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ダイフク(6383)・施策引き上げ直近の株主総会(2026-03-05)では「実績引用」

脱炭素・SDGsに向けた環境経営戦略

FY2019に初出。5回の記載のうち3回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2022。直近の記載は2026-03-05。

5記載
8年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019引き上げFY2022 – FY20242019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 1
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GHG排出量(Scope1〜3)の算定・削減目標設定と再生可能エネルギー調達986社が書いているテーマ・逆風6社・追い風1043社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの1050件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-03-05実績引用株主総会

    「ESG関連指標である、安全及び環境に関する2025年12月期の実績については、重篤災害の件数及びCO 2排出量削減率の2030年目標に対する進捗率は目標を達成しました。」

    安全およびCO2排出量削減に関する2025年12月期の実績を、役員報酬の算定に用いるESG指標の達成実績として引用している。
  2. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「2024年5月、2030年12月期のスコープ1・スコープ2の削減目標(2019年3月期比)を50.4%から60%へとさらに上方修正するとともに、再生可能エネルギー由来の電力比率の目標を新設しました。」

    2030年の自社CO2排出削減目標を50.4%から60%へ引き上げ、再生可能エネルギー由来電力比率80%の目標を新設した。2024年12月期実績はCO2削減56.4%、再エネ比率66.6%。
  3. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「本ビジョンでは、2050年に「マテリアルハンドリングシステムが環境負荷ゼロで動く世界を目指す」を掲げ、2030年までの重点領域を「気候変動・エネルギー」「資源循環」とし、それぞれの目標を設定しています。」

    従来の脱炭素・SDGs方針を、2050年の環境負荷ゼロ、2030年目標、自然共生を含む環境ビジョンへ拡張した。自社CO2排出削減目標は2018年度比25%以上から50.4%へ引き上げた。
  4. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「本ビジョンでは、2050年に「マテリアルハンドリングシステムが環境負荷ゼロで動く世界を目指す」を掲げ、2030年までの重点領域を「気候変動・エネルギー」「資源循環」とし、それぞれの目標を設定しています。」

    従来の脱炭素・SDGs方針を、2050年の環境負荷ゼロという長期ビジョンと、2030年の重点領域・数値目標を備えた環境経営へ拡張している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「2020年3月期には、脱炭素社会や「持続可能な開発目標(SDGs)」に実現に向けた、当社グループの持続的な成長を支える「環境経営戦略」の立案・推進を目指します。」

    脱炭素社会・SDGsの実現に向け、環境経営戦略を立案・推進する方針を新たに具体化した。
一緒に動いた変遷

「保管・搬送・仕分け・ピッキングのトータルソリューション」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1保管・搬送・仕分け・ピッキングのトータルソリューション3回
  3. 2第2四半期累計期間の受注・売上・利益過去最高3回
  4. 3原材料・部品の価格上昇と供給不足3回
  5. 4女性登用と独立社外取締役による取締役会の多様化3回
  6. 5受注減でも受注残高に支えられた売上・利益の増加3回
  7. 6北米での品揃え強化と空港向けシステム拡販3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ダイフクの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-05の株主総会で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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