令和アカウンティング・ホールディングス（296A）・施策前進直近の経営計画（2026-06-18）では「初出」
株価安定と従業員インセンティブを目的とする自己株式取得
FY2025に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-06-18。
6記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式報酬充当を目的とする自己株式取得・処分47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風47社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-18初出経営計画
「2026年度よりオーナーシップ支援制度を開始 今後の新入社員には株式取得のための支援金を支給」
従業員の株式取得を支援し、企業価値向上を自分ごと化する制度を新たな施策として示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2025年６月２日開催の取締役会決議に基づき、自己株式597,000株の取得を行っております。」
自己株式取得計画について597,000株を475,809千円で取得し、さらに500,000株を消却した。期末時点の保有自己株式は97,000株で、取得枠には903,000株が残っている。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、2025年６月２日開催の取締役会決議に基づき、自己株式597,000株の取得を行っております。」
自己株式取得方針に基づき、2025年上期中に597,000株を475,809千円で取得した。既存計画全体の完了や消却については本 filing では記載されていない。 - FY2025初出有価証券報告書
「こうした状況を踏まえ、株式市場における安定した取引環境を維持し、株主の皆様に安心して保有頂けるよう、自己株式の取得を行うことといたしました。」
2025年6月の取締役会で、1,500,000株・12億円を上限とする市場買付を決議。うち1,000,000株は消却予定、残りは社員へのインセンティブとして保有する方針。