読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年8月21日着任する人
1件就任予定日2025年9月1日付。取締役会決議による人事異動
前職取締役会長（最高執行責任者）
新役職取締役会長（最高執行責任者）兼経営管理本部長
退任する人
1件退任日2025年8月31日
加藤 勝久退任
旧役職取締役経営管理本部長
新役職退任
退任理由
一身上の都合によるものであります。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年8月21日 |
| 就任予定日 | 2025年9月1日付。取締役会決議による人事異動 |
| 退任日 | 2025年8月31日 |
| 新任者の氏名 | 増村 一郎 |
| 新任者の新役職 | 取締役会長（最高執行責任者）兼経営管理本部長 |
| 新任者の前職 | 取締役会長（最高執行責任者） |
| 退任者の氏名 | 加藤 勝久 |
| 退任者の旧役職 | 取締役経営管理本部長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 一身上の都合によるものであります。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。加藤勝久氏の辞任理由は一身上の都合です。増村一郎氏の兼務について、個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。