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ダイセル(4202)・施策前進

BUマネジメントによる選択と集中・成長BUへの資源傾斜配分

FY2017に初出。13回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-11-05。

13記載
10年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2019前進FY2021-Q1 – 2026-11-052017: 120172018: 120182019: 120192020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
ビジネスユニット制による役割別ポートフォリオ運営2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-11-05前進決算説明資料

    「基盤で確実にキャッシュを創出し、次世代育成・成長牽引に資源投下」

    ポートフォリオ区分ごとの資源配分を、成長投資額1,150億円、基盤投資額450億円、次世代育成投資額800億円として具体化した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「また、事業ポートフォリオマネジメントの更なる強化を図り、「健康」「安全・安心」「便利・快適」「環境」における価値提供型事業へのシフトを加速します。最適な資源配分と迅速なアクションの展開により、売上高、営業利益ともに「次世代育成」事業と「成長牽引」事業のシェアを高めてまいります。」

    選択と集中について、4つの価値提供領域へのシフト、最適資源配分、次世代育成・成長牽引事業の比率向上を新中期戦略に明示した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当社は、選択と集中による資源配分最適化を加速し、次世代育成事業および成長牽引事業を強化し、主要子会社であるポリプラスチックス株式会社との更なる一体化を促進することにより、収益拡大ならびに企業価値の向上を目指します。」

    BUを軸とする選択と集中について、次世代育成・成長牽引事業への資源配分とポリプラスチックスとの一体化を明示した。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年4月には、ライフサイエンスSBUを設置いたしました。これまでライフサイエンス事業企画室において、当社グループが持つ医療関連事業の事業戦略およびR&D戦略を立案・推進し、SBU化の準備を進めてまいりましたが、同事業の目指す方向性、事業戦略が明確になったことから「ライフサイエンスSBU」に移行いたしました。」

    SBUを軸とする選択と集中・マーケットイン型運営について、ライフサイエンス事業企画室からライフサイエンスSBUへの移行を実施した。
  5. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度より、各事業が負担すべき費用を負担し、グループ全体の利益への貢献に責任を持って事業運営する体制に移行するため、全社共通費用を全て各事業に配賦する方法に変更しています。」

    BU・SBUを軸とする選択と集中について、全社共通費用を各事業に配賦し、各事業が利益への貢献に責任を持つ業績評価・運営方法へ進んだ。
  6. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「長期ビジョン『DAICEL VISION 4.0』及び中期戦略『Accelerate 2025-II』の実現に向けて、ダイセルグループ横断の連携強化により、真のニーズを掘り起こすマーケットイン型の事業創出に取り組んでおります。2021年4月1日付の組織変更により、コーポレート部門の事業企画と研究開発部門を一体化した事業創出センターと事業創出に必要な評価技術を構築する評価解析センターを設置し」

    BU・SBUを軸とする運営を、グループ横断の事業企画・研究開発連携とマーケットイン型事業創出を担う新組織の設置へ進めた。
  7. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年4月1日付の組織変更により設置された「戦略ビジネスユニット(SBU)」は、事業企画、マーケティング、研究開発の機能を有しております。対象とする市場やお客様に主眼を置いた「マーケットイン」型の研究開発を、より強化してまいります。」

    BUを軸とする経営管理を、2020年4月1日付のSBU設置と、事業企画・マーケティング・研究開発を一体化したマーケットイン運営へ具体化した。
  8. FY2020再定義有価証券報告書

    「事業ポートフォリオ ・「健康」・「安全・安心」・「便利・快適」・「環境」における価値提供型事業へシフト ・ビジネスユニット(BU)の特性に応じた KPI の設定とその進捗による資源配分」

    BU単位の選択と集中を、4つの価値提供領域への事業ポートフォリオシフトとKPI進捗に基づく資源配分へ再整理した。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループの既存事業を、セグメントよりも細分化した単位(ビジネスユニット=BU)に区分し、高い成長性や収益性が期待されるBUに経営資源を傾斜配分することで成長を加速させる」

    BU単位での選択と集中、成長性・収益性の高いBUへの資源傾斜配分を継続している。
  10. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループの既存事業を、セグメントよりも細分化した単位(ビジネスユニット=BU)に区分し、高い成長性や収益性が期待されるBUに経営資源を傾斜配分することで成長を加速させる」

    BU単位での選択と集中、成長性・収益性の高いBUへの資源傾斜配分を継続している。
  11. FY2017初出有価証券報告書

    「当社グループの既存事業を、セグメントよりも細分化した単位(ビジネスユニット=BU)に区分し、高い成長性や収益性が期待されるBUに経営資源を傾斜配分することで成長を加速させる」

    既存事業をBU単位で管理し、成長性・収益性の高いBUへの資源配分と低成長事業の資源効率化を進める新たな経営管理手法を示している。
一緒に動いた変遷

「業績連動配当と内部留保を組み合わせた利益配分」は、この変遷が動いた13回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

766665★123456
  1. ★この変遷
  2. 1業績連動配当と内部留保を組み合わせた利益配分7回
  3. 2ビジネスパートナーとの連携強化6回
  4. 3技術・商材探索機能と事業化機能の強化6回
  5. 4ヘルスケア事業の構築6回
  6. 5不採算事業・不採算拠点の整理6回
  7. 6エレクトロニクス・メディカル分野の機能性材料開発5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ダイセルの次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-05の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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