株価のうごき
¥1,178最新+148.0%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
117.78何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
18.52純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
15.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
426億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
63.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
36.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-41.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
AI資産判定ソリューション「ミラクルX」(2025年11月リリース)の導入進捗・収益寄与の具体開示
影響 中可能性 中
次世代AIエージェント搭載基幹会計システム「ミラクルA」(開発推進)のマイルストン(開発/提供開始/顧客導入)の開示
影響 大可能性 中
中期の体制拡張:オフィス拡充計画(2028年着手・完成予定)や、システム開発投資の追加計画の更新
2028年前後(開示ベースで計画確認)影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 61.2%
掲載の株主 61.2%その他 38.8%
須貝 信24.77%
株式会社mysky5.35%
須貝 舞5.35%
ヤーマン株式会社5.01%
繁野 径子4.28%
株式会社文芸社3.35%
佐々木 明日美3.21%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)3.11%
ほか掲載の3社6.79%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 須貝 信 | 24.77 |
| 株式会社mysky | 5.35 |
| 須貝 舞 | 5.35 |
| ヤーマン株式会社 | 5.01 |
| 繁野 径子 | 4.28 |
| 株式会社文芸社 | 3.35 |
| 佐々木 明日美 | 3.21 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 3.11 |
| ほか掲載の3社 | 6.79 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-21剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2026-10-212027年3月期第2四半期決算補足説明資料
- 2026-10-212027年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-09-142027年3月期第2四半期(中間期)業績予想及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-08-21中期経営計画
- 2026-07-21株式会社ZetaXとの業務提携について
- 2026-07-212027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-212027年3月期第1四半期の業績進捗に関するお知らせ
ほか55件
- 2026-07-212027年3月期第1四半期決算補足説明資料
- 2026-06-18事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2026-05-282026年第22期定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-27独立役員届出書
- 2026-05-20役員人事に関するお知らせ
- 2026-04-222026年3月期 決算補足説明資料
- 2026-04-222026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-22期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-03-18株式会社ミラクル経理の事業進捗について
- 2026-03-18通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-03-10当社事業が外部環境の影響を受けにくいことについて
- 2026-01-22当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ
- 2026-01-212026年3月期第3四半期 決算補足説明資料
- 2026-01-21自己株式の消却に関するお知らせ
- 2026-01-212026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-262025年12月18日臨時株主総会招集ご通知
- 2025-11-10(訂正)「臨時株主総会の開催及び付議議案決定に関するお知らせ」の一部訂正について
- 2025-10-30ミラクル経理 AI会計システム「ミラクルX」、資産判定機能「X1」の概要について
- 2025-10-222026年3月期第2四半期決算補足説明資料
- 2025-10-22剰余金の配当(中間配当)及び年間配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2025-10-22臨時株主総会の開催及び付議議案決定に関するお知らせ(定款一部変更の件、資本金及び資本準備金の額の減少の件、補欠の監査等委員である取締役選任の件)
- 2025-10-222026年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-26当社株式(株主)の考え方について
- 2025-09-26一般財団法人令和経理実務研究所による奨学金支給決定のお知らせ
- 2025-09-26ミラクル経理の開発概要とスケジュールに関するお知らせ
- 2025-07-23自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ
- 2025-07-22自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ
- 2025-07-222026年3月期第1四半期決算説明補足資料
- 2025-07-222026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-07-22配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2025-06-16中間配当の実施に関するお知らせ
- 2025-06-16事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-06-16取締役及び執行役員の選任に関するお知らせ
- 2025-06-16当社創業者から従業員への当社株式贈与に関するお知らせ
- 2025-06-16定款 2025/06/16
- 2025-06-02自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2025-05-242025年第21期定時株主総会招集ご通知
- 2025-05-23独立役員届出書
- 2025-05-22定款一部変更に関するお知らせ
- 2025-05-22監査等委員会設置会社への移行及び役員人事に関するお知らせ
- 2025-04-232025年3月期決算補足説明資料
- 2025-04-232025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-03-25奨学金制度開設のお知らせ
- 2025-03-25子会社の設立及び新たな事業の開始に関するお知らせ
- 2025-03-14配当方針及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2025-02-14通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-01-30(訂正)「2025年3月期第3四半期決算説明補足資料」の一部訂正について
- 2025-01-242025年3月期 第3四半期決算説明補足資料
- 2025-01-242025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-12-23独立役員届出書
- 2024-12-23定款 2024/12/11
- 2024-12-23事業計画及び成長可能性に関する事項について
- 2024-12-23東京証券取引所グロース市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ
- 2024-11-18上場申請のための半期報告書
- 2024-11-18上場申請のための有価証券報告書
変遷
- 2026-10-21コンサルティング業務(Long)を中核とする事業モデル
- 2026-10-21既存クライアントの業務範囲・契約件数・報酬の拡大
- 2026-10-21会計実務の知見を活用したAI・ソフトウェア事業
- 2026-10-21売上高成長率・営業利益率を用いた持続的成長
- 2026-10-21高配当性向を軸とした安定配当
- 2026-10-21プライム市場への上場を視野に入れた規模拡大
- 2026-10-21業務効率化による案件消化能力の向上
- 2026-10-21スタートアップ投資・育成による投資先との事業共創とIPO支援
ほか38件
- 2026-10-21令和ヒューマン・ファーストの人事・労務・人材サービス領域拡大
- 2026-10-21増資による成長投資資金の確保と資本基盤強化
- 2026-10-21子会社(ミラクル経理・令和ヒューマン・ファースト)の2030年度IPO
- 2026-09-14優秀な人材の採用・育成と人材循環の構築
- 2026-08-21経理人材の教育から就業までをつなぐ事業循環
- 2026-08-21教育事業を通じた経理専門家の育成と業界活性化
- 2026-08-21環境改善に取り組む企業・事業への会計支援
- 2026-08-21M&Aを成長エンジンとする事業規模拡大
- 2026-08-21全社員へのAI教育とAIエージェント活用による業務変革
- 2026-07-21高品質サービスとWorkers Firstによるステークホルダー重視
- 2026-07-21経理業務をソフトインフラとして改革する方針
- 2026-07-21契約継続率の重視とモニタリング
- 2026-07-21専門人材の不足・流出による事業拡大への影響
- 2026-07-21機密情報・個人情報の漏えいリスク
- 2026-07-21訴訟等による信用・業績への影響
- 2026-06-18大企業等への専門性の高いワンストップ支援
- 2026-06-18株価安定と従業員インセンティブを目的とする自己株式取得
- 2026-06-18女性の活躍とさらなるジェンダー平等
- 2026-06-18景気悪化によるShort業務の受注減少
- 2026-06-11透明性の高い経営体制とコーポレート・ガバナンスの強化
- 2026-06-11利益の一部を用いた貧困解消支援
- 2026-06-11女性管理職比率と男性育児休業取得率の開示
- 2026-06-11役職員の法令違反による信用・業績への影響
- 2026-06-11噂・悪評による風評リスク
- 2026-06-11大規模自然災害・感染症による事業中断
- 2026-06-11派遣・海外業務等に関する法規制の変更
- 2026-06-11長時間労働による健康・生産性リスク
- 2026-06-11ベトナム事業に内在するカントリーリスク
- 2026-06-11上場時調達資金の使途変更・投資効果未達リスク
- 2026-06-11AI・ソフトウェア開発の中止・収益計画変更リスク
- 2026-06-11低い参入障壁を背景とする競合リスク
- 2026-06-11急速な事業拡大に内部管理体制が追いつかないリスク
- 2026-06-11収益力低下による繰延税金資産の取崩しリスク
- 2026-06-11十分な手元流動性を前提とした成長投資
- 2026-06-11減資による資本政策上の柔軟性・機動性の確保
- 2026-06-11システム障害・不具合・データ漏洩による販売後の信用低下リスク
- 2025-06-17東京証券取引所グロース市場への上場
- 2025-06-17監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化