タイミー（215A）・施策再掲
スポットワークから正社員キャリアへの接続
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-03-12。直近の記載はFY2026。
3記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
スポットワーク実績を活用した正社員キャリア接続1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「ステップアップしたい方への正社員就職・転職支援を通じて、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的に、主に「タイミー」のクライアントに対し、登録ワーカーを中心に正社員として紹介するサービスを提供しております。」
「タイミーキャリアプラス」を継続提供し、勤務実績データを用いた履歴書自動生成と正社員採用への接続を説明している。 - 2026-03-12前進決算説明資料
「タイミーキャリアプラスは売上高が順調に進捗。戦略的投資も計画通り実施。」
正社員人材紹介サービスの売上進捗に加え、キャリアアドバイザー採用やデータ活用型プラットフォーム開発の継続を記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「ステップアップしたい方への正社員就職・転職支援を通じて、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的に、主に「タイミー」のクライアントに対し、登録ワーカーを中心に正社員として紹介するサービスを提供しております。」
「タイミーキャリアプラス」を新規サービスとして説明し、勤務実績データから履歴書を自動生成して正社員採用につなげる仕組みを記載している。