株価のうごき
¥1,219最新-38.5%
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事業の概要
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変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
18.32何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.12純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
6.1%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
42億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
77.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
9.9%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-12.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
GxRaptorおよびCopilot+ PC向けアプリの「実利用/提供拡大」やライセンス収益化の進捗が開示されること
影響 大可能性 中
インド拠点(GxP Technologies India)でのIoT/データ分析基盤・Edge AIの案件化(商用案件・受注・売上計上)
影響 中可能性 中
本社拠点拡張計画(増床/設備)をめぐる進捗(稼働開始)と、それに伴う採用/稼働率の改善
影響 中可能性 小
社会価値変革研究所(VXI)設立後のコンサル案件獲得と収益貢献の可視化
影響 中可能性 小
外部ベンダー依存(Atlassian/Retool/Qualtrics等)の提供比率が、社内の自社プロダクト・ライセンス比率に置き換わる進捗
影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 75.9%
掲載の株主 75.9%その他 24.1%
Watanabe&Partners株式会社34.53%
渡邉 伸一21.42%
ニプロ株式会社3.90%
豊田通商株式会社3.90%
奥山 秀朗3.00%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.43%
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(三菱UFJ証券系)2.22%
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ1.50%
ほか掲載の2社2.96%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| Watanabe&Partners株式会社 | 34.53 |
| 渡邉 伸一 | 21.42 |
| ニプロ株式会社 | 3.90 |
| 豊田通商株式会社 | 3.90 |
| 奥山 秀朗 | 3.00 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.43 |
| 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(三菱UFJ証券系) | 2.22 |
| 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ | 1.50 |
| ほか掲載の2社 | 2.96 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-15配当方針の変更及び剰余金の配当(初配)に関するお知らせ
- 2026-10-152026年8月期 通期決算説明資料
- 2026-10-152026年8月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-09-152026年8月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-09-042026年8月期個人投資家向け会社説明会書きおこし
- 2026-08-07個人投資家向け会社説明会開催のお知らせ
- 2026-07-312026年8月期第3四半期 決算Q&A集
- 2026-07-15重要な使用人の選任及び異動に関するお知らせ
ほか12件
- 2026-07-152026年8月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-07-152026年8月期第3四半期 決算説明資料
- 2026-07-152026年8月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-06-24「LumApps」における自社活用ノウハウを凝縮した 「Employee Hub(社内ポータル)導入テンプレート」の提供を開始
- 2026-04-302026年8月期第2四半期決算Q&A集
- 2026-04-27Graat、au PAYの内製アジャイル開発でAIを活用した 企画・要件定義改革を支援
- 2026-04-142026年8月期第2四半期 決算説明資料
- 2026-04-142026年8月期第2四半期(中間期)決算短信(日本基準)(連結)
- 2026-04-07Graat、現場の知見を「組織能力」に変える AIエージェントデザインサービス「EBAAD(エバード)」を提供開始
- 2026-04-01執行役員の選任および人事異動に関するお知らせ
- 2026-04-01(開示事項の経過)子会社の設立に関するお知らせ
- 2026-03-19国際航業株式会社との業務提携に向けた基本合意書締結に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-15顧客の自走型DX組織への変革支援
- 2026-10-15データ駆動型プラットフォームの構築
- 2026-10-15レガシー資産のモダナイズと新たな価値創出
- 2026-10-15エンタープライズ顧客とロイヤルカスタマーの拡大
- 2026-10-15顧客維持率を重要指標とする継続取引基盤
- 2026-10-15グローバルサウスを中心とした顧客の海外事業拡大支援
- 2026-10-15海外出身人財比率40%以上
- 2026-10-15コンサルタント・エンジニア人員の継続的拡大
ほか45件
- 2026-10-15人的リソース依存を抑えたスケーラブルな収益モデルの拡大
- 2026-10-15顧客とのデジタルサービス共創による成長
- 2026-10-15AI・データ解析と生成AIによる開発生産性向上
- 2026-10-15自社プロダクト・技術資産の蓄積とライセンス収益化
- 2026-10-15成長投資を優先した内部留保の充実
- 2026-10-15多様な人財の採用・育成・定着と健康経営
- 2026-10-15売上高・営業利益の継続的増加
- 2026-10-15ニプログループ等の特定顧客への依存リスク
- 2026-10-15プロダクトポートフォリオの最適化による高付加価値化
- 2026-10-15高付加価値案件へのリソースシフト
- 2026-10-15専門子会社による変革実装型コンサルティング機能の強化
- 2026-10-15インド子会社の黒字化・年商10億円・200名体制
- 2026-10-15通期業績予想の下期偏重と進捗遅れリスク
- 2026-10-15アカウントマネジメント組織の新設による案件化精度向上
- 2026-10-15インド半導体製造装置メーカー向け事業機会の開拓
- 2026-09-04ITによる顧客企業の価値創造と革新
- 2026-09-04大手企業のDXを通じた日本経済の再成長
- 2026-09-04出島型アプローチによる組織変革
- 2026-09-04AIエージェントによる熟練知・組織知の資産化サービスEBAAD
- 2026-09-04地方の同業他社との提携・買収を通じた中堅・中小企業向け事業展開
- 2026-07-31人財の確保・定着・育成と外部パートナー依存のリスク
- 2026-07-15テックベンチャー等との提携・M&Aによる成長戦略の補完
- 2026-04-30グローバルDX人財の採用・育成
- 2026-04-14上場・資金調達を通じた成長投資と財務基盤の強化
- 2026-04-14情報セキュリティ事故による信用・損害賠償リスク
- 2026-04-14システム開発の納期・採算・品質リスク
- 2026-04-14事業急拡大に伴う内部管理体制の遅れのリスク
- 2026-04-14創業者・代表取締役への依存リスク
- 2026-04-14技術革新・顧客ニーズ変化への対応遅れリスク
- 2026-04-14社員の急速な増加と多様化に伴う組織アジリティ低下リスク
- 2026-04-14DXテクノロジーアセットの蓄積未達リスク
- 2026-04-14自然災害・疫病による事業継続リスク
- 2026-04-14第三者の知的財産権侵害リスク
- 2026-04-14海外事業展開・現地採用の進捗リスク
- 2026-04-14インド子会社との取引に伴う為替変動リスク
- 2026-04-14創業者・大株主への株式保有集中リスク
- 2026-04-14当社株式の流動性低下リスク
- 2026-04-14上場調達資金の使途・投資効果リスク
- 2025-11-26企業認知度向上と新規顧客獲得
- 2025-11-26子会社再編による経営資源の集中と業務運営効率化
- 2025-11-26東京証券取引所グロース市場への上場
- 2025-11-26グループガバナンス、リスク管理、コンプライアンスの強化
- 2025-11-26業務時間の約10%を自己成長・社内プロジェクトに充てる学習文化
- 2025-11-26キャリアグレード制度への新人事制度移行
- 2025-11-26グループ社員数の10%程度の新卒採用継続