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ナレルグループ(9163)・方針前進

継続的かつ安定的な配当方針

FY2023に初出。11回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載は2026-09-11。

11記載
3年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024-Q2 – FY20252024: 220242025: 220252026: 72026
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1069社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1093社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年12月12日の取締役会において、2025年10月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」「2026年6月12日の取締役会において、2026年4月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」

    継続的・安定的な配当方針に基づき、1株当たり60円の期末配当を支払い、1株当たり55円の中間配当を決議した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり115円(うち中間配当金55円)としております。」

    継続的・安定的な配当方針に基づき、年間配当を前期の110円から115円へ増加させた。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2025年6月13日の取締役会において、2025年4月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」

    継続的・安定的な配当方針に基づき、2025年4月末を基準日とする1株当たり55円、総額481,102千円の中間配当を決議した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり110円(うち中間配当金50円)としております。」

    継続的・安定的な配当方針に基づき、FY2024は1株当たり110円、うち中間配当50円を実施し、期末配当は60円とした。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2024年6月12日の取締役会において、2024年4月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」

    継続的・安定的な配当方針に関して、2024年4月末を基準日とする1株当たり50円の中間配当を決議し、2024年7月1日を支払開始日としている。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「当社は、株主への利益還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。」

    利益還元を基本方針とし、中間配当・期末配当の年2回を基本とする配当方針を示している。
一緒に動いた変遷

「IT・プラント・BIM等への派遣領域の拡大」は、この変遷が動いた11回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

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  1. ★この変遷
  2. 1IT・プラント・BIM等への派遣領域の拡大7回
  3. 2在籍人数・稼働人数等のKPI管理6回
  4. 3単価交渉を含む積極的な営業活動による派遣単価向上6回
  5. 4事業成長に向けた人材採用の強化6回
  6. 5建設技術者の採用・教育の強化6回
  7. 6建設ICTコンサルティングへの展開6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ナレルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-11の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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