従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
FY2023-Q3に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q3。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2025年11月12日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の実施を決定し、...2026年２月２日に払込が完了いたしました。」
従業員持株会向け制度について、2026年2月2日に64,430株、総額171,061,650円の自己株式処分を完了した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、2025年11月12日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の実施を決定し、本制度に基づき、下記のとおり、極東開発従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての第三者割当による自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。」
従業員持株会向け制度について、最大68,200株・総額181,071,000円の自己株式処分を2026年2月2日に行う決議を開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、2024年11月12日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の実施を決議し、2025年２月３日に払込が完了いたしました。」
従業員持株会向け制度について、2025年2月3日に63,620株、総額158,859,140円の自己株式処分を完了した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当社は、2024年11月12日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の実施を決定し、本制度に基づき、下記のとおり、極東開発従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての第三者割当による自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。」
従業員持株会向け制度について、2025年2月3日払込予定、最大68,090株・総額170,020,730円の自己株式処分を決議した。制度の目的として、福利厚生・財産形成、企業価値向上へのインセンティブ、株主との価値共有を挙げている。 - FY2024前進有価証券報告書
「（１）処分期日 ： 2024年２月１日 （２）処分する株式の種類及び数 ： 当社普通株式 63,330株 （４）処分総額 ： 117,540,480円」
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2024年2月1日に63,330株、総額117,540,480円の自己株式処分を実施した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「（１）払込期日 2024年２月１日 （２）処分する株式の種類及び数 当社普通株式 63,330株 （３）処分価額 １株につき 1,856円 （４）処分総額 117,540,480円」
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2024年2月1日に63,330株、総額117,540,480円の自己株式処分を実施した。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2022年11月10日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度に基づき、極東開発従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。また、下記の通り処分を実施いたしました。 １．処分の概要 （１）払込期日 2023年２月１日 （２）処分する株式の種類及び数 当社普通株式 61,640株 （３）処分価額 １株につき 1,382円 （４）処分総額 85,186,480円 （５）処分方法（割当予定先） 第三者割当の方法による （極東開発従業員持株会 61,640株）」
従業員持株会加入者に対し、財産形成の一助、企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与、株主との価値共有を目的とする制度を導入した。2022年11月10日に導入を決議し、2023年2月1日に61,640株、総額85,186,480円の自己株式処分を実施した。