読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6.6
%（売上高の前回予想からの増額率・レンジ上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年4月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,856百万円+25.6%
営業利益2,108百万円+49.2%
純利益1,439百万円+10.0%
売上総利益率92.1%
営業利益率19.4%
販管費内訳はNon-GAAP指標として対売上高比率を開示。金額および売上高販管費率は非開示
当四半期3か月の実績売上高10,856百万円、売上総利益10,002百万円、営業利益2,108百万円、親会社株主に帰属する当期純利益1,439百万円
通期業績予想
売上高20,503～20,913百万円
営業利益3,746～4,137百万円
経常利益3,706～4,097百万円
親会社株主に帰属する当期純利益2,754～3,021百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高54.3%（レンジ上限）～56.5%（レンジ下限）
連結営業利益57.2%（レンジ上限）～67.4%（レンジ下限）
スポットワーク売上高54.3%～56.5%
スポットワーク営業利益55.3%～63.6%
スポットワーク以外売上高58.0%
スポットワーク以外営業利益44.3%
タイミーキャリアプラス売上高44.2%
スキマワークス売上高61.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高・営業利益とも計画に対して順調に進捗。営業利益は計画を大きく上回るペースで進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
既存領域のHR費用・業務委託料の効率化、クライアントマーケティング費用の売上高比低下、スキマワークス連結による売上原価比率上昇。要因別金額は非開示
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
決算期変更によりFY26/4期は2025年11月～2026年4月の6か月間の変則決算。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示新しい施策
- 長期採用サポートサービスの正式リリースに向けた開発
- タイミー履歴書を活用したダイレクトリクルーティングプラットフォームの開発
- 物流業界の受入負荷軽減Project（Field Manager施策）
- 介護福祉業界へのマーケティング・営業投資
- M&A・出資等による成長投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 流通総額36,172百万円前年同期比+21.0%
- 平均テイクレート28.8%
- 稼働率84.9%前年同期比+0.3%
- 登録ワーカー数13.4百万人前年同期比+29.0%
- 登録クライアント事業所数44万拠点前年同期比+28.0%
- リピートワーカー率65%
- 無断欠勤率0.3%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- アクティブアカウント数前年同期比+16.3%
- AA当たり流通総額前年同期比+4.0%
- 平均テイクレート28.8%
セグメント別実績
スポットワーク
売上高10,485
売上高単位百万円
売上高前年同期比21.6
営業利益2,373
営業利益単位百万円
営業利益前年同期比62.2
スポットワーク以外
売上高401
売上高単位百万円
売上高前年同期比1,883.4
営業利益-252
営業利益単位百万円
タイミーキャリアプラス
売上高72
売上高単位百万円
売上高前年同期比256.8
スキマワークス
売上高316
売上高単位百万円
中期経営計画の目標
FY30売上高396.48～412.41億円、営業利益78.37～89.24億円。目標年度はFY30。実績との対比は非開示市場規模・シェア
スポットワーク市場は2025年度526億円、2030年度1,180億円（CAGR18%）。派遣9,194億円、求人広告2,150億円、人材紹介8,442億円。本邦No.1スキマバイトサービスと説明店舗数・拠点数
登録クライアント事業所数44.0万拠点（2026年1月末、累計）。期中の出退店数は非開示従業員数
正社員1,310名、取締役6名、監査役3名、アルバイト603名（2026年1月時点）。期中増減・採用計画は非開示自己株式取得
現時点では自社株買いを選好との方針。取得枠の金額・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年4月期 第1四半期 |
| 売上高 | 10,856百万円（前年比 +25.6%） |
| 営業利益 | 2,108百万円（前年比 +49.2%） |
| 純利益 | 1,439百万円（前年比 +10.0%） |
| 売上総利益率 | 92.1% |
| 営業利益率 | 19.4% |
| 販管費 | 内訳はNon-GAAP指標として対売上高比率を開示。金額および売上高販管費率は非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高10,856百万円、売上総利益10,002百万円、営業利益2,108百万円、親会社株主に帰属する当期純利益1,439百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 20,503～20,913百万円 / 営業利益 3,746～4,137百万円 / 経常利益 3,706～4,097百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,754～3,021百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 54.3%（レンジ上限）～56.5%（レンジ下限） / 連結営業利益 57.2%（レンジ上限）～67.4%（レンジ下限） / スポットワーク売上高 54.3%～56.5% / スポットワーク営業利益 55.3%～63.6% / スポットワーク以外売上高 58.0% / スポットワーク以外営業利益 44.3% / タイミーキャリアプラス売上高 44.2% / スキマワークス売上高 61.3% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高・営業利益とも計画に対して順調に進捗。営業利益は計画を大きく上回るペースで進捗 |
| セグメント別実績 | スポットワーク 売上高 10,485 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 21.6 / 営業利益 2,373 / 営業利益単位 百万円 / 営業利益前年同期比 62.2 / スポットワーク以外 売上高 401 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 1,883.4 / 営業利益 -252 / 営業利益単位 百万円 / タイミーキャリアプラス 売上高 72 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 256.8 / スキマワークス 売上高 316 / 売上高単位 百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 既存領域のHR費用・業務委託料の効率化、クライアントマーケティング費用の売上高比低下、スキマワークス連結による売上原価比率上昇。要因別金額は非開示 |
| 主要KPI | 指標名 流通総額 / 値 36,172百万円 / 前年同期比 21百万円、指標名 平均テイクレート / 値 28.8% / 前年同期比 非開示、指標名 稼働率 / 値 84.9% / 前年同期比 0.3%、指標名 登録ワーカー数 / 値 13.4百万人 / 前年同期比 29百万人、指標名 登録クライアント事業所数 / 値 44万拠点 / 前年同期比 28万拠点、指標名 リピートワーカー率 / 値 65% / 前年同期比 非開示、指標名 無断欠勤率 / 値 0.3% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 アクティブアカウント数 / 値 非開示 / 前年同期比 16.3千拠点、指標名 AA当たり流通総額 / 値 非開示 / 前年同期比 4千円、指標名 平均テイクレート / 値 28.8% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 登録クライアント事業所数44.0万拠点（2026年1月末、累計）。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 正社員1,310名、取締役6名、監査役3名、アルバイト603名（2026年1月時点）。期中増減・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 決算期変更によりFY26/4期は2025年11月～2026年4月の6か月間の変則決算。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | FY30売上高396.48～412.41億円、営業利益78.37～89.24億円。目標年度はFY30。実績との対比は非開示 |
| 自己株式取得 | 現時点では自社株買いを選好との方針。取得枠の金額・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | スポットワーク市場は2025年度526億円、2030年度1,180億円（CAGR18%）。派遣9,194億円、求人広告2,150億円、人材紹介8,442億円。本邦No.1スキマバイトサービスと説明 |
| 新しい施策 | 長期採用サポートサービスの正式リリースに向けた開発、タイミー履歴書を活用したダイレクトリクルーティングプラットフォームの開発、物流業界の受入負荷軽減Project（Field Manager施策）、介護福祉業界へのマーケティング・営業投資、M&A・出資等による成長投資 |
この書類が述べていない項目（8件）
経常利益見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。好調な1Q実績と2Qの見通しを踏まえた上方修正。好調な売上高に加え、既存領域のHR費用や業務委託料で計画以上の効率化が進み、創出された利益余力を追加的な戦略的投資に回す方針。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。