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T&Dホールディングス(8795)・方針前進

資本十分性・資本効率・株主還元の両立

FY2017に初出。22回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

22記載
10年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2023-Q3前進FY20232017: 320172018: 420182019: 420192020: 220202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
複数財務指標による資本効率・財務基盤・株主還元目標142社が書いているテーマ・逆風2社・追い風160社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている142社のうち14社を表示しています。上の文は142社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「また、2026年度を始期とするグループ長期ビジョン期間(2026年度~2030年度)においては、成長投資やESRの水準等を総合的に勘案したうえで、当該期間の修正利益に対し、現金配当を基本としつつ、自己株式取得を含めた総還元性向について、中長期的に60%程度を目指してまいります。」

    株主還元方針について、現金配当を基本としつつ自己株式取得を含む総還元性向を、2026~2030年度に修正利益の中長期的に60%程度とする目標を明示した。ESRが恒常的に225%を超える場合等の追加還元方針も示した。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「当社は、これまで修正DOE4%を現金配当の目安としてきましたが、今後の安定的な利益成長を見据え、2025年度より「利益成長が直接的に配当金の増額に繋がる」配当性向を基準とした株主配当方針へ変更し、現金配当を充実させてまいります。」

    現金配当の基準を修正DOE4%から配当性向へ変更し、2025年度帰属分以降はグループ修正利益の5年平均の60%程度を目安とする方針に整理した。2025年度年間配当予想は1株124円としている。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「経済環境の変化や金融市場の変動等にも的確に対応しながら、グループ経営資源の最適化や成長投資と株主還元のバランスを図り、資本コストを踏まえた資本効率の向上に努めてまいります。」

    資本十分性・資本効率・株主還元の両立方針を維持しつつ、成長投資とのバランス、資本コストを踏まえた資本効率向上を明示している。
  4. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  6. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  7. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  8. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  9. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  10. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  11. FY2019株主還元水準と手段を明示有価証券報告書

    「この方針のもと、株主還元水準を「実質利益(※)の40%以上」とし、「安定的な現金配当」と「機動的な自己株式の取得」を実施しております。」

    資本十分性・資本効率・株主還元の両立という従来方針に加え、株主還元水準を実質利益の40%以上とし、現金配当と自己株式取得を組み合わせる方法を明示した。
  12. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  14. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「資本十分性を確保しつつ、ERMの一層の活用を通じて、収益性の向上に取り組むことで、資本の効率性を高めていくことを基本としております。生命保険事業の適切な運営に必要な内部留保の蓄積を図りつつ、株主還元の充実に努めてまいります。」

    健全性に必要な内部留保、ERMによる収益性・資本効率向上、株主還元を両立する方針が継続している。
  16. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  17. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  18. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの定める経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」

    資本十分性、資本効率および株主還元を両立する基本方針について、重要な変更がないと開示している。
  19. FY2017初出有価証券報告書

    「資本十分性を確保しつつ、ERMの一層の活用を通じて、収益性の向上に取り組むことで、資本の効率性を高めていくことを基本としております。生命保険事業の適切な運営に必要な内部留保の蓄積を図りつつ、配当金支払い等株主還元の充実に努めてまいります。」

    健全性に必要な内部留保を確保しながら、ERMによる収益性・資本効率向上と株主還元を両立する基本方針を示している。
一緒に動いた変遷

「株主への利益配当」は、この変遷が動いた22回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株主への利益配当3回
  3. 2機動的・透明なグループ経営と役割権限の明確化3回
  4. 3業務改善・システム化による事務効率化と生産性向上3回
  5. 4自己株式の取得2回
  6. 5その他有価証券評価差額金の減少2回
  7. 6EVと収益の増大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
T&Dホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-21の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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