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メイホーホールディングス(7369)・施策前進

予実管理・目標管理によるグループ経営基盤の強化

FY2021に初出。16回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

16記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2023-Q3前進FY2023 – FY2025-H1前進FY2026-H1 – FY20262021: 220212022: 420222023: 320232024: 120242025: 220252026: 42026
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グループ経営管理の高度化とDX基盤整備27社が書いているテーマ・逆風0社・追い風27社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。9社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている27社のうち14社を表示しています。上の文は27社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループは、グループ全体の業績及び経営上の課題を把握し、その対応方針を協議することを目的として、2026年7月に経営会議を設置しております。経営会議は、原則月1回開催し、グループ全体及び各セグメントの業績の進捗状況、経営計画との差異並びに受注、受注残高その他の先行指標等を確認しております。」

    従来の個社別・セグメント別の業績管理に加え、経営会議を新設し、月次でグループ全体の業績、計画差異、受注等の先行指標を横断的に管理する体制を具体化した。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「また、将来のグループ会社数の増加を見据えたPMI(M&A後の統合プロセス)強化のため、グループ共通の価値観を浸透させる新たな研修の開始や、業務効率化を目的とした基幹システムの統一化に着手するなど、中長期的な収益性向上に向けた組織基盤の構築に注力いたしました。」

    M&A後の統合を見据え、共通価値観の研修開始と基幹システム統一への着手を新たなグループ経営基盤の施策として示した。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社は新たに関連会社支援部、人材育成部、DX推進部を設置するとともに、2024年10月1日付で各中間持株会社の役割を当社に集約するグループ内組織再編を行い、グループ個社の利益拡大に向けた支援体制を強化してまいりました。」

    前期から示していた支援機能の集約、新設部署及び組織再編を継続的なグループ経営基盤として記載している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社は新たに関連会社支援部、人材育成部、DX推進部を設置するとともに、10月1日付で各中間持株会社の役割を当社に集約するグループ内組織再編を行い、グループ個社の利益拡大に向けた支援体制を強化してまいりました。」

    FY2024に示していた子会社支援機能の集約と新設部署について、関連会社支援部・人材育成部・DX推進部の設置及び10月1日付の組織再編として実施した。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「そのため、従来、中間持株会社が主に担ってきた子会社への経営支援機能を当社に集約し、関連会社支援部、人材育成部、DX推進部を新設することで、個社の利益拡大に向けた支援体制のさらなる強化・充実を図ってまいります。 毎月、当社代表取締役社長、関連会社支援部、各社社長をメンバーとして、個社別経営会議を開催しております。」

    子会社支援機能を中間持株会社から当社へ集約し、関連会社支援部・人材育成部・DX推進部を新設するとともに、毎月の個社別経営会議を運用している。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「毎月、事業セグメント毎にセグメント各社社長及び事業責任者をメンバーとして、セグメント業績検討会を開催しております。業績報告資料に基づき、各社の状況を共有するとともに、施策の決定や指導を行っております。」

    グループ経営基盤の強化について、毎月のセグメント業績検討会、状況共有、施策決定・指導という運用を具体化した。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社グループは、グループ経営基盤の強化、グループネットワークの拡大に取り組み」

    グループ経営基盤の強化を、ネットワーク拡大とともに継続的な取り組みとして記載している。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社グループは、グループ経営基盤の強化、グループネットワークの拡大に取り組んでまいりました。」

    グループ経営基盤の強化を、ネットワーク拡大とともに継続的な取り組みとして記載している。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社グループは、グループ経営基盤の強化、グループネットワークの拡大に取り組み」

    グループ経営基盤の強化を、ネットワーク拡大とともに継続的な取り組みとして記載している。
  10. FY2022再掲有価証券報告書

    「このような経済状況のもとで、当社グループは、継続的にグループ経営基盤の強化に取り組み、予実管理の精度向上等、目標管理のレベル向上に努めました。」

    予実管理と目標管理の精度・レベル向上を継続した。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「このような経済状況のもとで、当社グループは、継続的にグループ経営基盤の強化に取り組み、予実管理の精度向上等、目標管理のレベル向上に努めました。」

    グループ経営基盤の強化策として、予実管理の精度向上と目標管理のレベル向上を継続している。
  12. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「このような経済状況のもとで、当社グループは、グループ経営基盤の強化に取り組み、予実管理、目標管理及びリスク管理の精度の向上に努めました。」

    予実管理・目標管理に加えてリスク管理も挙げ、グループ経営基盤の強化を継続している。
  13. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「このような経済状況のもとで、当社グループは、グループ経営基盤の強化に取り組み、予実管理及び目標管理の精度の向上に努めました。」

    予実管理・目標管理の精度向上を、引き続きグループ経営基盤の強化策として実施した。
  14. FY2021初出有価証券報告書

    「このような経済状況のもとで、当社グループは、グループ経営基盤の強化に取り組み、予実管理の精度向上、目標管理の向上等に努め」

    上場を含むグループ経営基盤の強化策として、予実管理と目標管理の精度向上を挙げている。
一緒に動いた変遷

「地域企業を結ぶ支援プラットフォームと全国ネットワークの構築」は、この変遷が動いた16回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

655544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1地域企業を結ぶ支援プラットフォームと全国ネットワークの構築6回
  3. 2事業承継の受け皿としてのM&A拡大5回
  4. 3株式上場による資本調達と財務基盤強化5回
  5. 4営業キャッシュフローと借入による資金管理5回
  6. 5地方のインフラ・雇用・技術の承継4回
  7. 6多様な人材と外国人材の供給基盤4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メイホーホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-13の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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