令和アカウンティング・ホールディングス（296A）・事実前進

女性管理職比率と男性育児休業取得率の開示

FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。

2記載

2年にわたる

0うち適時開示

動きの推移

同じテーマの他社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき

令和アカウンティング・ホールディングスの次の決算発表は2026-10-21の予定です。決算プレビューを見る

報道

この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。