グロースエクスパートナーズ（244A）・施策再掲
出島型アプローチによる組織変革
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-09-04。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
出島型アプローチによる組織変革1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-04再掲その他開示
「組織支援のコアとなるバリューを、当社は「出島型アプローチ」と呼んでおります。」
出島型アプローチを組織変革支援の中核として再確認した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「「出島型アプローチ」とは、既存の枠組みでは、本質的なイノベーションを起こしにくいという課題感のもと、DX推進のために本社から切り離した『出島』組織を作り、外部の専門性を取り込みながら、組織横断的に活動をすることで企業全体にイノベーションをもたらす取り組みを指します。」
出島型アプローチと、組織変革、人財育成、合同チーム、出向、提携、共同運営などの支援手法を引き続き説明している。 - FY2024初出有価証券報告書
「既存の枠組みでは、本質的なイノベーションを起こしにくいという課題感のもと、DX推進のために本社から切り離した『出島』組織を作り、外部の専門性を取り込みながら、組織横断的に活動をすることで企業全体にイノベーションをもたらす取り組みを指します。」
組織変革、人財育成、合同チーム、出向、資本・業務提携、共同運営など複数の支援手法を挙げている。