GameWith（6552）・方針第5回ストックオプション失効・第6回残存
ストックオプションによる役職員インセンティブ
FY2017に初出。21回の記載のうち19回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
21記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026第5回ストックオプション失効・第6回残存有価証券報告書
「権利行使 － 失効 80,000 未行使残 － 18,700」
第5回ストックオプション80,000株が失効し、未行使残はゼロとなった。一方、第6回は18,700株が未行使で残っている。 - FY2024前進有価証券報告書
「権利行使 － － 失効 － 24,000 未行使残 80,000 18,700」
ストックオプションについて、第6回の24,000株が失効し、期末の未行使残が第5回80,000株、第6回18,700株となった。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「（注）新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、当第3四半期会計期間に4,000株の行使による発行実績を追加した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「（注）新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、2022年9月から11月に5,300株の行使による発行実績を追加した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
FY2023第1四半期に新株予約権の行使により15,000株が発行され、2022年9月にも5,300株の発行があった。 - FY2022前進有価証券報告書
「第７回ストックオプションは、権利確定条件が未達成のため、当該新株予約権の全部が失効しております。」
第7回ストックオプションの全部失効を開示した。また、第6回については20,000株の行使実績があり、未行使残は60,000株となっている。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、当第2四半期会計期間に20,000株の行使による発行実績を記載している。 - FY2021前進有価証券報告書
「新株の発行（新株予約権の行使）」
役職員向けストックオプションについて、FY2021に78,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「（注）新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、当第2四半期会計期間に24,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、当第1四半期に54,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2020前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加 203,000株」
役職員向け新株予約権について、FY2020に203,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「（注）新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、当第3四半期会計期間に90,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
役職員向け新株予約権について、2019年9月から11月に30,000株が発行され、さらに12月に15,000株が発行された実績を記載。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
2019年6月1日から8月31日までに、役職員向け新株予約権の行使により83,000株が発行された実績を記載。 - FY2019前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加 702,900株」
役職員向け新株予約権について、当事業年度に702,900株の行使による発行実績を記載。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加であります。」
2018年12月1日から2019年2月28日までに、新株予約権の行使により181,900株が発行された実績を記載。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社の従業員に対して、無償にて新株予約権を発行するものであります。」
2019年1月9日の取締役会で、従業員13名に対する3,000個、対象株式300,000株の新株予約権発行を決議。行使期間は2022年1月25日から2025年1月24日までとされている。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加 20,000株」
2018年9月1日から11月30日までに、新株予約権の行使により20,000株が増加した実績を記載。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「2018年６月１日～2018年８月31日 120,000 17,432,000」
当第1四半期に新株予約権の行使により120,000株が発行された実績を記載。 - FY2018前進有価証券報告書
「新株予約権の行使による増加 592,000株」
役職員インセンティブとして付与した新株予約権について、当事業年度に592,000株の行使による発行実績を記載。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、当社取締役、監査役、従業員に対するインセンティブを目的とし、新株予約権を付与しております。」
複数回の新株予約権付与を役職員へのインセンティブ施策として記載。