削減
- 2025-11-25取締役会を中心とするサステナビリティ推進・監督体制
- 2025-11-25emotivEへの出資による対話AI・AIコンテンツ開発の強化
- 2025-11-25テクパスを中核とするDX人材リソースプールの構築
- 2025-11-25ICCとのCRM・ERP導入活用コンサルティング提携
- 2025-11-25ねこまたの連結除外と持分法適用への変更
- 2025-11-25国内IT・DX・クラウド・AI市場の中期的拡大
- 2025-04-14原材料価格・エネルギーコスト上昇による企業収益圧迫
- 2025-04-14渋谷本社移転への設備投資
- 2025-04-14自己株式取得による株主還元とM&A対価への活用余地の確保
- 2025-04-14名古屋支社移転によるエンジニアファースト環境の整備
- 2024-11-28先進技術を通じた顧客問題解決・社員幸福・社会貢献の普遍的価値観
- 2024-11-28医療AI分野における大学・医療機関との共同研究
- 2024-11-28MILIZEとの金融機関向けAI・DXソリューション提携
- 2023-11-29内部管理体制強化のための人材採用
- 2023-11-29東京証券取引所グロース市場への上場
- 2023-11-29公募増資・自己株式処分によるエンジニア労務費・採用費の調達