株価のうごき
¥1,495最新+3.1%
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この会社をひとことで
本報告書は、タイミーグループの事業構造・事業運営の実態を、固有名詞・数値・期日等の事実ベースで開示することを目的とする。
変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
59.36何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
9.05純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
15.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1448億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
42.4%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
18.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
5.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
未払い賃金をめぐる集団訴訟の進展(和解/判決/争点整理)と引当・費用見通しの開示
今後数カ月〜2026年下期影響 大可能性 中
スキマワークスの子会社化・承継(2026/8/1)後のロジヒーロー等の収益化進捗(連結影響の可視化)
2026年8月以降の四半期影響 中可能性 中
BPR/専任CSによるマッチング効率(提供量、キャンセル率、稼働/定着)改善の定量結果
2026年下期〜2027年上期影響 中可能性 中
タイミーフィナンシャル(新設)および金融・決済周辺の事業化の具体化(提携/機能拡張)
2026年下期影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 46.5%
掲載の株主 46.5%その他 53.5%
小川 嶺21.05%
INTERACTIVE BROKERS LLC4.76%
株式会社Recolle3.62%
株式会社MIXI3.13%
株式会社日本カストディ銀行2.71%
MORGAN STANLEY SMITH BARNEY CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNT2.51%
MORGAN STANLEY SMITH BARNEY CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNTS FULLY PAID SEG2.40%
GOVERNMENT OF NORWAY2.25%
ほか掲載の2社4.11%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 小川 嶺 | 21.05 |
| INTERACTIVE BROKERS LLC | 4.76 |
| 株式会社Recolle | 3.62 |
| 株式会社MIXI | 3.13 |
| 株式会社日本カストディ銀行 | 2.71 |
| MORGAN STANLEY SMITH BARNEY CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNT | 2.51 |
| MORGAN STANLEY SMITH BARNEY CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNTS FULLY PAID SEG | 2.40 |
| GOVERNMENT OF NORWAY | 2.25 |
| ほか掲載の2社 | 4.11 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-19介護現場の業務実態に関する調査
- 2026-10-08よくある質問と回答(2026年10月)
- 2026-10-07「TOPIX(東証株価指数)」構成銘柄への選定に関するお知らせ
- 2026-09-10東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請に向けた準備に関するお知らせ
- 2026-09-102027年4月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-09-102027年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-09-10スポットワーク市場・クォータリーレポート【2026年5-7月期】
- 2026-08-27フィジカルAI時代の新たな仕事創出に向けた共創パートナーシップをジールスと締結
ほか52件
- 2026-08-03法定事後開示書類(会社分割)(株式会社タイミーソリューションズ)
- 2026-08-03(開示事項の経過)子会社設立に関するお知らせ
- 2026-08-03(開示事項の経過)完全子会社への会社分割(簡易吸収分割)に関するお知らせ
- 2026-07-30定款 2026/07/29
- 2026-07-30新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」を2026年8月1日より本格展開
- 2026-07-22拡大するスポットワーク市場規模の推計【2025年度版】
- 2026-07-10よくある質問と回答(2026年7月)
- 2026-07-08スポットワーク市場・クォータリーレポート【2026年2-4月期】
- 2026-07-07第10回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2026-07-07第10回定時株主総会招集ご通知
- 2026-06-18「2026年4月期 通期決算説明会書き起こし」公開のお知らせ
- 2026-06-12(追加)法定事前開示書類(会社分割)(スキマワークス株式会社)
- 2026-06-11NTTドコモ及び住信SBIネット銀行と金融領域における業務提携に関する基本合意書締結のお知らせ
- 2026-06-11子会社設立に関するお知らせ
- 2026-06-11完全子会社の商号変更に関するお知らせ
- 2026-06-11事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2026-06-112026年4月期 通期決算説明資料
- 2026-06-112026年4月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-222026年6月25日開催 個人投資家向け決算説明会のお知らせ
- 2026-05-18完全子会社への会社分割(簡易吸収分割)に関するお知らせ
- 2026-05-11新サービス「Timee BPO」提供開始のお知らせ
- 2026-05-08自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ
- 2026-05-08よくある質問と回答(2026年5月)
- 2026-05-07自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-04-20ベネッセキャリオスとの戦略的業務提携に向けた基本合意書締結のお知らせ
- 2026-04-13タイミーを通じた勤務をきっかけとした長期就業・採用に関する実態調査(2026年4月版)
- 2026-04-10スポットワーク市場 クォータリーレポート(2026年1Q版)
- 2026-04-10よくある質問と回答(2026年4月)
- 2026-04-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-04-01メディアプラットフォームnoteにて「IR noteマガジン」参画
- 2026-04-012026年4月23日 株式会社ティーケーピーとの共催IRセミナー開催のお知らせ
- 2026-03-27タイミーキャリアプラス 事業レポート公開のお知らせ
- 2026-03-25自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2026-03-19「2026 年4月期 第1四半期決算説明会書き起こし」公開のお知らせ
- 2026-03-13令和7年度 農山漁村振興への貢献活動に係る取組証明書を取得
- 2026-03-13株式会社エンヴァリスによる当社レポート公開のお知らせ
- 2026-03-122026年4月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-03-122026年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-03-12通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-03-06「介護領域におけるスポットワークに関する意識調査」の実施に関するお知らせ
- 2026-03-04一般社団法人スポットワーク協会によるガイドライン改訂に関する当社の対応について
- 2026-02-12よくある質問と回答(2026年2月)
- 2026-01-29定款 2026/01/28
- 2026-01-08よくある質問と回答(2026 年1月)
- 2026-01-06第9回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2026-01-06第9回定時株主総会招集ご通知
- 2025-12-22決算期の変更に関する補足説明資料
- 2025-12-22決算期変更に伴う通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-12-112025年10月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-12-11事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-12-112025年10月期 通期決算説明資料
- 2025-11-06よくある質問と回答(2025年11月)
変遷
- 2026-10-19BPRによるスポットワーク活用の最大化
- 2026-10-19特定業界依存の低減と宿泊・介護等への販路拡大
- 2026-10-08不安定な国際情勢・円安・物価上昇・金融政策による不透明感
- 2026-10-08経済環境・雇用情勢の変化による採用需要減少
- 2026-10-08スポットワークから長期アルバイト雇用への接続
- 2026-10-08スポットワーク活用による人件費の変動費化と経営柔軟性向上
- 2026-10-08大口クライアントへの戦略的期間限定ディスカウントと安易な値引き抑制
- 2026-10-07TOPIX構成銘柄への選定による資本市場での認知向上
ほか63件
- 2026-09-26登録ワーカー・クライアント拠点・流通総額の拡大
- 2026-09-26コアワーカーの拡大による稼働率の安定化
- 2026-09-10人手不足と多様な働き方ニーズを背景とした需要拡大
- 2026-09-10広告効率のモニタリングとデジタル広告によるワーカー獲得
- 2026-09-10適切なコストマネジメントと規律を持った投資
- 2026-09-10売上高・営業利益・経常利益・純利益の増加
- 2026-09-10蓄積された信頼データを基盤とするインフラの進化
- 2026-09-10スキマワークス買収による物流倉庫BPO領域の拡張
- 2026-09-10業務効率化と基幹システム強化による生産性向上
- 2026-09-10立替金・借入金の増加と債権回収不能リスク
- 2026-09-10フィジカルAI時代を見据えた現場データ蓄積と人・AIのハイブリッド運用
- 2026-09-10M&A等を最優先とするキャピタルアロケーション
- 2026-09-10スポットワーク市場データの継続的なレポート公表
- 2026-09-102027年4月期連結業績予想のレンジ開示
- 2026-09-10新規事業創出のステージゲート制度
- 2026-09-10飲食業界におけるスポットワーク売上成長の回復と課題解決型提案
- 2026-09-10プライム市場への市場区分変更申請に向けた準備
- 2026-07-30決算期の10月から4月への変更
- 2026-07-27ビジョン・ミッションに基づく時間と仕事のインフラ構想
- 2026-07-27スキマバイトにおけるクライアントとワーカーの直接雇用モデル
- 2026-07-27タイミーによるスキマバイト・時間のマッチングサービスの全国展開
- 2026-07-27不正利用対策への対応
- 2026-07-27業容拡大に伴う採用と人員増強
- 2026-07-27人員増加に対応する本社増床
- 2026-07-27営業キャッシュ・フローの獲得への転換
- 2026-07-27事業拡大に伴う立替払いのための短期借入
- 2026-07-27スキマバイト・シフトによる働く機会の柔軟化
- 2026-07-27ワーカー・クライアントのエンゲージメントを高める機能開発
- 2026-07-27海外市場への展開検討
- 2026-07-27スポットワークから正社員キャリアへの接続
- 2026-07-27コホートに基づくストック性の高いビジネスモデル
- 2026-07-27ネットワーク効果によるプラットフォーム拡大
- 2026-07-27指名報酬委員会による取締役指名・報酬決定の客観性強化
- 2026-07-27成長・多角化に対応する内部管理体制の強化
- 2026-07-27開発力・技術力の強化
- 2026-07-27挑戦と安心を支える人材育成・社内環境整備
- 2026-07-27サステナビリティ基本方針・指標目標の未策定
- 2026-07-27成長投資・内部留保を優先した無配方針
- 2026-07-27内部留保・営業キャッシュ・フローによる財務基盤強化
- 2026-07-27スキマバイト市場・単一事業への依存
- 2026-07-27競合参入・価格競争による収益性低下
- 2026-07-27広告効果・利用者バランス悪化による顧客数減少
- 2026-07-27職業安定法・労働法制等の変更・対応遅延
- 2026-07-27個人情報漏えい・不正アクセスのリスク
- 2026-07-27情報セキュリティ・クラウド障害によるサービス停止
- 2026-07-27アプリストア・検索エンジンおよび特定業界への依存
- 2026-07-27提携先との関係悪化・想定成果未達
- 2026-07-27知的財産権の侵害・権利化不能
- 2026-07-27創業者・代表取締役への依存
- 2026-07-27社歴の浅さと先行者優位の低下
- 2026-07-27新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2026-07-27自然災害・感染症・インフラ障害による事業継続リスク
- 2026-07-27サービス不具合・システム障害による信用低下
- 2026-07-27否定的な報道・口コミによるレピュテーション低下
- 2026-07-27KPI設定・市場データの誤謬による経営判断リスク
- 2026-07-27第三者との係争・訴訟による損害賠償リスク
- 2026-07-27売上高・営業利益を重視した規模拡大と収益性維持
- 2026-07-27スポットワーク・人材関連市場の拡大余地
- 2026-07-27フィールドマネージャー増員による物流現場の受入支援
- 2026-07-27スポットワーカー専用BPOによる業務遂行支援
- 2026-07-27地方自治体向けプロジェクト支援による人手不足対応
- 2026-07-27自己株式取得による資本効率向上と機動的株主還元
- 2026-06-112026年4月期連結業績予想の上方修正