読む価値
71注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1302
百万円（売上収益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年10月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高19,229百万円+7.3%
営業利益2,203百万円-2.6%
純利益1,512百万円-5.4%
営業利益率11.5%
通期業績予想
売上収益
29,250百万円
売上総利益
7,400百万円
営業利益
3,010百万円
税引前利益
2,940百万円
親会社の所有者に帰属する利益
2,090百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益65.7
売上総利益67.8
営業利益73.2
税引前利益72.9
親会社の所有者に帰属する利益72.4
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上収益は計画を下回る一方、利益は計画を上回って進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
前年同期比
売上収益1,302
原価人件費-1,103
原価採用費99
その他原価-6
販管費人件費-194
販管費採用費-162
その他収益・費用6
計画比
売上収益-1,960
原価人件費1,275
原価採用費333
その他原価121
販管費人件費268
販管費採用費22
その他収益・費用187
新しい施策
- SkymatiX社への出資
- BRANU社との業務提携および『職人スカウト』拡販
- コーポレートDX推進部の新設
- 基幹システムのリプレイス
- 技術者向け人事制度の改定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 建設ソリューション稼働率91.9%
- 建設ソリューション契約単価528.6千円
- ITソリューション稼働率91.6%
- 付加価値領域売上高273.9前年同期比%前年同期比+273.9%
- 全国建設人材協会会員企業数2,100社超
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
建設ソリューション
在籍人数3,719人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
稼働人数3,421人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
稼働率91.9人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
契約単価528.6人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
ITソリューション
在籍人数389人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
稼働人数355人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
稼働率91.6人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
契約単価543人数は名、契約単価は千円、稼働率は%
セグメント別実績
建設ソリューション事業
売上収益
17,350百万円+8.1%
セグメント利益
1,737百万円-4.4%
セグメント利益率
10%
yoy_change_pt-1.3
在籍人数
3,719名
yoy_change120
ITソリューション事業
売上収益
1,879百万円-0.2%
セグメント利益
153百万円+37.0%
セグメント利益率
8.2%
yoy_change_pt2.2
在籍人数
389名
yoy_change-38
中期経営計画の目標
連結売上高
500億円
目標年度FY30
DX・BPO関連売上比率
20%以上
目標年度FY30
ROE
20%以上
目標年度FY30
財務目標
ROE
目標20%以上
目標年度FY30
市場規模・シェア
建設投資額
80兆円超
時点2026年度予測
建設DX領域市場規模
2024年度
586億円
2030年度
1,250億円
従業員数
4,283名
時点2025年10月末
年間配当
年間
115円/株
中間
55円/株
期末
60円/株
自己株式取得
株価水準や財務状況、M&Aの資金需要等を勘案し、機動的な自己株式取得や消却を検討売上総利益
5,019百万円+6.2%
margin_pct26.1
yoy_change_pt-0.3
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年10月期 第3四半期 |
| 売上高 | 19,229百万円（前年比 +7.3%） |
| 営業利益 | 2,203百万円（前年比 -2.6%） |
| 純利益 | 1,512百万円（前年比 -5.4%） |
| 売上総利益 | 5,019百万円（前年比 +6.2%） |
| 営業利益率 | 11.5% |
| 通期業績予想 | 売上収益 29,250百万円 / 売上総利益 7,400百万円 / 営業利益 3,010百万円 / 税引前利益 2,940百万円 / 親会社の所有者に帰属する利益 2,090百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 65.7 / 売上総利益 67.8 / 営業利益 73.2 / 税引前利益 72.9 / 親会社の所有者に帰属する利益 72.4 |
| 計画に対する自己評価 | 売上収益は計画を下回る一方、利益は計画を上回って進捗 |
| セグメント別実績 | 建設ソリューション事業 売上収益 17,350百万円（前年比 +8.1%） / セグメント利益 1,737百万円（前年比 -4.4%） / セグメント利益率 10% / 在籍人数 3,719名 / ITソリューション事業 売上収益 1,879百万円（前年比 -0.2%） / セグメント利益 153百万円（前年比 +37.0%） / セグメント利益率 8.2% / 在籍人数 389名 |
| 増減要因の内訳 | 前年同期比 売上収益 1,302 / 原価人件費 -1,103 / 原価採用費 99 / その他原価 -6 / 販管費人件費 -194 / 販管費採用費 -162 / その他収益・費用 6 / 計画比 売上収益 -1,960 / 原価人件費 1,275 / 原価採用費 333 / その他原価 121 / 販管費人件費 268 / 販管費採用費 22 / その他収益・費用 187 |
| 主要KPI | 指標名 建設ソリューション稼働率 / 値 91.9% / 前年同期比 非開示、指標名 建設ソリューション契約単価 / 値 528.6千円 / 前年同期比 非開示、指標名 ITソリューション稼働率 / 値 91.6% / 前年同期比 非開示、指標名 付加価値領域売上高 / 値 273.9前年同期比% / 前年同期比 273.9前年同期比%、指標名 全国建設人材協会会員企業数 / 値 2,100社超 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 建設ソリューション 在籍人数 3,719人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 稼働人数 3,421人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 稼働率 91.9人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 契約単価 528.6人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / ITソリューション 在籍人数 389人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 稼働人数 355人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 稼働率 91.6人数は名、契約単価は千円、稼働率は% / 契約単価 543人数は名、契約単価は千円、稼働率は% |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 中期経営計画の目標 | 連結売上高 500億円 / DX・BPO関連売上比率 20%以上 / ROE 20%以上 |
| 財務目標 | ROE 目標 20%以上 / 目標年度 FY30 |
| 年間配当 | 年間 115円/株 / 中間 55円/株 / 期末 60円/株 |
| 自己株式取得 | 株価水準や財務状況、M&Aの資金需要等を勘案し、機動的な自己株式取得や消却を検討 |
| 市場規模・シェア | 建設投資額 80兆円超 / 建設DX領域市場規模 2024年度 586億円 / 2030年度 1,250億円 |
| 新しい施策 | SkymatiX社への出資、BRANU社との業務提携および『職人スカウト』拡販、コーポレートDX推進部の新設、基幹システムのリプレイス、技術者向け人事制度の改定 |
この書類が述べていない項目（10件）
経常利益販管費当四半期3か月の実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上収益は技術者の在籍人数・稼働人数の増加と契約単価の上昇で増加した。営業利益の減少は、営業力・採用力強化に向けた人材投資、建設DX・職人紹介など成長領域への先行投資、人件費や採用費の増加による。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。