固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成

役員報酬を固定の基本報酬、短期の業績連動賞与、中長期の株価連動型株式報酬など複数の要素で構成する報酬設計。各報酬要素を組み合わせた全体構成を主題とする。