株価のうごき
¥590最新-46.0%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字18項目のうち8項目を表示
PER
34.52何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.44純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
-10.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
17億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
29.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
-3.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-46.8%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
「しゅふJOBエージェント」開始(企業向けキャンペーン含む)による成約・売上の積み上げ確認
2026年7月〜下期影響 中可能性 中
ネイバーケアキャリアの就業者数(200名突破の維持/拡大)と、派遣・紹介の収益化速度
2026年7月〜2027年影響 中可能性 中
メディア事業の「しゅふJOBシステム刷新」およびメディア事業のシステム開発投資の稼働後の指標改善(流入単価/応募/成約)
2026年下期〜2027年上期影響 大可能性 中
DX事業のWorkato活用(iPaaS)による提案・開発の受注拡大、およびBPO/RPO強化の進捗
2026年下期〜2027年影響 中可能性 小
次に注目すること
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-01当社連結子会社の経営体制に関するお知らせ
- 2026-10-01(開示事項の経過)株式会社HRアソシエの株式取得(子会社化)完了に関するお知らせ
- 2026-09-25財務上の特約が付された金銭消費貸借契約締結に関するお知らせ
- 2026-09-17株式会社HRアソシエの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
- 2026-08-312027年3月期第1四半期 質疑応答集
- 2026-08-18日本生命保険相互会社との包括連携協定締結に関するお知らせ
- 2026-08-142027年3月期第1四半期決算説明動画公開のお知らせ
- 2026-08-142027年3月期第1四半期 決算説明資料
ほか53件
- 2026-08-142027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-31連結子会社の新規営業拠点開設に関するお知らせ
- 2026-07-01新サービス「しゅふJOBエージェント」提供開始に関するお知らせ
- 2026-06-23事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2026-06-23(訂正)「2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
- 2026-06-042026年3月期 質疑応答集
- 2026-06-02第7期定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-25取締役候補者の選任、監査役候補者の選任及び退任に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期決算説明動画公開のお知らせ
- 2026-05-142026年3月期決算説明資料
- 2026-05-142026年3月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-03-18組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-02-27連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2026-02-19連結子会社の新規営業拠点開設に関するお知らせ
- 2026-02-132026年3月期第3四半期決算説明動画公開のお知らせ
- 2026-02-132026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-132026年3月期第3四半期 決算説明資料
- 2026-02-13株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ
- 2025-12-18「しゅふJOB」システムの刷新開発に関するお知らせ
- 2025-12-032026年3月期 第2四半期 質疑応答集
- 2025-12-032026年3月期 第2四半期 決算説明会書き起こし
- 2025-11-27当社子会社による事業の譲受に関するお知らせ
- 2025-11-262026年3月期第2四半期 決算説明資料
- 2025-11-20経営戦略準備室新設に関するお知らせ
- 2025-11-142026年3月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-252026年3月期第1四半期 質疑応答集
- 2025-08-21取締役の辞任および人事異動に関するお知らせ
- 2025-08-142026年3月期第1四半期決算説明動画公開のお知らせ
- 2025-08-142026年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-142026年3月期第1四半期 決算説明資料
- 2025-06-25事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2025-06-10独立役員届出書
- 2025-06-042025年3月期 決算説明会書き起こし
- 2025-06-042025年3月期決算 質疑応答集
- 2025-06-02第6期定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-05-262025年3月期 決算説明資料
- 2025-05-22取締役候補者及び監査役並びに補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ
- 2025-05-152025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-05-15通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-04-22監査役辞任に関するお知らせ
- 2025-02-14通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-02-142025年3月期第3四半期 決算説明資料
- 2025-02-142025年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-01-24主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
- 2025-01-24第三者割当増資の結果に関するお知らせ
- 2024-12-27定款 2024/09/17
- 2024-12-27事業計画及び成長可能性に関する事項
- 2024-12-27東京証券取引所グロース市場への上場に伴う決算情報等のお知らせ
- 2024-12-27主要株主である筆頭株主及び主要株主の異動に関するお知らせ
- 2024-12-11(追加)上場申請のための有価証券報告書の訂正報告書
- 2024-11-22上場申請のための半期報告書
- 2024-11-22上場申請のための有価証券報告書
変遷
- 2026-10-01RPOを中心としたBPO事業への集中
- 2026-10-01戦略的M&A・アライアンスの推進
- 2026-09-25財務制限条項抵触による資金調達リスク
- 2026-08-31ネイバーケアキャリア事業への成長投資
- 2026-08-14世界を変えるソーシャルカンパニーとしての経営
- 2026-08-14時代に合わせた価値の創造
- 2026-08-14四方よしの価値観
- 2026-08-14社会課題をビジネスで解決する使命
ほか72件
- 2026-08-14かかわる全ての人がしあわせになる未来
- 2026-08-14業績向上と企業価値の増大
- 2026-08-14有効求人倍率が堅調に推移する人材需要
- 2026-08-14少子高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 2026-08-14多様な働き方とワークライフバランスへの対応
- 2026-08-14物価上昇・海外景気・為替・原材料価格による不透明感
- 2026-08-14中東・ウクライナ情勢などの地政学リスク
- 2026-08-14自走型人材と主婦を中心としたパート型人材サービス
- 2026-08-14メディカル領域事業の立ち上げ
- 2026-08-14求人サイト「しゅふJOB」による需給マッチング
- 2026-08-14「しゅふJOB」のCM放映エリア拡大
- 2026-08-14売上高・売上総利益・営業利益の増加と純利益の減少
- 2026-08-14求人メディア事業の増収増益
- 2026-08-14DX事業の増収増益
- 2026-08-14採用支援・育成定着支援・業務支援のワンストップ提案
- 2026-08-14しゅふJOBシステム刷新と周辺領域拡大
- 2026-08-14メディア事業の成長加速とシェア拡大
- 2026-08-14派遣事業バックオフィス業務のBPO事業化
- 2026-08-14内部留保を優先し無配を継続する方針
- 2026-08-14派遣・紹介事業の4年連続の売上・利益減少
- 2026-08-14Bold Vision 200による2028年3月期売上高200億円・営業利益8億円目標
- 2026-07-01スマートキャリアのリブランディングと労働参加率向上
- 2026-06-23しゅふJOBの全国展開・機能強化・アプリ開発
- 2026-06-23派遣・紹介事業のトランスフォーメーション
- 2026-06-23業務におけるAI活用支援の強化
- 2026-06-232026年3月期通期の売上高予想未達と利益予想超過
- 2026-06-22BPAとITエンジニア派遣・業務委託の展開
- 2026-06-22RPA関連大型案件の納品完了
- 2026-06-22ビジネスパートナー人材を活用した受注獲得
- 2026-06-22障がい者雇用推進とグループ内業務代行
- 2026-06-22派遣稼働人数と時短正社員紹介の就業決定数の減少
- 2026-06-22拠点集約に伴う事務所退去と減損損失
- 2026-06-22営業キャッシュ・フローのマイナス化と現金残高の減少
- 2026-06-22主力事業の強化と事業領域の拡張
- 2026-06-22労働力の供給拡大と労働需要の低減
- 2026-06-22働きやすさから働きがいへの求人価値の拡張
- 2026-06-22ROIを指標とする規律ある広告投資
- 2026-06-22ブランドを軸としたポートフォリオ経営への転換
- 2026-06-22DX事業における選択と集中
- 2026-06-22Workatoを用いた業務フロー自動化提案
- 2026-06-22グループ横断のシステム統合とITガバナンス強化
- 2026-06-22ブランド管掌制度と管理会計制度の導入
- 2026-06-22営業利益率を重視する収益性管理
- 2026-06-22事業別KPIの整理統合とモニタリング
- 2026-06-22エンゲージメントサーベイによる定着支援
- 2026-06-22個人の強みを活かす教育・育成
- 2026-06-22多様な働き方と育児復職支援の制度整備
- 2026-06-22女性管理職比率・育児休業取得率・復職率の目標
- 2026-06-22監査・内部監査・リスクコンプライアンス体制の整備
- 2026-06-22指名報酬委員会による手続きの公正性・透明性強化
- 2026-06-22東京証券取引所グロース市場への上場と公募増資
- 2026-06-22普通株式の1株対2株株式分割
- 2026-06-22営業利益率の2.9%から1.6%への低下
- 2026-06-22人材サービスの許認可・法規制違反リスク
- 2026-06-22競合による派遣人材の確保困難リスク
- 2026-06-22社会保険料負担の増加リスク
- 2026-06-22従業員等による不正・コンプライアンス違反リスク
- 2026-06-22創業者・代表取締役への依存リスク
- 2026-06-22個人情報の流出・消失リスク
- 2026-06-22雇用情勢・制度変更による人材サービス需要変動リスク
- 2026-06-22主婦層向け人材サービスの競争激化リスク
- 2026-06-22自然災害による事業継続リスク
- 2026-06-22大規模システム障害リスク
- 2026-06-22新規事業の先行投資・収益未達リスク
- 2026-06-22取引先の信用悪化・貸倒リスク
- 2026-06-22紹介人材の早期退職による返金リスク
- 2026-06-22事業拡大に対する内部管理体制の未整備リスク
- 2026-06-22上場調達資金の使途変更・成長寄与未達リスク
- 2026-06-22事業上のトラブル・訴訟リスク
- 2026-06-22新株予約権行使による株式価値希薄化リスク
- 2026-03-18経営戦略部によるグループ経営戦略の策定・推進
- 2026-03-18グループのデジタルマーケティング戦略・施策の推進