従業員持株会の拡充
FY2016に初出。16回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社は、2026年３月10日の取締役会において、「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）」の導入について決議いたしました。」
終了したE-Shipとは別に、従業員持株会を通じた譲渡制限付株式制度へ施策を組み替えた。対象従業員3,228名、1名100株、最大322,800株の制度設計を示している。 - 2026-05-12前進決算
「当社は、2026年３月10日の取締役会において、「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）」の導入、及び本制度に基づき、大同メタル従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。」
従業員持株会の拡充策が、譲渡制限付株式インセンティブ制度と自己株式処分へ具体化された。 - FY2024E-Ship終了有価証券報告書
「当社は、中期経営計画における業績目標の達成と当社の中長期的な企業価値向上を目指すにあたってのインセンティブの付与及び福利厚生の増進を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しておりましたが、2023年４月をもって、本プランは終了しております。」
従業員持株会拡充策として導入していたE-Shipが2023年4月に終了し、信託に残存する自己株式及び借入金の計上もなくなった。 - FY2021前進有価証券報告書
「E-Shipの信託から従業員持株会への交付による減少 313千株」
E-Shipにおいて信託保有株式313千株が従業員持株会へ交付され、制度が運用段階で進展した。 - FY2020前進有価証券報告書
「② 従業員等持株会に取得させる予定の株式の総数 1,057千株」
E-Shipについて、従業員持株会に取得させる予定の株式数1,057千株を明示し、制度の実施内容を具体化している。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当社は、中期経営計画における業績目標の達成と当社の中長期的な企業価値向上を目指すにあたってのインセンティブの付与及び福利厚生の増進を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」といいます。）の導入をいたしました。」
従業員持株会加入者を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランを導入し、従業員持株会の拡充策を具体化した。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金等による従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金支給等による従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、従業員持株会加入者に奨励金を支給すること等により、従業員による株式の保有を推進しております。引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施してまいります。」
奨励金の支給などによる従業員持株会の拡充方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「引き続き、従業員持株会拡充に向けた積極的な取り組みを実施いたします。」
従業員による株式保有を促進する施策。