ARアドバンストテクノロジ（5578）・施策再掲直近の決算説明資料（2026-10-14）では「前進」
クラウド技術人材の育成・研修・資格取得支援
FY2023に初出。11回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-10-14。
11記載
4年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに109社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「加えて、DX・AI領域を中心とした専門人材の採用及び教育施策を計画的に推進し、事業拡大に対応できる体制の強化に取り組んでおります。」
専門人材の採用・教育を通じた事業拡大対応の体制強化を継続している。 - 2026-04-13前進決算説明資料
「グループ全体で、AWSの認定資格数は804個となり800を超え、Microsoft Azureの認定資格は124個となった。」
AWSおよびMicrosoft Azureの認定資格数の増加を開示し、クラウド・AI人材の技術基盤を拡大している。 - FY2025前進有価証券報告書
「クラウド認定資格取得数 901個 クラウド認定資格取得数の増大」
クラウド認定資格取得数は前回開示の515個から901個へ増加し、取得数の増大を目標としている。育成対象もコンサル、PM、AI、データ、クラウド技術へ拡張された。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
クラウド技術人材の育成・研修・資格取得支援を含む経営戦略について、重要な変更がないと開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループでは、上記「(2）戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。」
クラウド認定資格取得数515個を実績として開示し、取得数の増大を目標に掲げている。人材育成投資として、エンジニアの資格取得支援も継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「エンジニアのクラウド認定資格取得支援といった人的資本投資を積極的に実施しつつ、社内DX施策の最適化も前倒しで行うなど、戦略的な支出・投資を行いました。」
エンジニアのクラウド認定資格取得支援を含む人的資本投資を引き続き積極的に実施している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「一方で、販管費の支出については、新規事業開発並びに自社開発プロダクトに係る研究開発投資、エンジニア採用やクラウド認定資格の取得支援といった人的資本投資を積極的に実施しつつも、社内DX施策の最適化等を行ってきております。」
クラウド認定資格の取得支援を含む人的資本投資を今期も積極的に実施している。 - FY2023初出有価証券報告書
「具体的には、社員の育成・研修等を推進する専門部署を設置してクラウド技術を中心とした社内外での育成機会を設けるとともに、クラウド関連の資格取得支援を積極推進し、技術力の更なる向上に努めると同時にその定着も図ってまいります。」
専門部署の設置、社内外研修、資格取得支援を進め、サステナビリティ開示上のクラウド認定資格取得数387個を指標としている。