読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
28.2
前年同期比％（売上高）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
説明会書き起こし2026年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高約9.4億円+28.2%
営業利益約1.6億円の損失
売上総利益率
率80.6%
当四半期3か月の実績
売上高約9.4億円、前年同期比+28.2%
営業利益約1.6億円の損失
売上総利益率80.6%
通期業績予想
売上高50億円
営業利益通期黒字化
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高37.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
ガイダンス通りの進捗、上期の最重要課題である人員拡大と体制強化をほぼ計画通り完遂増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- Zキャリア事業の売上増加前年同期比約2億円増加
- 広告宣伝費の改善前年同期比約2.8億円改善
- 採用費・新人の人件費の改善前年同期比約0.5億円改善
- その他費用の改善約0.5億円改善
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
上期に人員投資を行い、下期に投資を回収して通期黒字化を目指す。売上総利益率は80%水準を目安とする。新しい施策
- AIフィードバックシステムの開発・導入
- AIアシスタント by zcareer platformの外部展開
- AIロープレの本格導入
- Zキャリア AI面接官のエンタープライズ企業への導入・対象範囲拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 求職者登録数前年同期比+29.1%
- SNS経由の集客比率約80%
- 面談単価前年同期比25.2%改善
- 面談実施率上昇トレンド
- 内定獲得率上昇傾向
- 成約単価安定した水準
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 求職者登録数前年同期比+29.1%
- 面談単価前年同期比25.2%改善
- 成約単価安定した水準
セグメント別実績
Zキャリア事業
売上高約9.4億円、前年同期比+28.2%
従業員数
人数キャリアアドバイザー数の推移を開示。戦力化キャリアアドバイザーは前四半期から4名純増
期中の増減・採用計画上期に人員投資を積極実行、採用人数はほぼガイダンス通り
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 説明会書き起こし |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第2四半期 |
| 売上高 | 約9.4億円（前年比 +28.2%） |
| 営業利益 | 約1.6億円の損失 |
| 売上総利益率 | 率 80.6% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 約9.4億円、前年同期比+28.2% / 営業利益 約1.6億円の損失 / 売上総利益率 80.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 50億円 / 営業利益 通期黒字化 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 37.5% |
| 計画に対する自己評価 | ガイダンス通りの進捗、上期の最重要課題である人員拡大と体制強化をほぼ計画通り完遂 |
| セグメント別実績 | Zキャリア事業 売上高 約9.4億円、前年同期比+28.2% / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 Zキャリア事業の売上増加 / 金額 前年同期比約2億円増加、要因 広告宣伝費の改善 / 金額 前年同期比約2.8億円改善、要因 採用費・新人の人件費の改善 / 金額 前年同期比約0.5億円改善、要因 その他費用の改善 / 金額 約0.5億円改善 |
| 主要KPI | 指標名 求職者登録数 / 値 前年同期比+29.1%、指標名 SNS経由の集客比率 / 値 約80%、指標名 面談単価 / 値 前年同期比25.2%改善、指標名 面談実施率 / 値 上昇トレンド、指標名 内定獲得率 / 値 上昇傾向、指標名 成約単価 / 値 安定した水準 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 求職者登録数 / 値 前年同期比+29.1%、指標名 面談単価 / 値 前年同期比25.2%改善、指標名 成約単価 / 値 安定した水準 |
| 従業員数 | 人数 キャリアアドバイザー数の推移を開示。戦力化キャリアアドバイザーは前四半期から4名純増 / 期中の増減・採用計画 上期に人員投資を積極実行、採用人数はほぼガイダンス通り |
| 業績見通しの前提 | 上期に人員投資を行い、下期に投資を回収して通期黒字化を目指す。売上総利益率は80%水準を目安とする。 |
| 新しい施策 | AIフィードバックシステムの開発・導入、AIアシスタント by zcareer platformの外部展開、AIロープレの本格導入、Zキャリア AI面接官のエンタープライズ企業への導入・対象範囲拡大 |
この書類が述べていない項目（15件）
経常利益純利益営業利益率販管費店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。戦力化したキャリアアドバイザーの生産性向上で売上が伸びた一方、SNS活用などによる広告宣伝費の効率化、採用単価の改善、本社移転による地代家賃の減少などで費用効率が改善したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。