株価のうごき
¥2,181最新+52.2%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
丸大食品グループは加工食品事業と食肉事業を主力とする総合食品メーカー。
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
56.9何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.77純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
578億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
58.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
2.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
2.5%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
食肉事業:湘南工場(2026年3月〜)稼働開始・川崎/広島営業所の開設(完了2026年4月予定)による供給/販売体制の立上げ
2026年3月〜2026年4月影響 中可能性 中
DX:AI検品カメラ・需要予測・自社データ基盤の活用拡大が、歩留まり改善/不良低減/販促最適化に繋がるか
2026年以降(効果は期ズレの可能性)影響 中可能性 中
機能性領域:鶏ムネ肉プラズマローゲンの臨床試験開始・拡大の進捗(健康領域の収益化/訴求強化の条件が整うか)
2026年内〜(臨床試験は段階的)影響 小可能性 小
株主還元:中間配当制度の導入予定(基準日2026年9月末)により、株主還元の安定度/投資家評価が高まるか
2026年9月末基準→その後の配当実施影響 小可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 39.0%
掲載の株主 39.0%その他 61.0%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)9.25%
丸大共栄会8.08%
兼松株式会社4.88%
公益財団法人小森記念財団4.30%
住友生命保険相互会社3.52%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.86%
株式会社三井住友銀行1.81%
三井住友信託銀行株式会社1.76%
ほか掲載の2社2.57%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 9.25 |
| 丸大共栄会 | 8.08 |
| 兼松株式会社 | 4.88 |
| 公益財団法人小森記念財団 | 4.30 |
| 住友生命保険相互会社 | 3.52 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.86 |
| 株式会社三井住友銀行 | 1.81 |
| 三井住友信託銀行株式会社 | 1.76 |
| ほか掲載の2社 | 2.57 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-08-31雇用型執行役員等向け業績連動型株式報酬制度の導入に伴う自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-08-31雇用型執行役員等向け業績連動型株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2026-08-27従業員持株会に対する譲渡権限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-08-062027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-27従業員持株会に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2026-07-07自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ
- 2026-07-01コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01
- 2026-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
ほか13件
- 2026-06-29定款 2026/06/26
- 2026-06-26雇用型執行役員等向け業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
- 2026-06-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-06-01第78回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項のうち交付書面に記載しない事項
- 2026-06-01第78回定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-14中間配当制度の導入及び定款一部変更に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-04-27通期連結業績予想の修正及び個別業績見込みと前期実績値との差異並びに配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-04-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-03-27(開示事項の経過)特別利益(投資有価証券売却益)の計上に関するお知らせ
- 2026-03-04売出価格等の決定に関するお知らせ
- 2026-03-04(開示事項の経過)自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-21FY2017の連結増収増益
- 2026-08-31独立社外取締役の助言を反映した役員報酬決定
- 2026-08-06外部環境を分析し商品開発・販売政策に反映する
- 2026-08-06商品開発力の強化を通じた基盤事業拡大と企業価値最大化
- 2026-08-06健康志向・生活の多様化に対応した商品開発
- 2026-08-06畜産物・原油等の市況変動
- 2026-08-06少子高齢化による国内消費構造変化と販売競争激化
- 2026-08-06財務政策を機動的に遂行するための自己株式取得
ほか93件
- 2026-08-06多様な人財の活躍と健康経営
- 2026-06-19基盤事業の強化
- 2026-06-19ローコスト経営の促進
- 2026-06-19地球環境に配慮した事業活動
- 2026-06-19機能性食品・機能性リン脂質の研究開発
- 2026-06-19生産設備の増強・合理化・品質安定投資
- 2026-06-19原料調達ルートの分散化と高付加価値製品による市況対応
- 2026-06-19不動産・有価証券等の時価変動
- 2026-06-19連結配当性向30%を見据えた安定配当
- 2026-06-19内部留保の経営基盤・競争力強化への活用
- 2026-06-19建設的な株主対話と投資家意見の取締役会への反映
- 2026-06-19取引関係の維持・強化を目的とする政策保有
- 2026-06-19アジア新興国・資源国等の景気減速による景気下振れリスク
- 2026-06-19基幹システムの入替・更新
- 2026-06-19輸入チルド牛肉・豚肉の拡販
- 2026-06-19グループ会社の清算・持分法適用範囲の縮小
- 2026-06-19収益構造の転換に向けた丸大フードへの従業員転籍
- 2026-06-19平成32年3月期に連結売上高2600億円・営業利益率2.5%・営業利益65億円を目指す
- 2026-06-19人材の育成(人事制度再構築と従業員のスキルアップ)
- 2026-06-19食肉商品の高品質化・ニーズ対応加工と多チャネル展開
- 2026-06-19自己資本比率57.9%を維持し財務体質の健全性を確保
- 2026-06-19調理加工食品の増強による事業構造の転換
- 2026-06-192020年4月開始の中期三ヵ年計画
- 2026-06-19商品競争優位戦略による差別化・コスト改善・集中化
- 2026-06-19ESG・SDGsを含む企業価値向上戦略
- 2026-06-19持続可能な原材料調達
- 2026-06-19フードロスの低減
- 2026-06-19気候変動への適応と緩和
- 2026-06-19デジタル技術革新・ITマネジメント対応遅れ
- 2026-06-19固定資産・買収子会社の減損リスク
- 2026-06-19価格改定・価格転嫁によるコスト上昇への対応
- 2026-06-19女性管理職比率10.0%以上(2032年度)
- 2026-06-19エンゲージメントスコア70.0%(2030年度)
- 2026-06-19社外取締役の交代(金子啓子氏退任・中野由里氏就任予定)
- 2026-06-19常勤監査役の交代(宮地亨氏退任・中根正人氏就任予定)
- 2026-06-192030年度温室効果ガス排出量77,760t-CO2目標
- 2026-06-192030年度食品廃棄物再生利用実施率95.0%目標
- 2026-06-19研究開発力を活かした海外市場の開拓・新市場参入
- 2026-06-19サイバーインシデント・大規模システム障害による事業継続リスク
- 2026-06-19後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用予定
- 2026-06-19食品安全マネジメントシステム導入率100%
- 2026-06-19各拠点の毎月のコンプライアンス教育実施率100%
- 2026-06-19食育・子ども食堂支援などを通じた地域社会への貢献
- 2026-06-01グループ全体のコンプライアンス徹底
- 2026-05-14食品関連規制の変更と自然災害による事業中断
- 2026-03-04株式売出しの実施
- 2025-11-14真に社会的存在価値が認められる企業を目指す
- 2025-11-14安全で安心な食品の提供を中核に据える
- 2025-11-14人手不足・物流コスト上昇による収益圧迫
- 2025-11-14生産体制変更に伴う加工食品部門の集計区分変更
- 2025-11-14役員向け株式交付信託株式のEPS算定上の自己株式控除
- 2025-06-25グループ全体の内部統制の評価・改善
- 2025-06-25潜在リスクの事前想定と危機発生時の迅速対応
- 2025-06-25営業債務・借入金の流動性リスク
- 2025-06-25税効果会計基準の改正適用
- 2025-06-25資源循環型社会実現への貢献
- 2025-06-25リース会計基準の2028年3月期適用予定
- 2025-06-25紅麹問題による健康食品業界停滞とプラズマローゲン販売影響
- 2024-11-14多角化戦略の推進
- 2024-11-14東京2020オリンピック・パラリンピックを活用した販促活動
- 2024-02-13予測困難な品質問題・フードテロ等による業績影響
- 2024-02-13輸入取引に伴う為替変動リスク
- 2024-02-13年金資産・退職給付債務の前提変動
- 2024-02-13営業債権の信用リスク
- 2024-02-13変動金利借入金の金利変動リスク
- 2024-02-13新型コロナウイルス感染症の拡大による需要・経済・調達リスク
- 2022-08-10連結納税制度からグループ通算制度への移行に伴う税効果会計
- 2022-08-10災害食・ローリングストックの啓発
- 2022-06-27HACCPと品質保証部門による品質保証体制の強化
- 2022-06-27女性役員が不在の役員構成
- 2022-06-27生活者のライフスタイル・価値観の変化への対応遅れ
- 2022-06-27水資源の保全
- 2022-06-27知的財産リスク
- 2022-06-27新型コロナウイルス感染症の影響を反映した会計上の見積り
- 2022-06-27時価の算定に関する会計基準等の適用
- 2022-06-27スローガン「変革」による経営姿勢の明示
- 2022-06-27役員等賠償責任保険(D&O保険)の導入
- 2022-06-27業務食材部門の分社化による業務用販売強化
- 2021-08-12収益認識に関する会計基準の平成34年3月期適用
- 2021-08-12トーラク株式会社の子会社化によるデザート事業拡大
- 2021-08-12配送費の計上方法を販売費及び一般管理費から製造原価へ変更
- 2021-02-12トーラク株式会社取得に伴う負ののれん発生益997百万円
- 2020-06-29新型コロナウイルス感染防止と操業継続対応
- 2020-06-29社外監査役の選任
- 2020-02-14取締役の担当変更
- 2019-06-28持続的成長と中長期的な企業価値向上
- 2019-06-28社外取締役・社外監査役による監督・監視体制
- 2019-06-28社外役員独立性基準の策定・公表
- 2019-06-28建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2019-06-28代表取締役会長・代表取締役社長の異動
- 2019-02-14取締役1名の退任
- 2018-11-14株式併合・単元株式数100株への変更
- 2017-06-30確定給付企業年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行