株価のうごき
¥434最新-75.4%
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事業の概要
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変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PER
3.72何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.28純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-33.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
34億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
34.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
-12.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-4.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
ZキャリアにおけるAI面接機能(AI面接官等)の機能拡張・採用プロセス指標の改善(通過率、リードタイム等)の開示
影響 中可能性 中
back check事業の会社分割・譲渡後の収益構造(売上/利益の持続性、連結への影響)の明確化
2026年内の決算・開示タイミング影響 大可能性 中
研究開発投資(2025年12月期研究開発投資額304,811千円)の成果が、プロダクト単価/継続率/解約率等に反映されるか
影響 中可能性 中
有料職業紹介事業許可(有効期限2029年1月31日、更新方針)の継続運用と、規制リスク対応の強化度合い
影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 52.1%
掲載の株主 52.1%その他 47.9%
中嶋 汰朗16.63%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)6.38%
パーソルキャリア株式会社6.05%
山田 浩輝4.88%
KxShareHW投資事業有限責任組合4.28%
NY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)3.98%
株式会社サイバーエージェント2.75%
グローバル・ブレイン7号投資事業有限責任組合2.48%
ほか掲載の2社4.67%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 中嶋 汰朗 | 16.63 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 6.38 |
| パーソルキャリア株式会社 | 6.05 |
| 山田 浩輝 | 4.88 |
| KxShareHW投資事業有限責任組合 | 4.28 |
| NY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) | 3.98 |
| 株式会社サイバーエージェント | 2.75 |
| グローバル・ブレイン7号投資事業有限責任組合 | 2.48 |
| ほか掲載の2社 | 4.67 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-28アグリメディアへのAIツール導入に関するお知らせ
- 2026-09-24『Zキャリア プラットフォーム』掲載求人数4万件超へ拡大に関するお知らせ
- 2026-09-03【ROXX】『Zキャリア プラットフォーム』における Branding Careerとの求人連携開始に関するお知らせ
- 2026-08-27『Zキャリア AI面接官』において 「書類アップロード」機能リリースに関するお知らせ
- 2026-08-17人材、採用領域に特化した FDEサービス開始に関するお知らせ
- 2026-08-142026年9月期第3四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ
- 2026-08-142026年9月期第3四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ
- 2026-08-142026年9月期第3四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ
ほか44件
- 2026-08-13(訂正)「2026年9月期 第3四半期決算説明資料」の一部訂正について
- 2026-08-132026年9月期 第3四半期決算説明資料
- 2026-08-132026年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-08-07「AIロールプレイング(AIロープレ)」システムの導入効果に関する検証結果のお知らせ
- 2026-07-06UT東芝、新卒技術職採用において採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』の導入開始に関するお知らせ
- 2026-06-17ワークスアプリケーションズの新卒採用において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」を導入開始のお知らせ
- 2026-06-08『Zキャリア AI面接官』において多拠点・他職種採用企業の 横断的な管理・分析に対応する「選考グループ機能」の提供開始に関するお知らせ
- 2026-05-27リゾートバイトを展開するダイブの学生アルバイト採用において 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入開始
- 2026-05-152026年9月期第2四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ
- 2026-05-152026年9月期第2四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ
- 2026-05-152026年9月期第2四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ
- 2026-05-14営業外費用の計上に関するお知らせ
- 2026-05-142026年9月期 第2四半期決算説明資料
- 2026-05-142026年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-05-11面談の質を向上する「AIフィードバックシステム」の 開発および本格導入に関するお知らせ
- 2026-04-27日本ピザハットのアルバイト採用において 採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入開始のお知らせ
- 2026-04-23採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』における 信頼性・安全性に関する初の認証取得に関するお知らせ
- 2026-04-13サカイ引越センターにおいて、アルバイト採用で 『Zキャリア AI面接官』の導入範囲を全国へ拡大決定のお知らせ
- 2026-04-01「Zキャリア AI面接官」利用者における満足度調査に関するお知らせ
- 2026-03-25資金の借入に関するお知らせ
- 2026-03-24SOMPOひまわり生命の新卒・中途採用において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」のトライアル導入開始に関するお知らせ
- 2026-03-23よくある質問と回答(2026年3月分)
- 2026-03-19リゾートバイトを展開するグッドマンサービスのアルバイト採用・人材派遣において 採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」を導入開始のお知らせ
- 2026-03-18執行役員選任に関するお知らせ
- 2026-03-04「AIによるパーソナル推薦機能」の開発開始に関するお知らせ
- 2026-02-25ライフカードとの提携による求職者向けクレジットカード 「Z CAREER CARD」 提供開始に関するお知らせ
- 2026-02-20採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が 採用管理システム「採用一括かんりくん」とAPI連携を開始
- 2026-02-18AIによるパーソナル求人説明補助プロダクト 「求人魅力訴求資料作成」ツールの開発および運用開始に関するお知らせ
- 2026-02-16よくある質問と回答(2026年2月分)
- 2026-02-13過去3決算期の収益(売上高)186%成長による 「Technology Fast 50 2025 Japan」4年連続受賞に関するお知らせ
- 2026-02-132026年9月期第1四半期 決算説明会 動画公開に関するお知らせ
- 2026-02-132026年9月期第1四半期 決算説明会 Transcriptの公開に関するお知らせ
- 2026-02-132026年9月期第1四半期 決算説明会 Q&Aの公開に関するお知らせ
- 2026-02-122026年9月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-02-122026年9月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-02-09面談内容からAIが自動で面接書類等を作成する「履歴書・職務経歴書自動生成」ツールの開発および運用開始に関するお知らせ
- 2026-01-05資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分に関するお知らせ
- 2025-12-27第12回定時株主総会決議ご通知
- 2025-12-26本社移転および現オフィス解約に関するお知らせ
- 2025-12-26公益財団法人財務会計基準機構への加入状況及び加入に関する考え方等に関するお知らせ
- 2025-12-22事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-12-08役員持株会設立に関するお知らせ
- 2025-12-03第12回定時株主総会招集ご通知
- 2025-11-27業績目標連動型募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-28生成AIによる転職支援そのもののAI化リスク
- 2026-09-28AIロールプレイングによるCA育成・生産性向上と外部提供
- 2026-09-28AI SaaS・FDEを含むAI事業への展開
- 2026-09-24ノンデスク領域における確固たるポジショニングの確立
- 2026-09-24求職者登録数とGMVの最大化
- 2026-09-24AI・データ活用による早い選考とダイレクトリクルーティング
- 2026-08-27新規開発サービスとサービスラインナップへの継続投資
- 2026-08-14将来的な売上高100億円の達成
ほか49件
- 2026-08-14早期黒字化と営業利益率20%程度の確保
- 2026-08-14求職者の知名度・集客力の向上
- 2026-08-14事業拡大に伴う人材採用・育成と組織体制整備
- 2026-08-14高成長と赤字継続
- 2026-08-14継続的な投資による赤字計上のリスク
- 2026-08-14パートナー紹介会社のARPU向上とリカーリング収入の拡大
- 2026-08-14大型案件のクロージング・検収時期による通期業績変動
- 2026-08-13ミッション「時代の転換点を創る」
- 2026-08-13ノンデスク人材市場の構造的な人手不足と市場機会
- 2026-08-13Zキャリアへの高い売上依存
- 2026-08-13back check事業の新設分割とエン株式会社への全株式譲渡
- 2026-05-15ノンデスクワーカーの正社員化と低年収層の所得向上
- 2026-05-15急速な事業拡大に伴う従業員負荷・管理体制遅延のリスク
- 2026-05-15優秀な人材の確保・育成・定着のリスク
- 2026-05-15AI普及下でもキャリアアドバイザーの介在価値を重視
- 2026-05-14テイクレートを2026年9月期までに50%前後へ引き上げ
- 2026-05-14資金繰りの安定化と財務基盤の充実
- 2026-05-14株式発行・借入による資金調達
- 2026-05-14配当を実施せず成長投資を優先
- 2026-05-14ノンデスクワーカーの生活を支える周辺領域への拡大
- 2026-04-01システムトラブル・ネットワーク切断のリスク
- 2026-03-18ガバナンス・内部統制・リスク管理の強化
- 2025-12-25back checkの普及とAIによるチェック自動化
- 2025-12-25システムの安定稼働と利用拡大に応じた強化
- 2025-12-25個人情報・情報管理体制の強化
- 2025-12-25バリュー浸透と全社横断の能力開発
- 2025-12-25テクノロジーを通じた労働問題の解消と社会貢献
- 2025-12-25サステナビリティに関する長期指標・目標は未設定
- 2025-12-25景気変動・雇用情勢への依存
- 2025-12-25新規参入・競合激化のリスク
- 2025-12-25技術革新への対応遅延・開発費増加のリスク
- 2025-12-25新規事業投資の回収不能・利益率低下リスク
- 2025-12-25入社報告に係る不正行為のリスク
- 2025-12-25風評被害・ブランド毀損のリスク
- 2025-12-25創業者・代表取締役への依存
- 2025-12-25事業拡大に内部管理体制の構築が追いつかないリスク
- 2025-12-25法的規制の制定・改正への対応リスク
- 2025-12-25有料職業紹介事業の許可取消・サービス停止リスク
- 2025-12-25個人情報の漏洩・改ざん・不正使用リスク
- 2025-12-25リファレンスチェック回答に含まれる機密情報・要配慮個人情報のリスク
- 2025-12-25競合企業からの営業秘密利用指摘・訴訟リスク
- 2025-12-25税務上の繰越欠損金の解消・失効リスク
- 2025-12-25新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2025-12-25自然災害・テロ・パンデミックによる事業中断リスク
- 2025-12-25インターネット利用環境の変化・新規制リスク
- 2025-12-25財務制限条項抵触による借入金一括返済リスク
- 2025-12-25Zキャリアを成長領域とする事業ポートフォリオ再編
- 2024-12-19東京証券取引所グロース市場への上場
- 2024-12-19公募増資資金の使途・投資効果に関するリスク