業績・株式連動を含む役員報酬制度の整備
FY2021に初出。9回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-07-23。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに13社。
- FY2026前進有価証券報告書
「第５回譲渡制限付株式報酬 決議年月日 2025年６月19日 付与対象者の区分および人数 当社取締役 (社外取締役を除く) ４名 株式の種類および 付与された株式数 当社普通株式 12,164株 付与日 2025年７月18日」
譲渡制限付株式報酬の第5回として、社外取締役を除く取締役4名へ12,164株を付与した。 - 2026-05-26前進株主総会
「取締役（社外取締役を除く） 12,164株 ４名」
譲渡制限付株式による長期インセンティブについて、当事業年度の交付実績を記載した。 - FY2025前進有価証券報告書
「第４回譲渡制限付株式報酬 決議年月日 2024年6月20日 付与対象者の区分および人数 当社取締役(社外取締役を除く) ４名 株式の種類および付与された株式数 当社普通株式 8,346株 付与日 2024年7月19日」
譲渡制限付株式による長期インセンティブについて、社外取締役を除く取締役4名へ8,346株を付与した。 - FY2024前進有価証券報告書
「第３回譲渡制限付株式報酬 決議年月日 2023年6月21日 付与対象者の区分および人数 当社取締役(社外取締役を除く) ４名 株式の種類および付与された株式数 当社普通株式 9,460株 付与日 2023年7月20日」
譲渡制限付株式による長期インセンティブについて、社外取締役を除く取締役4名へ9,460株を付与した。 - FY2023前進有価証券報告書
「第２回譲渡制限付株式報酬 決議年月日 2022年6月22日 付与対象者の区分および人数 当社の取締役(社外取締役を除く)４名 株式の種類および付与された株式数 当社普通株式 10,219株 付与日 2022年7月22日」
前年度に示した譲渡制限付株式による長期インセンティブ方針に基づき、社外取締役を除く取締役4名へ10,219株を付与した。 - FY2022前進有価証券報告書
「2021年7月 譲渡制限付株式報酬 決議年月日 2021年6月16日 付与対象者の区分および人数 当社の取締役(社外取締役を除く)4名 株式の種類および付与された株式数 当社普通株式 5,190株 付与日 2021年7月15日」
前年度に方針を示した譲渡制限付株式報酬について、社外取締役を除く取締役4名への5,190株の付与を実施した。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の報酬等は、金銭報酬としての基本報酬、短期インセンティブ報酬および株式報酬としての長期インセンティブ報酬の３つの制度で構成する。取締役（社外取締役を除く）の報酬等の構成比率は、概ね変動報酬比率（短期、長期インセンティブ報酬）が25%以上とし、役位に応じてその割合を設定する。また長期インセンティブ報酬の比率は中長期的な観点からの経営目標、課題への取り組みを重視し、10%以上となる構成とする。」
基本報酬、短期インセンティブ、譲渡制限付株式による長期インセンティブの3制度を導入し、変動報酬比率25%以上、長期インセンティブ比率10%以上という構成方針を初めて記載した。